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DB3401/T 275-2022 人力资源服务 高校毕业生精准招聘

DB3401/T 275-2022 Human Resource Services: Precision Recruitment for College Graduates

安徽省地方标准 简体中文 现行 页数：8页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
DB3401/T 275-2022
标准类型
安徽省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
03.080.10 工业服务
发布日期
2022-11-03
实施日期
2022-11-03
发布单位/组织
合肥市市场监督管理局
归口单位
合肥市人力资源和社会保障局
适用范围
-

发布历史

文前页预览

DB3401/T 275-2022 人力资源服务 高校毕业生精准招聘-第1页
DB3401/T 275-2022 人力资源服务 高校毕业生精准招聘-第2页

研制信息

起草单位：
合肥包河区人力资源开发有限公司、安徽运深财名管理咨询有限公司、合肥市慧涵人力资源有限公司、安徽乐其职人力资源有限公司、合肥双沐人力资源服务有限公司、合肥君致人力资源有限公司、安徽省人力资源管理协会。
起草人：
王永胜、王永胜、黄慧、刘峰、葛传琴、何琼、缪蕾。
出版信息：
页数：8页 | 字数：- | 开本： -

内容描述

ICS03.080.10

CCSA16

3401

安徽省合肥市地方标准

DB3401/T275—2022

人力资源服务高校毕业生精准招聘

Humanresourcesservice—Universityandcollegegraduatesaccuraterecruitment

2022-11-03发布2022-11-03实施

合肥市市场监督管理局发布

DB3401/T275—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由合肥市人力资源和社会保障局提出并归口。

本文件起草单位：合肥包河区人力资源开发有限公司、安徽运深财名管理咨询有限公司、合肥市慧

涵人力资源有限公司、安徽乐其职人力资源有限公司、合肥双沐人力资源服务有限公司、合肥君致人力

资源有限公司、安徽省人力资源管理协会。

本文件主要起草人：王永胜1)、王永胜2)、黄慧、刘峰、葛传琴、何琼、缪蕾。

1)合肥包河区人力资源开发有限公司

2)安徽运深财名管理咨询有限公司

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DB3401/T275—2022

人力资源服务高校毕业生精准招聘

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