适用范围：本文件适用于建筑工程、能源化工、基础设施建设及大型装备制造等领域项目档案的数字化建设与管理工作。企事业单位的文档中心、数字档案馆在进行档案智能化升级改造时可参照本文件执行。 本文件规定了智能项目档案数字化采集与分类管理的总体要求、智能采集与预处理流程、自动分类与关联机制、存储与安全管理策略以及质量评价与持续改进方法

适用范围：本文件规定了纸质档案纸质档案水性脱酸技术流程、预处理、脱酸工艺、后处理、效果评价

适用范围：本文件规定了档案信息（包括纸质档案数字化副本、原生电子档案、声像档案等）全生命周期（收集、整理、存储、利用、销毁）的安全管理要求，涵盖管理机制、技术防护、人员管理、应急处置、合规审计等内容

适用范围：工程建设活动具有周期长、参与方多、专业分工细、成果类型复杂等特点，形成的工程档案既是工程质量安全与合规履责的重要证据，也是设施全生命周期运维、改扩建、资产管理与风险追溯的关键数据资产。随着工程数字化转型推进，工程档案载体从纸质为主转向“电子文件、图像影像、模型数据、监测数据、系统日志”等多类型并存，档案形成与移交方式从线下归集转向线上协同，档案利用从人工查阅转向跨系统检索与数据复用。在这一背景下，工程档案管理面临数据来源分散、格式不统一、元数据缺失、版本混乱、存储可靠性不足、长期可读性风险、权限边界不清与安全合规要求提升等现实问题。 本文件面向“数字化工程档案”从形成、归集、整理、归档、存储、保管到利用与迁移的全过程，提出管理与存储的技术要求，强调以标准化元数据为核心、以证据链完整性为底线、以长期可用性为目标、以安全合规为约束，实现工程档案“可收、可管、可查、可用、可迁移、可证明”。本文件适用于建设单位、勘察设计单位、施工单位、监理单位、检测单位、运维单位及第三方档案服务机构开展数字化工程档案管理与存储体系建设，也可为监管抽查、竣工验收档案核验、争议仲裁与风险处置提供技术依据

适用范围：人事档案（含干部人事档案）是组织人事管理、选拔任用、考核评价、人才服务与权益保障的重要基础性资源。随着组织机构管理精细化、人员流动频繁化、用工形态多样化以及信息化建设持续深入，人事档案工作正面临资料来源多元、载体形态复杂、保密要求更高、利用场景更丰富、监管责任更严格等挑战。《干部人事档案工作条例》对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等提出了系统规范要求，是开展相关工作的重要依据。 另一方面，档案法及其配套实施条例将档案信息化建设、依法管理与监督检查等要求进一步制度化，为档案数字化、电子化管理、资源共享与安全保护提供了法律基础与合规框架。 结合国家标准《干部人事档案数字化技术规范》以及档案行业标准《纸质档案数字化规范》等技术文件，人事档案工作从“以纸为主、以库为中心”的管理形态加速向“纸电并行、数据驱动、全程留痕、智能辅助”的治理形态演进。 本文件聚焦人事档案管理“创新举措”这一目标导向，在坚持依法合规、真实完整、安全可控的前提下，提出组织机制、流程体系、数字化建设、数据治理、风险防控、利用服务与能力建设等方面的创新要求与实施要点，旨在形成可复制、可检查、可评价、可持续改进的管理模式，为机关、事业单位、国有企业及其他用人单位的人事档案管理创新提供参考依据

适用范围：本文件规定了纸质文献低氧气调杀虫的技术要求、操作流程、杀虫效果评估、安全防护与维护。 本文件适用于图书馆、档案馆、博物馆、美术馆、纪念馆以及其他文献收藏单位的纸质文献低氧气调杀虫。 本文件适用于馆内纸质文献定期气调杀虫、入库低氧气调虫害检疫处理、应急杀虫以及新馆搬迁批量虫害检疫等

