GB/T 23703.1-2009 知识管理 第1部分:框架
GB/T 23703.1-2009 Knowledge management—Part 1:Framework
基本信息
本部分适用于:
a)通过实施知识管理提高竞争力的组织;
b)评价组织知识管理的机构;
c)为组织知识管理提出服务的机构。
发布历史
-
2009年05月
研制信息
- 起草单位:
- 中国标准化研究院、全国组织机构代码管理中心、北京智识企业管理咨询有限公司、深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司、用友软件股份有限公司、TRS信息技术有限公司
- 起草人:
- 岳高峰、邢立强、郭秀婷、张爱、顾迎建、陈琳、王涛、夏敬华、由海涛、吕学强、李兴森、王鑫、周晓英、武骏
- 出版信息:
- 页数:10页 | 字数:14 千字 | 开本: 大16开
内容描述
ICS03.100.01;35.080
A00OB
中华人民共和国国家标准
GB/T23703.1—2009
知识管理第1部分:框架
Knowledgemanagement—Part1:Framework
2009-05-06发布2009-11-01实施
发布
GB/T23703.1—2009
目次
前言I
引言n
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4知识管理目标和原则2
5知识管理模型3
6知识资源4
7知识流程与活动4
8知识管理的支持要素5
参考文献6
GB/T23703.1—2009
-1.Z-—1—
刖弓
GB/T23703((知识管理》包括以下部分:
—第1部分:框架;
第2部分:术语;
—第3部分组织文化;
—第4部分知识活动;
—第5部分实施指南;
—第6部分:评价.
本部分为GB/T23703的第1部分。
本部分由中国标准化研究院提出并归口。
本部分主要起草单位:中国标准化研究院、全国组织机构代码管理中心、北京智识企业管理咨询有
限公司、深圳蓝凌管理咨询支持系统有限公司、用友软件股份有限公司、TRS信息技术有限公司。
本部分主要起草人:岳高峰、邢立强、郭秀婷、张爱、顾迎建、陈琳、王涛、夏敬华、由海涛、吕学强、
李兴森、王鑫、周晓英、武骏。
T
GB/T23703.1—2009
引言
知识正逐渐成为当今组织取得竞争优势的关键因素,意味着当代社会正在进入知识经济吋代。但
是,知识管理的概念和框架模型在我国目前还缺乏统一的认识。GB/T23703在提供标准参考模型的
基础上,力图为我国的组织开展知识管理实践提供指南。
D
GB/T23703.1—2009
知识管理第1部分:框架
1范围
GB/T23703的本部分规定了知识管理的基本框架,为组织提供通用的知识管理参考模型。
本部分适用于:
a)通过实施知识管理提高竞争力的组织;
b)评价组织知识管理的机构;
c)为组织知识管理提出服务的机构。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过GB/T23703的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文
件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成
协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本
部分。
GB/T19000—2008质量管理体系基础和术语(ISO9000:2005,IDT)
3术语和定义
GB/T19000-2008确定的以及下列术语和定义适用于GB/T23703的本部分。
3.1
知识knowledg
通过学习、实践或探索所获得的认识、判断或技能。
注1:知识可以是显性的,也可以是隐性的;可以是组织的,也可以是个人的。
注2:知识可包括事实知识、原理知识、技能知识和人际知识。[OECI)(1996),基于知识的经济丁门
3.2
知识管理knowledgmanagement
对知识、知识创造过程和知识的应用进行规划和管理的活动。
定制服务
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