T/CRHA 023-2023 研究型医院建设指南

T/CRHA 023-2023 Research-oriented hospital construction guidelines

团体标准 中文(简体) 现行 页数:14页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
T/CRHA 023-2023
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
-
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2023-10-16
实施日期
2023-11-01
发布单位/组织
-
归口单位
中国研究型医院学会
适用范围
范围:本文件提供了研究型医院建设的总则、原则、目标、核心、基础、管理、支撑、激励、文化、分级的指导。 本文件适用于各级各类研究型医院的建设和管理; 主要技术内容:本文件采用的整体结构为:1、范围;2、规范性引用文件;3、术语和定义;4、总则;5、原则;6、目标;7、核心;8、基础;9、管理;10、支撑;11、激励;12、文化;13、分级的指导

发布历史

研制信息

起草单位:
中国研究型医院学会、上海交通大学中国医院发展研究院、中国人民解放军总医院、北京协和医院、中日友好医院、北京大学人民医院、首都医科大学附属北京天坛医院、首都医科大学宣武医院、北京医院、中国医学科学院阜外医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、中国医学科学院肿瘤医院、北京大学肿瘤医院、清华大学附属北京清华长庚医院、北京中医药大学、中国中医科学院广安门医院、四川大学华西医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院、上海交通大学附属仁济医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院、上海市第一人民医院、天津第一中心医院、陆军军医大学西南医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、武汉大学中南医院、浙江大学第一附属医院、中南大学湘雅医院、中山大学孙逸仙纪念医院、南方医科大学南方医院、南方医科大学珠江医院、中山大学肿瘤防治中心、郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、吉林大学第一医院、空军军医大学西京医院、西安交通大学红会医院、山东大学齐鲁医院、江苏省人民医院、南京鼓楼医院、北京华媒康讯信息技术股份有限公司
起草人:
何振喜、周先志、范先群、赫捷、乔杰、董家鸿、葛均波、宋尔卫、张抒扬、宁光、王建业、徐安龙、雷光华、梁廷波、王前、沈中阳、邵凤民、华树成、郝定均、王永晨、何昆仑、王延军、王明晓、刘希华、姚军、沈洁、赵红、程实、王建六、王拥军、赵国光、郑哲、李宁、刘新民、郭树彬、朱军、李海霞、李卫民、郑军华、郑兴东、张云福、刘继红、胡豫、王行环、李文源、徐瑞华、刘章锁、王成增、陈传亮、华树成、李林、陈玉国、赵俊、吕凌、穆耕林、姚春雨、孟祥明、刘义强、李东、郝瑞生、赵玮、马良、杨万海、曾永明、史套兴、陈美娜、王利强、李萍、刘斌、李芳、王光宇、马海潮、焦志亮、赵秀梅、孙浩、王倩倩、江婧婧、郑文静
出版信息:
页数:14页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS11.020

