适用范围：范围:本文件规定了组织的碳预算体系、组织结构、编制流程、执行控制、考核与评价。 本文件适用于组织开展碳预算活动; 主要技术内容:本文件规定了组织的碳预算体系、组织结构、编制流程、执行控制、考核与评价。本文件适用于组织开展碳预算活动

适用范围：主要技术内容:第一章 总则第二章 申请与考试第三章 资格认定第四章 权利和义务第五章 奖励和处罚第六章 附则

适用范围：主要技术内容:本文件规定了四川省生态环境企业标准编制的基本原则、编制人员要求、标准分类和编制技术要点等内容。本文件适用于四川省生态环境领域企业标准的编制

适用范围：主要技术内容:本文件规定了四川省生态环境团体标准编制的基本原则、编制人员要求、标准分类和编制技术要点等内容。本文件适用于四川省生态环境领域团体标准的编制

适用范围：范围:本文件提出了生物多样性规划的基本原则、操作规程和要求等内容，适用于政府部门和环境影响评价机构等开展生物多样性规划和建设的参考; 主要技术内容:生物多样性是人类赖以生存和发展的基础，是地球生命共同体的血脉和根基，为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强生物多样性保护的意见》中 “将生物多样性保护纳入各地区、各有关领域中长期规划”的要求，切实推进生物多样性规划及保护工作，制订本文件。本文件规定了生物多样性规划的基本要求，涵盖基本概况、现状调查与分析、规划目标和规划指标、规划重点、公众参与、保障措施、规划成果要求等方面的规范，确定了生物多样性规划的基本原则、操作规程和要求

适用范围：范围:本标准提出了绿色企业评价的指标体系、规定了评价的方法和评价流程等内容。本标准适用于具有实际生产过程的企业开展绿色评价; 主要技术内容:本标准主要包含以下内容：1.范围；2.规范性引用文件；3.术语和定义；4.评价原则；5.评价方法和评价组织；6.评价指标体系；7.评价程序；8.评价流程和结果；9.评价报告等

适用范围：本文件提出了旅游商业项目碳中和实施的基本原则、实施流程、评价和声明的指南。  本文件适用于旅游商业项目碳中和的实施工作。

适用范围：范围:本文件规定了建立、实施、保持和改进碳排放管理体系的要求，旨在使组织通过系统方法实现碳排放绩效和碳排放管理体系的持续改进。 本文件适用于任何组织，无论其类型、规模、复杂程度、地理位置、组织文化或其提供的是何种产品和服务；适用于由组织管理和控制的影响碳排放绩效的活动; 主要技术内容:本文件目的是指导碳排放单位建立碳排放管理体系，不断改进碳排放绩效，包括碳排放量、碳排放强度和碳资产。碳排放管理体系的成功实施支持碳排放绩效改进的低碳文化。建立低碳文化取决于组织各层级，尤其是最高管理者的承诺，并与企业文化相融合。碳排放管理体系的建立和实施，包括碳排放方针、目标、碳排放指标以及与碳排放量、碳排放强度和碳资产相关的措施计划，需同时符合满足适用的法律法规及其他要求。碳排放管理体系能够帮助组织设定并实现目标和碳排放指标，采取所需的措施以改进其碳排放绩效,并证实其体系符合本文件要求

适用范围：范围:本文件规定了产品、服务、建筑、项目和活动的碳中和的基本要求和原则、声明的类型、实施流程、策划阶段、实施阶段，以及评价和实现声明。 本文件适用于产品、服务、建筑、项目和活动的碳中和承诺声明和碳中和实现声明，其他声明可参照本文件实施; 主要技术内容:本文件规定了产品、服务、建筑、项目和活动的碳中和的基本要求和原则、声明的类型、实施流程、策划阶段、实施阶段，以及评价和实现声明。本文件适用于产品、服务、建筑、项目和活动的碳中和承诺声明和碳中和实现声明，其他声明可参照本文件实施

