DB3201/T 1098.2-2022 知识产权纠纷人民调解规范 第2部分 ：调解员
DB3201/T 1098.2-2022 Intellectual Property Dispute People Mediation Code Part 2: Mediator
基本信息
发布历史
-
2022年04月
研制信息
- 起草单位：
- 南京市知识产权保护中心、江苏省南京市南京公证处、南京知识律师事务所、江苏瑞途律师事务所、南京市四海徐图知识产权服务有限公司、南京市版权保护协会
- 起草人：
- 程秀才、傅启国、石瑛、王梦婷、李晓雨、张鸣、汪旭东、蒋海军、赵靓亮、华书金
- 出版信息：
- 页数：11页 | 字数：- | 开本： -
内容描述
ICS03.140
CCSA00
3201
南京市地方标准
DB3201/T1098.2—2022
知识产权纠纷人民调解规范
第2部分：调解员
Specificationforpeople'smediationofintellectualpropertydisputes—
Part2：Mediators
2022-04-22发布2022-04-26实施
南京市市场监督管理局发布
DB3201/T1098.2—2022
目次
前言.................................................................................II
引言................................................................................III
1范围...............................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4任职条件...........................................................................1
5聘任...............................................................................11
5.1选聘形式.......................................................................1
5.2聘书颁发.......................................................................1
5.3聘期...........................................................................2
6权利与义务................................................................0.........2
6.1权利...........................................................................2
6.2义务...........................................................................2
7奖励...............................................................................2
7.1奖励条件................................................................2.......2
7.2奖励形式.......................................................................3
8惩戒...............................................................................3
9解聘................................3...............................................3
10教育培训..........................................................................3
10.1岗前培训......................................................................3
10.2年度培训......................................................................3
10.3培训内容......................................................................3
10.4培训形式................................B......................................4
参考文献................................D....................................
定制服务
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