CCSC05

团体标准

T/CRHA023—2023

————————————————————————————————

研究型医院建设指南

Guidelinesforconstructionofresearchhospitals

2023-10-16发布2023-11-01实施

中国研究型医院学会发布

T/CRHA023—2023

目次

前言......................................................................II

1范围.......................................................................1

2规范性引用文件.............................................................1

3术语和定义.................................................................1

4总则.......................................................................2

5原则.......................................................................2

6目标.......................................................................2

7核心.......................................................................3

8基础.......................................................................4

9管理.......................................................................6

10支撑......................................................................6

11激励......................................................................7

12文化......................................................................8

13分级......................................................................8

参考文献....................................................................10

I

T/CRHA023—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规

则》的规定起草。

本文件由中国研究型医院学会提出并归口。

本文件起草单位:中国研究型医院学会、上海交通大学中国医院发展研究院、中国人民

解放军总医院、北京协和医院、中日友好医院、北京大学人民医院、首都医科大学附属北京

天坛医院、首都医科大学宣武医院、北京医院、中国医学科学院阜外医院、北京大学第一医

院、北京大学第三医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、中国医学科学院肿瘤医院、北京

大学肿瘤医院、清华大学附属北京清华长庚医院、北京中医药大学、中国中医科学院广安门

医院、四川大学华西医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院、上

海交通大学附属仁济医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院、上海市第一人民医院、

天津第一中心医院、陆军军医大学西南医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、华中

科技大学同济医学院附属协和医院、武汉大学中南医院、浙江大学第一附属医院、中南大学

湘雅医院、中山大学孙逸仙纪念医院、南方医科大学南方医院、南方医科大学珠江医院、中

山大学肿瘤防治中心、郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、哈尔滨医科大学附属第二

医院、吉林大学第一医院、空军军医大学西京医院、西安交通大学红会医院、山东大学齐鲁

医院、江苏省人民医院、南京鼓楼医院、北京华媒康讯信息技术股份有限公司。

本文件主要起草人:何振喜、周先志、范先群、赫捷、乔杰、董家鸿、葛均波、宋尔卫、

张抒扬、宁光、王建业、徐安龙、雷光华、梁廷波、王前、沈中阳、邵凤民、华树成、郝定

均、王永晨、何昆仑、王延军、王明晓、刘希华、姚军、沈洁、赵红、程实、王建六、王拥

军、赵国光、郑哲、李宁、刘新民、郭树彬、朱军、李海霞、李卫民、郑军华、郑兴东、张

云福、刘继红、胡豫、王行环、李文源、徐瑞华、刘章锁、王成增、陈传亮、华树成、李林、

陈玉国、赵俊、吕凌、穆耕林、姚春雨、孟祥明、刘义强、李东、郝瑞生、赵玮、马良、杨

万海、曾永明、史套兴、陈美娜、王利强、李萍、刘斌、李芳、王光宇、马海潮、焦志亮、

赵秀梅、孙浩、王倩倩、江婧婧、郑文静。

II

T/CRHA023—2023

研究型医院建设指南

1范围

本文件提供了研究型医院建设的总则、原则、目标、核心、基础、管理、支撑、激励、

文化、分级的指导。

本文件适用于各级各类研究型医院的建设和管理。

2规范性引用文件

本文件无规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

研究型医院researchhospital

以新的医学知识和新的医疗技术的产生与传播为使命,以临床与科研融合,在自主创新

中不断催生高层次人才和高水平成果,推动临床技术水平持续提高,为卫生健康事业和人类

健康做出重要贡献的一流医院。

3.2

研究型学科researchdiscipline

具有高水平临床诊治能力、高层次科研成果、高素质人才梯队的学科。

注:研究型学科不仅是本专业疑难疾病的诊治中心、新技术新业务的研发中心,更是高

层次人才的培养中心。研究型学科应有大师级的学科带头人、合理的人才梯队和雄厚的团队

实力,是行业标准规范和技术指南的制定者,是行业认可的标杆和品牌,是行业国际学术的

交流平台。

3.3

研究型人才researchtalent

临床专家、科学家、教育家和管理专家“四家兼具”的复合型人才,综合素质优、临床

能力强、创新水平高。

注:研究型人才至少应具备六种能力:一是较强的临床诊治能力;二是较强的医学创新

转化能力;三是较强的数字技术应用能力;四是较强的国际合作交流能力;五是较强的医学

前沿追踪能力;六是较强的组织协调能力。

1

T/CRHA023—2023

3.4

研究型临床researchclinical

临床疾病诊疗不能满足于既有临床技术重复应用、诊疗经验复制照搬,而是要通过应用

持续产出的科技创新成果推动临床诊疗水平不断走向卓越,实现临床诊疗模式由经验型向研

究型转变,由专科诊疗向综合诊疗转变,由单纯生物诊疗向生物、心理、社会综合诊疗转变。

3.5

研究型病房researchward

在具备条件的医院内,设立以临床研究为导向的病房,是医务人员开展药物和医疗器械

的临床试验、生物医学新技术的临床应用观察等临床研究的场所,是重要的医疗资源和科技

基础设施。

4总则

研究型医院的发展要坚持与国家的医疗卫生改革、社会的发展进步、人类的健康事业紧

密联系在一起,在医疗技术上做出重大创新,在临床服务上提供标准规范,在医院管理上提

供先进模式,为社会和国家提供更多一流的医学科技及管理成果,“集中力量开展关键核心

技术攻关,加快解决一批药品、医疗器械、医用设备、疫苗等领域‘卡脖子’问题”。为人

民群众的生命健康提供有力的服务保障,为人类健康共同体提供中国智慧和中国方案。

5原则

研究型医院要以“看难病”为核心职能,以医研融合为发展模式,以创新转化为主要特

征,以出人才出成果为目标定位,以高质量发展为主体责任,以现代信息技术为重要支撑,

以为人类健康多做贡献为价值追求,以对标国际水平具有中国特色为导向引领

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