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T/BSIA 001-2022 软件技能人才评价规范

T/BSIA 001-2022 Software Skill Talent Evaluation Specification

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/BSIA 001-2022
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
35.020 信息技术(IT)综合
发布日期
2022-04-29
实施日期
2022-05-01
发布单位/组织
-
归口单位
北京软件和信息服务业协会
适用范围
范围:本标准适用于软件技能人才的评价过程。本标准规定了软件技能人才评价的要求，包括通用能力要求、职业素质要求、专业技能要求、专业知识要求；规定了软件人才技能评价的指标体系和等级；对评价机构和监督提出了要求。 本标准适用于软件人才技能的评价过程，适用于： a) 期望建立软件人才技能评价体系的从事软件开发和服务的企业或机构； b) 受托评价软件人才技能的软件行业协会或第三方评定组织； c) 意图评价和选择软件人才的提供者的需方； d) 需要对软件人才进行事中、事后监管核查的政府相关管理部门、产业园区等； e) 其他需要应用的场合; 主要技术内容:本标准对软件技能人才的总体素质要求、职业技能要求、评估机构要求以及监督要求提出了规范性要求。为从事软件开发和服务的技能人才提供了评价的规范，也为软件企业、软件行业服务机构和政府相关管理部门等提供了评价依据

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研制信息

起草单位：
北京软件和信息服务业协会、广联达科技股份有限公司、太极计算机股份有限公司、用友网络科技股份有限公司、东华软件股份公司、北京柏睿数据技术股份有限公司、安世亚太科技股份有限公司公司、北京南天软件有限公司、亚信科技（中国）有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、博彦科技股份有限公司、北京四方继保自动化股份有限公司、北京金山办公软件股份有限公司、北京瑞友科技股份有限公司、航天宏图信息技术股份有限公司、北京金山顶尖科技股份有限公司、北京云庐科技有限公司、北京农信数智科技有限公司、百融云创科技股份有限公司、百融至信（北京）征信有限公司、东方宇阳信息科技（北京）有限公司、北京旋极百旺科技有限公司、北京可信华泰信息技术有限公司、北京奇虎科技有限公司、北京联和利泰科技股份有限公司、特斯联科技集团有限公司、北京嘉和美康信息技术有限公司、北京天圣华信息技术有限责任公司、神州数码系统集成服务有限公司、北京猎豹移动科技有限公司、同方鼎欣科技股份有限公司、紫光软件系统有限公司、中云智慧(北京）科技有限公司、联动优势科技有限公司、北京中科金财科技股份有限公司、南开大学计算机学院、北京融贯数联科技有限公司、北京宏链科技有限公司、京中经惠众科技有限公司等39家单位
起草人：
龙飞、张磊、刘莉、邱燕娜、赵丽萍、刘涛、鲁遥、庞艳红、邵凯、刘晓光、王宇翔、李新、皇甫少辉、田锋、秦红霞、傅盛、王丽娜、涂孙红、张树玲、肖捷、周瑜、闫雯、迟迅、潘哲信、于莹、张韶峰、林芸、刘爱娣、刘洋、邓进、赵博、杜君、秦文聪、解菲、涂易、武佳、彭渌、冯六军、尹正茹、吴永梅
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

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