T/GDPAWS 17-2023 安全文化示范园区建设规范

ICS13.100

CCSC65

团体标准

T/GDPAWS17—2023

安全文化示范园区建设规范

Codeforconstructionofsafetyculturedemonstrationparks

2023-01-30发布2023-02-01实施

广东省安全生产协会发布

T/GDPAWS17—2023

目次

前言.......................................................................................................................................................................II

1范围.....................................................................................................................................................................1

2规范性引用文件.................................................................................................................................................1

3术语和定义.........................................................................................................................................................1

4基本条件.............................................................................................................................................................2

5建设要求.............................................................................................................................................................2

5.1组织保障与理念引领.............................................................................................................................2

5.2安全管理与风险管控.............................................................................................................................3

5.3行为规范与全员参与..............................................................................................................................3

5.4文化传播与氛围营造..............................................................................................................................4

5.5共建共享与持续改进..............................................................................................................................4

6评定标准...........................................................................................................................................................5

7评定原则...........................................................................................................................................................5

7.1评定方式..................................................................................................................................................5

7.2评定确认..................................................................................................................................................5

附录A安全文化建设示范园区评定标准.............................................................................................................6

I

T/GDPAWS17—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由深圳市全民安全生产研究院提出。

本文件由广东省安全生产协会团体标准化技术委员会归口。

本文件起草单位：深圳市全民安全生产研究院、深圳市金安宏安全技术咨询有限公司、深圳市广大

安安全生产技术信息咨询有限公司、深圳市金华鉴安全生产技术信息咨询有限公司、深圳市兆诚安全技

术咨询有限公司、广东中京检测认证有限公司、广东达康安全技术咨询有限公司、广东鑫诚检测技术有

限公司、佛山市顺德区应急管理局、佛山市安全生产协会、东莞市安全生产协会、江门市安全生产管理

协会、肇庆市应急管理协会、茂名市安全生产协会、东莞市安全生产专业服务机构协会、龙岗区安全生

产技术协会、深圳湾科技发展有限公司、广东安全技术职业培训学院、广州协安安全应急管理服务有限

公司。

本文件主要起草人：黄云、李敏、王仰宏、韩雄德、黄子斌、王少靖、黄红军、潘冬、徐三元、谭

永、罗东宁、苏昆、万细阳、侯森熙、林宴林、姜小平、李志明、周占峰、段曦、韩亮、吕浩天、赖敏

政、尚清波、严立海、谢烨、杨继兵、陈叔华、许河、李西安、闫志勇、刘孙权、李杞容、朱智钊、黎

明、孟凡辉。

II

T/GDPAWS17—2023

安全文化示范园区建设规范

1范围

本规范规定了安全文化示范园区建设的术语和定义、基本条件,建设要求、评定标准、评定原则。

本规范适用于广东省内开展了园区安全文化建设和自评，以及依据相关规定开展的第三方评价工

作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范

AQ/T9004-2008企业安全文化建设导则

T/GDPAWS7—2021安全文化示范企业建设规范

全国安全文化建设示范企业评价标准（修订版）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

安全文化safetyculture

被组织的群体所接受与共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。

3.2

安全文化建设safetycultureconstruction

通过综合的组织管理等手段，使群体的安全文化不断进步和发展的过程。

3.3

园区industrialpark

政府集中统一规划指定区域，区域内专门设置某类特定行业、形态的企业、公司等，进行统一管理。

3.4

安全绩效safetyperformance

基于组织的安全承诺和行为规范，与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。

3.5

安全承诺safetycommitment

由组织公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动

的明确表示。

3.6

安全价值观safetyvalues

被组织的群体员工所接受与共享的、对安全问题的意义和重要性的总评价和总看法。

3.7

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安全愿景safetyvision

用简洁明了的语言所描述的在安全问题上未来若干年要实现的志愿和前景。

3.8

安全使命safetymission

简要概括出的、为实现群体的安全愿景而必须完成的核心任务。

3.9

安全目标safetygoal

为实现群体整体安全使命而确定的安全绩效标准。

3.10

持续改进continualimprovement

为了改进安全文化总体绩效，持续不断地引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府

监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现组织的安全生产水平持续进步。

4基本条件

申请安全文化建设示范园区应满足以下条件：

——在申报前3年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤安全生产责任事故或社会影响较大的事

件；

——开展安全文化建设工作至少满1年。

5建设要求

5.1组织保障与理念引领

5.1.1建立以园区管理服务机构（以下简称：管理方）为主导，园区内各企业主要负责人或安全管理人

员参加的组织机构，共同开展园区安全文化建设工作，确保安全文化建设的有效实施和运行。

安全文化建设组织机构的主要职责包括：

——组织对园区及园区内企业开展安全文化建设现状进行调研与评估工作；

——组织制定符合本园区特点的、切实可行的安全文化建设目标和规划；

——组织实施各项安全文化活动，引导园区员工的安全态度和安全行为，逐步形成为园区全体员工

所认同、共同遵守、带有本园区特点的安全价值观；

——整合园区内各类资源，实现全员参与、全员受益，并确保各项安全文化建设工作的顺利开展与

实施；

——组织开展园区安全文化建设绩效评审工作；

——为持续推动安全文化建设，提供组织保障和必要的人、财、物、技术等资源保障。

5.1.2园区安全文化建设组织机构应以文件的形式下发各企业执行，同时，在醒目的位置公告公示，引

导园区全体从业人员广泛地参加各项安全文化建设活动。

5.1.3建立起切合园区实际与特点的安全理念、安全愿景、安全使命和安全目标等理念文化。理念文化

应具备：

——语言简洁明了，通俗易懂，便于群体理解和接受；

——体现群体的共同目标和愿望，具有感召力；

——体现群体在安全方面通过努力能实现的目标与前景，具有凝聚力；

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T/GDPAWS17—2023

——体现通过群体的努力、实践，不断追求卓越的目标和愿景，具有传承力。

5.1.4针对安全理念体系的公布与实施，园区及企业主要负责人公开进行安全承诺。同