适用范围：本文件提出了城建档案员的基本规定和基本素养，规定了城建档案员应具备的专业知识体系、职业技能要求，并提出了职业能力评价要求。 本文件适用于建设系统各专业管理部门、城建档案馆（室）、建设单位、勘察设计单位、施工单位、监理单位、物业单位等涉及城建档案管理工作的机构和单位。其他有需要单位可参照执行。 本标准围绕城建档案员职业活动的实际需求，系统规定了城建档案员的岗位范围、职业定义、工作任务和职业能力要求。标准以城建档案工作全过程为主线，按照“档案收集—整理—审核—移交—保管—利用—信息化管理”的业务流程，构建了城建档案员职业能力体系。 主要技术内容包括： 一是明确城建档案员及相关岗位的适用范围和基本职责，界定城建档案从业人员与管理人员的岗位分工； 二是从基础知识、专业技能和职业素养等方面，提出城建档案员应具备的职业能力要求，细化档案管理各环节的能力要素； 三是规范城建档案工作中的操作要求和职业行为，包括档案真实性、完整性、安全性和保密性要求； 四是结合城建档案信息化、数字化发展趋势，对电子档案管理、信息系统应用等能力提出要求； 五是提出与职业能力要求相衔接的培训、评价和应用原则，为行业开展人才培养、能力评价和岗位管理提供依据

适用范围：本文件给出了族谱数字化工作的概述，规定了族谱数字化工作的组织管理、数字化准备、数字化扫描、数字化加工和档案管理的要求。 本文件适用于族谱数字化工作的开展与管理

适用范围：本文件适用于封闭式结构、无人值守自动存取档案的无人档案库（以下简称“档案库”）。 本文件规定了无人档案库的结构组成与基本参数、技术要求、试验方法、检验规则及标志、包装、运输和贮存

适用范围：本文件适用于所有参与三亚市通借通还服务体系的公共图书馆。 本文件规定了公共图书馆通借通还的总体要求、图书馆管理系统、书目数据、文献馆藏标识、读者证、借阅规则、物流作业和数据统计等要求

适用范围：本文件规定了世界文化遗产档案管理的总体要求、收集、移交、整理、保管、开发利用以及信息化的内容

适用范围：本标准规定了研学旅行信息管理平台的基本的软件结构、功能要求、接口要求、安全要求、性能要求和运维要求等。 本标准适用于研学旅行信息管理平台的建设与运维管理。 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 研学旅行信息管理平台建设基本原则 5 研学旅行信息管理平台软件结构 6 功能要求 6.1 基本功能 6.2 用户权限管理功能 6.3 研学旅行报名系统功能 6.4 研学旅行个人信息导入功能 6.5 研学旅行信息管理系统 7 接口基本要求 8 安全基本要求

适用范围：该标准规定智慧实验室智慧服务的基本原则、分类、要求、流程及评价改进内容。基本原则包括以人为本等四项。服务分七类，涵盖检验检测等。服务要求涉及技术、质量、安全等方面，明确技术能力、可靠性等具体指标。服务流程含请求到评价六个环节。还规定评价指标体系、方法、周期及改进措施，适用于服务提供方管理，用户可参考

适用范围：主要技术内容:企业在使用低代码平台提高企业自身数字化能力的过程中，从低代码平台的选择、实施低代码平台的部署、建立低代码的开发团队、沉淀低代码的组件资源、提升低代码应用的质量等方面为企业提供参考。适用于低代码平台的需方、供方、维护方，开展低代码平台选型、建立低代码平台使用制度、组建低代码应用团队、利用低代码平台持续改进企业数字化能力

适用范围：主要技术内容:本文件确立了从作为颠覆性技术创新主体的科研机构中析出的图或表的描述单位以及描述对象之间的相关关系，规定了科研机构元数据集、科研论文元数据集、专利元数据集、科研项目元数据集、标准元数据集、动态消息元数据集、科技人才元数据集的内容与要求。本文件适用于从科研机构这一颠覆性技术创新主体角度出发建设科研机构创新感知监测数据库和平台

适用范围：主要技术内容:本文件规定了与企业技术创新监测相关的企业基本信息、专利、科技论文、科研项目、投融资信息、人才的描述单位，包括企业元数据集、科技论文元数据集、专利元数据集、科研项目元数据集、投融资元数据集、人才元数据集。同时，也对数据管理相关的元数据进行了规定。本文件适用于基于多来源、多类型开源信息创建的企业技术创新监测数据库