DB51/T 1597-2013 企业安全文化建设实施规范

ICS

DB51

四川省地方标准

DB51/T1597—2013

企业安全文化建设实施规范

2013-07-18发布2013-09-01实施

四川省质量技术监督局发布

DB51/T1597—2013

目次

前言...............................................................................II

引言..............................................................................III

1范围..............................................................................1

2规范性引用文件....................................................................1

3术语和定义........................................................................1

4总体要求..........................................................................3

5基本要素..........................................................................4

6推进与保障........................................................................9

I

DB51/T1597—2013

前言

本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。

本标准由四川省安全生产监督管理局、四川煤矿安全监察局提出并归口。

本标准由四川省质量技术监督局批准。

本标准主要起草单位：四川省安全生产监督管理局安全技术中心，四川煤矿安全监察局安全技术中

心。

本实施规范主要起草人：吕俊高、王自力、贾麟、张坚、胡玲蓉。

II

DB51/T1597—2013

引言

本标准主要根据GB/T19004—2000《质量管理体系业绩改进指南》、AQ/T9004-2008《企业安全

文化建设导则》和AQ/T9005-2008《企业安全文化建设评价准则》编写。

本标准未涉及的内容，国家法律、法规和标准有规定的，执行国家法律、法规和标准的规定。

III

DB51/T1597—2013

企业安全文化建设实施规范

1范围

本实施规范规定了企业安全文化建设的总体要求、基本要素和保障与推进。

本实施规范适用于开展企业安全文化建设工作的各类企业，作为其促进自身安全文化发展的工作指

南。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

AQ/T9004企业安全文化建设导则

AQ/T9005企业安全文化建设评价准则

GB/T28001职业健康安全管理体系审核规范

AQ/T2001安全社区建设基本要求

AQ/T9006企业安全生产标准化基本规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

注：除另有注明外，下列术语均引用于AQ/T9004-2008的定义。

3.1

企业安全文化enterprisesafetyculture

被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。

注：在本实施规范中也被简称为安全文化。

3.2

企业安全文化建设developingenterprisesafetyculture

通过综合的组织管理、全员参与等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

3.3

安全绩效safetyperformance

基于组织的安全承诺和行为规范，与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。

注1：安全绩效测量包括安全文化建设活动和结果的测量。

注2：在本实施规范中也被简称为绩效。

3.4

1

DB51/T1597—2013

安全自我约束selfrestrictinginsafety

通过组织管理手段实现非被动服从的、高于法律和政府监管要求的安全生产保障条件。

3.5

安全承诺safetycommitment

由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动

的明确表示。

3.6

安全价值观safetyvalues

被企业的员工群体所共享的、对安全问题的意义和重要性的总评价和总看法。

3.7

安全愿景safetyvision

用简洁明了的语言所描述的企业在安全问题上未来若干年要实现的志愿和前景。

3.8

安全使命safetymission

简要概括出的、为实现企业的安全愿景而必须完成的核心任务。

3.9

安全目标safetygoal

为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准，该标准决定了必须采取的行动计划。

3.10

安全志向safetyaspiration

在企业组织和个人的安全绩效上追求卓越的意愿和决心。

3.11

安全态度safetyattitude

在安全价值观指导下，员工个人对各种安全问题所产生的内在反应倾向。

3.12

安全事件safetyincident

导致或可能导致事故的情况。

注：在本标准中也被简称为事件，引用于GB/T28001－2001中3.6的定义。

3.13

安全异常safetyabnormity

可导致安全事件的不正常情况。

3.14

安全缺陷safetydefect

2

DB51/T1597—2013

可被识别和改进的、对组织和个人追求卓越安全绩效造成阻碍的不完善之处。

3.15

不安全实践unsafepractice

由于计划、指挥、控制或行为人自身的差错而产生的