T/CAWS 0007-2023 安全管理标准化班组评定规范通用要求

T/CAWS 0007-2023 General requirements for safety management standardization team evaluation specifications

团体标准 中文(简体) 现行 页数:22页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
T/CAWS 0007-2023
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
-
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2023-03-20
实施日期
2023-03-22
发布单位/组织
-
归口单位
中国安全生产协会
适用范围
范围:本文件规定了安全管理标准化班组评定的一般要求、评定程序、评定内容和评定规则。 本文件适用于各类生产经营单位开展安全管理标准化班组的创建和评定; 主要技术内容:6.1 评定要素6.1.1 班组自评应按附录B抽取全部17项要素。6.1.2 企业自主评定时可根据被测评班组资料的实际样本数按照6.2抽样原则实施抽样评定。6.1.3 申请参加一、二级安全管理标准化班组评定的班组进行现场测评时,由班组长按照本文件4.5的外部评定规则进行展示和判定。6.2 抽样原则当采用抽样评定时应符合下列要求:a)抽样时应覆盖与班组安全管理有关的各种文件,包括:班组花名册、班组制度及操作规程、班组设备台账等静态台账和班组教育培训记录、设备点检记录等动态台账。b)当记录、台账、档案等每类文件实际数量小于等于10个时,应全部抽取;当每类实际数量大于10个时,抽取数量应不小于其总数的20%,且不能小于10个。c)当班组人数小于等于10人时,应抽取全部动、静态台账和成果台账;当班组人数大于10人时,抽取数量应不少于班组人数的20%,且不能小于10人,并应涵盖班组长、安全员、安全监督员(群众)、一般员工等各类人员

发布历史

研制信息

起草单位:
国家电力投资集团有限公司、中国机械工业集团有限公司、国家能源集团国电电力发展股份有限公司、国能准能集团有限责任公司、南方电网广东惠州供电局、山西交通控股集团、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司、新疆中泰化学阜康能源有限公司、河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂、苏美达股份有限公司、中安科苑(北京)科技发展有限公司、东风汽车有限公司、东风锻造有限公司、宝武钢铁有限公司
起草人:
夏晓凌、康建洲、耿佃武、李文庆、吴长林、吕喆、奥博、郑伟志、牛健、吴启兵、余松岩、王俊、蔡林峰、王建花、张军、陈楚章
出版信息:
页数:22页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS13.100

CCSC65

团体标准

T/CAWS0007―2023

安全管理标准化班组评定规范通用要求

Specificationsforgradingofsafetymanagementstandardizedworking

team―Generalprovisions

2023-03-20发布2023-03-22实施

中国安全生产协会发布

T/CAWS0007—2023

目次

前言......................................................................................................................................................................II

1范围...................................................................................................................................................................1

2规范性引用文件...............................................................................................................................................1

3术语和定义.......................................................................................................................................................1

4一般要求...........................................................................................................................................................2

5评定程序...........................................................................................................................................................2

6评定内容...........................................................................................................................................................3

7评定规则...........................................................................................................................................................3

附录A(资料性)“5831班组安全屋”模型.........................................................................................................5

附录B(规范性)安全管理标准化班组创建核心要求........................................................................................6

附录C(规范性)安全管理标准化班组评分标准..............................................................................................13

I

T/CAWS0007—2023

前言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》给出

的规则起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由中国安全生产协会班组安全建设工作委员会提出。

本文件由中国安全生产协会归口。

本文件起草单位:国家电力投资集团有限公司、中国机械工业集团有限公司、国家能源集团国

电电力发展股份有限公司、国能准能集团有限责任公司、南方电网广东惠州供电局、山西交通控股

集团、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司、新疆中泰化学阜康能源有限公司、河南中烟工业有

限责任公司南阳卷烟厂、苏美达股份有限公司、中安科苑(北京)科技发展有限公司、东风汽车有

限公司、东风锻造有限公司、宝武钢铁有限公司。

本文件主要起草人:夏晓凌、康建洲、耿佃武、李文庆、吴长林、吕喆、奥博、郑伟志、牛健、

吴启兵、余松岩、王俊、蔡林峰、王建花、张军、陈楚章。

本文件为首次发布。

II

T/CAWS0007—2023

安全管理标准化班组评定规范通用要求

1范围

本文件规定了安全管理标准化班组评定的一般要求、评定程序、评定内容和评定规则。

本文件适用于各类生产经营单位开展安全管理标准化班组的创建和评定。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中规范性的引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用

文件,仅该日期对应的版本适用本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)