适用范围：范围:本文件提出了企业碳评价的指标体系，规定了参与评价的基本要求、评价方 法和评价流程等内容。 本文件遵从“需求侧牵引供给侧减碳机制”，适用于具有实际生产过程的企 业开展涉碳活动的评价; 主要技术内容:为响应党中央、国务院决策部署，力争在 2030 年前实现碳达峰，2060 年 前实现碳中和的工作目标，贯彻落实国务院《2030 年前碳达峰行动方案》，推 动企业从“需求侧牵引供给侧创新减碳机制”入手，促进企业碳中和长远目标 的达成，制订本评价标准。本文件从战略、产品、组织行为、研发投入及生产技改、供应链、碳公益、信息披露七个方面提出了评价的原则和方法，有利于科学指导企业开展碳评价工作

适用范围：范围:本文件提出了生态文明与健康乡镇评价的总体原则、评价方法和评价流程。 本文件适用于生态文明与健康乡镇的评价; 主要技术内容:为推进我国乡镇的生态文明建设，贯彻落实健康中国战略规划，保障人民生命健康，保护生物多样性，促进各地探索并开展生态文明与健康乡镇建设，制定本评价标准。本文件从规划与制度、生态和健康环境、生态和健康文化、绿色经济和产品、健康保障和健康人群、公众满意度等方面提出了评价的原则和方法，有利于科学指导各地开展生态文明与健康乡镇的评价

适用范围：范围:本文件规定了种植企业（组织）温室气体排放核查步骤、核查准备、核查策划、核查实施及核查报告等条款。 本文件适用于指导核查机构对种植企业（组织）实施温室气体排放核查工作，本文件也可为种植企业（组织）对其温室气体排放进行核算和报告提供参考; 主要技术内容:本文件规定了种植企业（组织）温室气体排放核查步骤、核查准备、核查策划、核查实施及核查报告等条款。本文件适用于指导核查机构对种植企业（组织）实施温室气体排放核查工作，本文件也可为种植企业（组织）对其温室气体排放进行核算和报告提供参考

适用范围：主要技术内容:本标准设置了“范围”、“规范性引用文件”、“术语和定义”、“等级划分”、“资质等级评定”、“附表”共六章。常规的设置是前3章（范围、规范性引用文件、术语和定义），重要章为后3章，“等级划分”、“资质等级评定”、“附表”的内容根据GB/T 1.1-2009《标准化工作导则》给出的规则起草

适用范围：主要技术内容:本标准给出了涉铊排污单位废水自行监测通则、监测方案制定、信息记录和报告基本内容等方面的指导。本标准适用于金属品制造、有色金属冶炼、有色金属矿采选、污水处理及再生利用、火力发电、黑色金属冶炼及压延加工、基础化学原料制造、废弃资源综合利用等行业在生产过程中使用或产生含铊污染物的企业以及地方生态环境局根据管理需求确定的涉铊企业在生产运行阶段产生的废水中铊污染物开展自行监测

适用范围：范围:本文件规定了生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核分类、基本条件、考核内容、考核组织与实施、考核结果评定、合格证颁发和管理。 本文件适用于从事为生态环境管理和社会提供数据和结果的监测（检测）、运维、数据分析和评价、质量管理等生态环境监测相关活动的监测技术人员持证上岗考核; 主要技术内容:6考核内容考核和审查内容生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核和审查内容：生态环境监测社会化服务机构人员基本条件、理论、技能和样品分析考核。监测分析类、自动监测类人员应符合生态环境监测社会化服务机构技术人员基本条件并参加理论、技能和样品分析考核；专职的质量管理类、综合技术类应符合生态环境监测社会化服务机构人员基本条件并参加理论考核。理论考核生态环境保护基本知识、生态环境监测基础理论知识、标准规范、质量保证与质量控制知识、常用数理统计知识、布点和采样方法、样品保存和样品预处理方法、分析测试方法、自动监测系统运行维护、数据处理、数据审核和结果评价，以及有关化学、生物、辐射等的安全防护知识等。技能考核技能考核分为手工监测和自动监测。手工监测考核内容主要包括：布点和采样、样品保存和样品预处理、试剂配制、仪器操作、仪器校准、校准曲线制作、质量保证和质量控制、记录和结果计算等；自动监测考核内容主要包括：自动监测系统的运行维护、仪器设备校准、数据传输和数据审核等。样品分析考核按照规定的操作程序对发放的考核样品或实际样品进行分析测试。7考核组织与实施考核与管理各省级环境监（检）测行业协会负责本行政区域内生态环境监测社会化服务机构技术人员持证上岗考核的管理工作，并对实施过程进行监督和指导。考核周期持证上岗考核每年进行4次，由省级环境监（检）测行业协会负责考核的组织工作。考核申请及审核申请持证上岗考核的单位（以下简称“被考核单位”）应于每年1月、4月、7月、9月底前将《社会化环境监测人员持证上岗考核申请表》（见附录A）和《社会化环境监测人员持证上岗考核申请项目统计表》（见附录B）报省级环境监（检）测行业协会，做好考核前的准备工作，提供必需的考核工作条件。省级环境监（检）测行业协会于每年2月、5月、8月、10月底前组织完成申请材料的初审工作，未通过初审的退回被考核单位重新填报，每年3月、6月、9月、11月底前截止申请材料重报工作，逾期不列入该半年的考核计划。考核实施省级环境监（检）

