适用范围：本文件规定了检验检测机构（以下简称机构）标准方法验证与非标准方法确认的基本要求、方法分类以及标准方法验证和非标准方法确认的过程要求。 本文件适用于机构对标准方法验证和非标准方法确认的要求

适用范围：本文件规定了川渝地区党政机关停车资源对外开放服务管理规范的术语和定义、基本原则、设施设备要求、服务对象、服务内容与要求、管理要求、监督改进等内容

适用范围：本文件适用于药品检验检测机构的数字化建设，包括规划、设计、实施、运行和维护等阶段。 本文件规定了智慧药品检验检测机构建设的总体要求、基础设施建设、信息化平台构建、智能检测技术应用、数据安全管理及运行维护等内容

适用范围：本文件规定了优质餐饮服务评价总则和评价要求。 本文件适用于南岸区实体门店餐饮单位服务评价

适用范围：本文件规定了养老机构有害生物防制的服务原则、服务内容、服务流程、服务评估、服务管理及服务安全、服务改进方面的内容。 本文件适用于各类养老机构的有害生物防制服务。 本文件规定了养老机构有害生物防制的服务原则、服务内容、服务流程、服务评估、服务管理及服务安全、服务改进方面的内容

适用范围：本标准为北京民营经济发展促进会的年度评选提供统一的量化评价依据，核心内容如下： 一、 评价框架 分别对“优秀民营企业家”与“优秀民营企业”两套对象建立评价体系，均采用 “基础资质审查 + 五个维度量化评分（总分100分） + 一票否决项” 的综合评价模式。 二、 核心评价维度 优秀民营企业家：从 经营管理能力（30分）、创新驱动引领（25分）、社会责任担当（25分）、精神践行与会员贡献（20分） 四个核心维度进行考评。 优秀民营企业：按企业规模分类，从 经营发展能力（30分）、创新驱动能力（25分）、社会责任履行（25分）、会员贡献与行业影响（20分） 四个核心维度进行考评。 三、 关键特征 一票否决：对重大违法失信、安全环保事故、材料造假等行为实行“零容忍”。 量化评分：各维度设有具体、可验证的评分细则（如增长指标、知识产权数量、信用等级等）。 分类评价：针对大中型企业与小微企业设定差异化的评价侧重点。 四、 实施流程 由评审专家组依据细则评分，总分80分及以上为合格候选，经公示后确定最终名单

适用范围：本文件规定了医务社会工作质量控制的基本原则、核心内容与要求、评价与改进方法。 本文件适用于： a)各级各类医疗机构内设的医务社会工作部门、站点或岗位，用于指导其建立内部质量管理体系并开展自我评估与改进； b)省、市、县级卫生健康行政部门设立或指定的医务社会工作管理质量控制中心，用于规范其区域性质控工作的组织、实施与管理； 相关行业组织、学术机构开展医务社会工作质量评估、认证与研究工作。 1.质量控制总体原则：明确政策契合与战略协同、全人健康与以服务对象为中心、专业规范与循证实践、跨专业团队协作与整合、持续改进与创新发展、阶段性发展与差异化实施 6 项核心原则。 2.组织与治理结构：要求管理层明确领导承诺，将医务社工发展纳入整体规划；设立清晰的管理部门或区域质控中心，明确职责与汇报关系；配置可持续的人力、财力、物力及信息技术资源，新建机构可设 1-3 年资源投入增长计划。 3.人力资源管理：核心岗位社工宜持社会工作者职业水平证书，建立岗位胜任力模型；实施分层分类培训与规范督导制度，含岗前培训、在岗继续教育等；建立与质量目标挂钩的绩效考核与激励机制，平衡服务数量、质量与成效。 4.服务过程管理：规范服务可及与转介渠道，建立临床科室常态化转介机制；明确接案、预估、计划、介入、评估、结案全流程操作规范，使用统一服务记录文书；要求医务社工深度融入跨专业诊疗团队，严格遵守保密、知情同意等伦理原则，建立危机干预与风险管理制度。 5.质量监测与评价：建立涵盖结构、过程、结果三维度的关键质量指标（KQI）体系；规范数据收集、录入、存储与分析流程，定期形成分析报告；医疗机构每半年开展内部审核，部门负责人定期组织管理评审。 6.评价与改进方法：坚持发展性评价理念，分为内部自我评价与区域外部评价；内部评价每半年一次，外部评价按机构成熟度实施差异化周期管理；明确外部评价 “下达通知 - 机构自评 - 文审 - 现场核查 - 综合评价 - 反馈结果 - 整改复核” 全流程；评价结果与机构绩效考核、区域管理及持续改进挂钩，形成闭环。 7.附录工具：包含医务社会工作质量控制评价指标框架、质控报告参考模板、医务社会工作管理质量控制中心建设要点，为实操提供标准化工具支持

适用范围：本文件规定了质量基础设施“一站式”服务工作站评价目标与原则、评价周期、评价方式、评价专家、评价指标、评价程序及评价结果反馈与应用。 本文件适用于质量基础设施“一站式”服务工作站的评价

适用范围：医疗安全不良事件分级分类与上报管理的技术要求、管理规范和操作流程，涵盖了从事件识别、分级评估、分类管理到上报分析的全过程管理要求

适用范围：本文件规定了港口理货企业双重预防机制建设的规范性要求，包括双重预防机制建设的基本要求、安全风险分级管控、隐患排查治理、信息系统建设、体系融合和持续改进等要求。 本文件适用于港口理货企业双重预防机制的建设、运行与评估。法律法规对双重预防机制建设另有规定的，适用其规定