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T/ZASME 0004-2024 小微企业复合型人才综合素质评价标准 （计算机/互联网类）

T/ZASME 0004-2024 Composite talent evaluation criteria for small and micro enterprises (computer/internet category) in English

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/ZASME 0004-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
L 电子元器件与信息技术
国际标准分类号（ICS）
35.020 信息技术(IT)综合
发布日期
2024-07-10
实施日期
2024-07-10
发布单位/组织
-
归口单位
浙江省中小企业协会
适用范围
范围:本文件规定了小微企业计算机/互联网类复合型人才综合素质评价的素养、知识、能力要求和评价要求。本文件适用于小微企业计算机/互联网类复合型专业技术人员的综合素质评价考核; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求4.1 教育背景4.2 素养要求4.3 能力要求4.4 知识要求5 评价要求5.1 职业等级5.2 申报要求5.3 培训要求5.4 评价考核附录A（规范性）计算机/互联网类人员综合素质评价标准附录B（规范性）计算机/互联网类人员综合素质评价考核赋分表参考文献

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研制信息

起草单位：
浙江长征职业技术学院、浙江特殊教育职业学院、杭州万向职业技术学院、浙江农业商贸职业学院、瑞安永久机电学校、安吉县上墅私立职业高级中学、杭州市临安区昌化职业高级中学、杭州云霁科技有限公司、杭州华恩教育科技有限公司、杭州实想科技有限公司、杭州得实计算机有限公司、公诚管理咨询有限公司、杭州华海信息科技有限公司、杭州叁采科技有限公司、北京华安保信息技术有限公司、杭州云海洲科技有限公司、浙江数能实想科技有限公司、浙江宏逸信息技术有限公司
起草人：
李蕾、沈萍、黄华、杨柳、罗黎霞、林兴兴、余露、王峰、智锦、李怡雯、钟文生、唐丹平、张博、潘和疆、谢彬、赵荣阁、倪蕴竹、刘真珍、王琦
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

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