适用范围：主要技术内容:5划分与要求技能共设五个等级，分别为：五级、四级、三级、二级、一级。a)五级：能够运用基本技能独立完成本岗位的常规工作。b)四级：能够熟练运用基本技能独立完成本岗位的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。c)三级：能够熟练运用基本技能和专门技能完成本岗位较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能够指导和培训五级、四级人员。d)二级：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本岗位复杂的、非常规性的工作；掌握本岗位的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能够指导和培训五级、四级、三级人员；具有一定的技术管理能力，具备中级专业技术职称同等能力。e)一级：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本岗位的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本岗位的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力，具备副高级专业技术职称同等能力

适用范围：范围:本标准规定了环保企业（以下简称企业）商务诚信等级评价的基本要求、等级划分、等级评价、监督审查及证书管理。 本标准适用于环境建设工程、环保清洁、环保清洗、洁净工程、室内环境污染治理、生态环境污染治理、环保检测等企业的商务诚信等级管理；其它环保企业商务诚信等级评价可参照执行; 主要技术内容:按企业基本条件、遵纪守法、诚实经营、制度健全、社会反响及社会责任六个方面的情况综合评定得分，从高到低依次划分为AAAAA、AAAA、AAA三个等级

适用范围：主要技术内容:本标准在《绿色工厂评价通则》的基础上，充分考虑轨道交通装备制造业的特点，结合行业绿色制造体系打造需求，设定具体指标和要求。本标准明确了对轨道交通装备制造业绿色工厂评价的评价总则、评价要求、评价程序和评价报告，具体评价指标涉及到工厂基本要求、基础设施、能源与资源投入、产品、环境排放、绩效等一百多项指标要求。针对每一项指标尽量选取可量化指标，使评价人员能够清楚地知道“查什么”“怎么查”

适用范围：主要技术内容:1、《市县级党政领导干部自然资源资产离任审计评价指南》适用范围本标准规定了领导干部自然资源资产离任审计的术语和定义、基本原则、审计边界、审计评价指标体系、审计评价方法与步骤和审计评价等级。本标准针对党政领导干部自然资源资产离任审计考核，适用于市县级相关领导干部。2、主要技术内容（1）明确党政领导干部自然资源资产离任审计是相关术语和定义，明确了标准制定的原则、审计对象和审计边界。（2）根据地区自然资源资产禀赋特点，结合领导干部的岗位职责特点，确定审计内容和审计重点。构建了党政领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系，制定了自然资源资产离任审计评价方法和步骤，设计了自然资源资产离任审计评价考核等级

适用范围：主要技术内容:本文件规定了生态环境监测机构从业人员岗位分类和定义、资格要求、岗位能力要求、各岗位适宜的培训方式和培训内容、各岗位人员的能力确认方式及能力维持、监控。本文件适用于生态环境监测机构从业人员岗前培训、能力确认及能力维持、监控。本文件提供了资质认定机构、实验室认可机构对生态环境监测机构从业人员培训工作规范性、适宜性和充分性的评判依据。非从事生态环境监测的其他检测机构、企业内部检测实验室，其人员培训与能力确认也可参照本文件实施