DB3401/T 275-2022 人力资源服务 高校毕业生精准招聘
DB3401/T 275-2022 Human Resource Services: Precision Recruitment for College Graduates
安徽省地方标准
简体中文
现行
页数:8页
|
格式:PDF
基本信息
标准号
DB3401/T 275-2022
标准类型
安徽省地方标准
标准状态
现行
发布日期
2022-11-03
实施日期
2022-11-03
发布单位/组织
合肥市市场监督管理局
归口单位
合肥市人力资源和社会保障局
适用范围
-
发布历史
-
2022年11月
研制信息
- 起草单位:
- 合肥包河区人力资源开发有限公司、安徽运深财名管理咨询有限公司、合肥市慧涵人力资源有限公司、安徽乐其职人力资源有限公司、合肥双沐人力资源服务有限公司、合肥君致人力资源有限公司、安徽省人力资源管理协会。
- 起草人:
- 王永胜、王永胜、黄慧、刘峰、葛传琴、何琼、缪蕾。
- 出版信息:
- 页数:8页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080.10
CCSA16
3401
安徽省合肥市地方标准
DB3401/T275—2022
人力资源服务高校毕业生精准招聘
Humanresourcesservice—Universityandcollegegraduatesaccuraterecruitment
2022-11-03发布2022-11-03实施
合肥市市场监督管理局发布
DB3401/T275—2022
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由合肥市人力资源和社会保障局提出并归口。
本文件起草单位:合肥包河区人力资源开发有限公司、安徽运深财名管理咨询有限公司、合肥市慧
涵人力资源有限公司、安徽乐其职人力资源有限公司、合肥双沐人力资源服务有限公司、合肥君致人力
资源有限公司、安徽省人力资源管理协会。
本文件主要起草人:王永胜1)、王永胜2)、黄慧、刘峰、葛传琴、何琼、缪蕾。
1)合肥包河区人力资源开发有限公司
2)安徽运深财名管理咨询有限公司
I
DB3401/T275—2022
人力资源服务高校毕业生精准招聘
1范围
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