DB34/T 4012-2021 健康体检机构 专科护士基本要求及管理

DB34/T 4012-2021 Health examination institution Requirements and management of specialist nurses

安徽省地方标准 简体中文 现行 页数:10页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB34/T 4012-2021
标准类型
安徽省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2021-09-03
实施日期
2021-10-03
发布单位/组织
安徽省市场监督管理局
归口单位
安徽省卫生健康委员会
适用范围
-

发布历史

研制信息

起草单位:
中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)、安徽省质量和标准化研究院、蚌埠医学院第二附属医院、皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)、安徽医科大学第二附属医院、安徽中医药大学第一附属医院、蚌埠医学院第一附属医院、合肥市滨湖医院、合肥市第二人民医院、芜湖市第一人民医院、马鞍山市人民医院、六安市人民医院、蚌埠市第一人民医院、淮南市第一人民医院、安徽省宿州市立医院、阜阳市人民医院、安徽皖北康复医院、池州市人民医院、铜陵市立医院、滁州市第一人民医院、黄山市人民医院、安庆市立医院、亳州市人民医院、宣城市人民医院
起草人:
出版信息:
页数:10页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.080.01

CCSC00

34

安徽省地方标准

DB34/T4012—2021

健康体检机构专科护士基本要求及管理

Physicalexaminationinstitution—Basicrequirementandmanagementofspecialist

nurse

2021-09-03发布2021-10-03实施

安徽省市场监督管理局发布

DB34/T4012—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由安徽省卫生健康委员会提出并归口。

本文件起草单位:中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)、安徽省质量和标准化研究院、

蚌埠医学院第二附属医院、皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)、安徽医科大学第二附属医院、安

徽中医药大学第一附属医院、蚌埠医学院第一附属医院、合肥市滨湖医院、合肥市第二人民医院、芜湖

市第一人民医院、马鞍山市人民医院、六安市人民医院、蚌埠市第一人民医院、淮南市第一人民医院、

安徽省宿州市立医院、阜阳市人民医院、安徽皖北康复医院、池州市人民医院、铜陵市立医院、滁州市

第一人民医院、黄山市人民医院、安庆市立医院、亳州市人民医院、宣城市人民医院。

本文件主要起草人:姚蓓、洪海鸥、王小燕、姜东林、吴倩、祝小艳、谢怀珍、查晓娟、朱福海、

黄日龙、马竟波、陈霞、苏祁红、曹湘云、吴德华、范瑜、朱峰、姚岚、任恒亚、杨鑫、王新华、陈寿

伟、张晓琴、史万青、王华、汪俊虎、陈琳、黄照国。

I

DB34/T4012—2021

健康体检机构专科护士基本要求及管理

1范围

本文件规定了健康体检机构专科护士的基本要求、资质要求、职责要求、培训要求、任期管理及档

案管理。

本文件适用于健康体检机构。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

健康体检healthexamination

通过医学手段和方法对体检者进行身体检查,了解体检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患

的诊查行为。

3.2

体检机构examinationinstitution

依法获得卫生健康主管部门批准从事健康体检的医疗机构。

3.3

专科护士nursespecialist

在某一特定护理专科领域,具有熟练的护理技术和知识,并完成了专科护士所要求的教育课程学习

而被认定合格的护士。

4基本要求

4.1遵纪守法,熟悉体检机构专科护士规范要求。

4.2具有良好的品德,身体健康,能胜任体检机构专科护士工作。

4.3熟练掌握体检机构岗位职责、工作流程、操作规范、应急预案。

4.4具有较强的业务能力、沟通能力、学习能力及对下一层级护士的影响力。

4.5具有扎实的专业知识和实践经验,专科技能娴熟,服务意识强,热爱护理专业,工作业绩突出。

5资质要求

5.1具有国家教育部认定的医学(院)校全日制护理专业专科及以上学历。

5.2取得护士执业证书并具有护师及以上职称。

1

DB34/T4012—2021

5.3从事健康体检工作至少满5年。

6职责要求

6.1职责内容

包括教育、科研、咨询、护理、质量管理等职责。

6.2教育

6.2.1参与科室带教工作,进行专科科内授课。

6.2.2对相关护理人员进行业务培训和技术指导。

6.2.3为服务对象和公众提供健康教育。

6.3科研

6.3.1参与学术交流,了解专科当前学术前沿动态。

6.3.2应用本专科新理论、新方法、新成果、新技术推动学科专业发展。

6.3.3根据需要确定研究方向,参与相关专科科研项目研究。

6.3.4参与研究解决体检机构专科护理难题,提高专科护士技术水平。

6.4咨询

6.4.1向医护同行提供业务咨询。

6.4.2向服务对象和公众提供健康咨询。

6.5护理

为专科服务对象提供个性化、专业化、高质量的护理服务。

6.6质量管理

6.6.1应参与制修订专科各项护理工作指南、护理质量规范。

6.6.2应参

定制服务

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