DB31/T 788-2016 区政府质量工作绩效评价指南

DB31/T 788-2016 Performance evaluation guideline for quality-boosting campaign of district government

上海市地方标准 中文简体 废止 页数:16页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB31/T 788-2016
标准类型
上海市地方标准
标准状态
废止
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2016-08-12
实施日期
2016-09-01
发布单位/组织
上海市质量技术监督局
归口单位
上海市质量技术监督局
适用范围
本标准规定了区政府质量工作的绩效评价指南。
本标准适用于对区政府质量工作的绩效评价。

发布历史

文前页预览

研制信息

起草单位:
上海市质量技术监督局、上海市质量和标准化研究院、松江区市场监督管理局、虹口区市场监督管理局、普陀区市场监督管理局
起草人:
赖晓宜、杨洁明、史燕君、戴昇、尹象文、吴国荣、张佩英、戴宇欣、邵逸超、陈燕
出版信息:
页数:16页 | 字数:24 千字 | 开本: 大16开

内容描述

ICS0312001

A00..

备案号50764—2016

:

上海市地方标准

DB31/T788—2016

代替

DB31/T788—2014

区政府质量工作绩效评价指南

Performanceevaluationguidelineforquality-boostingcampaignof

districtgovernment

2016-08-12发布2016-09-01实施

上海市质量技术监督局发布

DB31/T788—2016

目次

前言

…………………………Ⅰ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

评价原则

4…………………1

评价内容

5…………………2

质量工作绩效

6……………5

附录规范性附录区政府质量工作绩效考核评分表

A()………………6

附录规范性附录区政府质量工作绩效等级划分方法

B()……………10

参考文献

……………………11

DB31/T788—2016

前言

本标准按照给出的规则起草

GB/T1.1—2009。

本标准代替区县政府质量工作绩效评价指南与相

DB31/T788—2014《()》,DB31/T788—2014

比主要技术变化如下

,:

修改了标准名称改为区政府质量工作绩效评价指南

———,《》;

修改了第章评价内容见年版第章

———5(20145);

修改了附录区政府质量工作绩效考核评分表见年版附录

———A(2014A);

参考文献中加入市政府关于进一步加强质量发展工作提升质量竞争力的若干意见见

———《》(2014

年版参考文献

)。

本标准由上海市质量技术监督局提出并归口

本标准主要起草单位上海市质量技术监督局上海市质量和标准化研究院松江区市场监督管理

:、、

局虹口区市场监督管理局普陀区市场监督管理局

、、。

本标准主要起草人赖晓宜杨洁明史燕君戴昇尹象文吴国荣张佩英戴宇欣邵逸超陈燕

:、、、、、、、、、。

本标准所代替标准的历次版本发布情况为

:

———DB31/T788—2014。

DB31/T788—2016

区政府质量工作绩效评价指南

1范围

本标准规定了区政府质量工作的绩效评价指南

本标准适用于对区政府质量工作的绩效评价

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件

。,()。

国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知国办发号

[2013]47

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件

31

.

政府绩效评价governmentalperformanceevaluation

政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治经济文化社会

、、、、

生态等短期和长远的影响和效果进行分析比较评价和测量

、、。

32

.

人居环境habitatenvironmentalquality

人类工作劳动生活居住休息游乐和社会交往的空间场所

、、。

4评价原则

41客观公正

.

质量工作绩效评价应严格依据我国的现行政策及法律法规做到实事求是中立客观保持独立性

,,,。

42科学管理

.

质量工作绩效评价应采用定性与定量相结合的科学方法

43突出重点

.

质量工作绩效评价应突出本地区社会经济及产业发展的重点领域

、。

44统筹兼顾

.

质量工作绩效评价应总揽全局科学筹划协调发展兼顾各方发展

、、、。

45因地制宜

.

质量工作绩效评价应结合地方社会经济及产业发展的实际情况采取切实可行的评价方法

、,。

1

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