GB/T 18882.2-2002 离子型稀土矿混合稀土氧化物化学分析方法 X-射线荧光光谱法测定 十五个稀土元素氧化物的配分量
GB/T 18882.2-2002 Chemical analysis methods for mixed rare earth oxide of ion-absorpted type RE ore—Determination of fifteen REO relative content—X-ray fluorescence spectrometric method
基本信息
发布历史
-
2002年11月
-
2008年06月
-
2017年10月
研制信息
- 起草单位:
- 赣州有色冶金研究所
- 起草人:
- 钟道国、邱春
- 出版信息:
- 页数:7页 | 字数:10 千字 | 开本: 大16开
内容描述
ICS77120.99
H65
中华人民共和国国家标准
GB/T18882.1~18882.5-2002
离子型稀土矿混合稀土氧化物
化学分析方法
Chemicalanalysismethodsformixedrare
earthoxideofion-absorptedtypeREore
2002-11-19发布2003-06-01实施
中华人民共和国
发布
国家质量监督检验检疫总局
H65
中华人民共和国国家标准
GB/T18882.2-2002
离子型稀土矿混合稀土氧化物
化学分析方法
X一射线荧光光谱法测定
十五个稀土元素氧化物的配分量
Chemicalanalysismethodsformixedrareearthoxide
ofion-absorptedtypeREore
-DeterminationoffifteenREOrelativecontent-X-rayfluorescence
spectrometricmethod
2002-11一19发布2003-06-01实施
中华人民共和国
发布
国家质量监督检验检疫总局
GB/T18882.2-2002
oil青
目前尚未查到与本标准相应的国际标准和国外先进标准。本标准是为了满足离子型稀土矿混合稀
土氧化物的产品标准及贸易需要而制定。本标准为首次制定。
本标准由国家发展计划委员会稀土办公室提出。
本标准由全国稀土标准化技术委员会归口。
本标准由赣州有色冶金研究所负责起草,江西金世纪新材料股份有限公司、同济大学材料科学与工
程学院、上海跃龙有色金属有限公司参加起草
本标准主要起草人:钟道国、邱春。
本标准主要验证人:胡立设、赵红。
GB/T18882.2-2002
离子型稀土矿混合稀土氧化物
化学分析方法
X一射线荧光光谱法测定十五个稀土元素氧化物的配分量
范围
本标准规定了离子型稀土矿混合稀土氧化物中十五个稀土元素氧化物的配分量的测定方法
本标准适用于离子型稀土矿混合稀土氧化物(丁REO>80%)中十五个稀土元素氧化物的配分量的
测定。测定范围:0.20%-99.00%
2方法原理
试样经盐酸溶解蒸至近干,加入钒内标溶液,制成薄样,按分析条件测量待测元素分析特征线和内
标元素特征线的X射线荧光强度比值。根据该比值与待测元素含量之间的线性关系,选择相应的数学
模型,计算出待测元素的相对含量
3试荆与材料
3.1氧化忆>99.99%
3.2氧化斓>99.99。
3.3氧化钵>99.99%。
3.4氧化谱>99.99%。
3.5氧化钱>99.99%,
3.6氧化杉>”.99%0
3.7氧化铺>99.99%
3.8氧化}L>99-99%。
3.9氧化试>99.99%o
3.10氧化摘>99.99%。
3.11氧化钦>99.99%。
3.12氧化饵>99.99%。
3.13氧化铬>99.99%。
3.14氧化镣>99.99%。
3.15氧化噜>99.99No
定制服务
推荐标准
- LY/T 3010-2018 麻核桃坚果评价技术规范 2018-12-29
- LY/T 3013-2018 木质活性炭中氯化物和硫酸盐的测定 离子色谱法 2018-12-29
- LY/T 3017-2018 园林机械 坐骑式果岭打药机 2018-12-29
- LY/T 3019-2018 林业机械 以汽油机为动力的便携式割灌机和割草机 切割效率和切割燃油消耗率测试方法 2018-12-29
- LY/T 3014-2018 杏壳净水用活性炭 2018-12-29
- LY/T 3015-2018 塔拉粉 2018-12-29
- LY/T 3009-2018 经济林嫁接方法 2018-12-29
- LY/T 3018-2018 园林机械 以锂离子电池为动力源的旋刀步进式草坪修剪机 2018-12-29
- LY/T 3016-2018 林业机械 履带式挖树机 2018-12-29
- LY/T 3012-2018 室内空气净化用活性炭 2018-12-29