适用于本文件。

GB/T24353-2009风险管理原则与实施指南

GB/T29639-2020生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则

GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范

GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要求

AQ/T9007-2019生产安全事故应急演练基本规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

班组workingteam

生产经营单位中最小的管理单元,是其内部最基层的劳动和管理组织。

3.2

安全管理标准化班组safetymanagementstandardizedworking-team

建立和形成了安全生产长效机制,即使在存在安全隐患的条件下,也能够依靠班组内部的功能

保障和制度约束,实现本班组及岗位长效安全生产,做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、

过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的班组。

3.3

自主评定selfgrading

企业或集团型企业对其基层班组开展情况以判定其是否达到本文件所规定的三级安全管理标准

化班组标准为目的的评价活动。

3.4

外部评定externalgrading

由外部评定组织单位对参评企业基层班组开展情况以判定其是否达到本文件所规定的一、二级

安全管理标准化班组标准为目的的评价活动。

1

T/CAWS0007—2023

3.5

抽样评定gradingbysampling

在开展安全管理标准化班组的评定活动中,按照本文件6.2所开展的评价活动。

3.6

评定要素gradingelements

指本文件附录B列出的17个要素。

3.7

评定有效期gradingperiodofvalidity

指安全管理标准化班组进行外部评定后,从认定达标日起至需要按本文件规定再次接受评定所

间隔的时间段。

3.8

持续改进continualimprovement

提高绩效的循环活动。

[来源:GB/T45001—2020]

4一般要求

4.1安全管理标准化班组创建应采取“策划、实施、检查、改进”循环的模式。

4.2班组安全管理标准化系统模型可参考附录A。

4.3企业参评安全管理标准化班组时,应在满足本文件基础上,同时采用对应行业的评定标准,

当无行业评定标准时,可采用本文件作为基本要求。

4.4安全管理标准化班组评定工作遵照自愿原则开展,应采用自主评定和外部评定两种方式分

别予以认定,其中自主评定适用于企业自行开展的三级安全管理标准化班组的评定,外部评定适用

于由外部评定组织单位开展的一、二级安全管理标准化班组的评定。

4.5安全管理标准化班组自主评定应根据本文件和有关行业评定标准,采取资料核对、现场查

证等方法,逐项进行全部要素的评定。外部评定应采取班组长运用实例进行展示的方法,由外部评

定组织单位现场验证其是否符合本文件要求。

5评定程序

5.1创建准备

5.1.1班组开展安全管理标准化班组创建前应明确创建目标,并根据目标来制定推进方案,通

过班组内部分工,分解各项工作责任,以保证顺利完成创建各阶段的工作目标。

5.1.2安全管理标准化班组创建需要全员参与,班组应组织全员学习附录B,加大对班组安全

管理标准化的宣传力度。

5.2班组创建

班组应按照附录B的17个要素开展创建活动,通过具体案例说明或证明本班组的相关工作符合

上述要素的规定要求。

5.3班组自评

班组应在班组长的组织下,每年至少开展一次自评,采用附录C对本班组的建设活动进行自评

并形成“自评得分表”,作为本班组参与本企业三级安全管理标准化班组评定的依据。

2

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5.4标准化班组评定

5.4.1安全管理标准化班组等级分为三级,从高到低分别为一级、二级、三级。

5.4.2三级安全管理标准化班组由班组所属企业组织自主评定,一、二级安全管理标准化班组

由外部评定组织单位中国安全生产协会班组安全建设工作委员会每年定期组织评定。

5.4.3申请参加一、二级安全管理标准化班组评定的班组应向外部评定组织单位提交申报材料,

并由班组长参加组织单位举办的现场测评活动。

5.4.4参与外部评定的安全管理标准化班组申报材料要求及外部评定程序与规则由外部评定组

织单位负责制修订。

5.5公布评定结果

5.5.1三级安全管理标准化班组由企业自行公布评定结果。

5.5.2二级和一级安全管理标准化班组由外部评定组织单位每年定期公布评定结果。

6评定内容

6.1评定要素

6.1.1班组自评应按附录B抽取全部17项要素。

6.1.2企业自主评定时可根据被测评班组资料的实际样本数按照6.2抽样原则实施抽样评定。

6.1.3申请参加一、二级安全管理标准化班组评定的班组进行现场测评时,由班组长按照本文

件4.5的外部评定规则进行展示和判定。

6.2抽样原则

当采用抽样评定时应符合下列要求:

a)抽样时应覆盖与班组安全管理有关的各种文件,包括:班组花名册、班组制度及操作规程、

班组设备台账等静态台账和班组教育培训记录、设备点检记录等动态台账。

b)当记录、台账、档案等每类文件实际数量小于等于10个时,应全部抽取;当每类实际数量大

于10个时,抽取数量应不小于其总数的20%,且不能小于10个。

c)当班组人数小于等于10人时,应抽取全部动、静态台账和成果台账;当班组人数大于10人

时,抽取数量应不少于班组人数的20%,且不能小于10人,并应涵盖班组长、安全员、安全监督员

(群众)、一般员工等各类人员。

7评定规则

7.1评分项

7.1.1安全管理标准化班组评级时应使用附录C的评分标准。评分项分为基本评分项、加分项

两大类。

7.1.2基本评分项覆盖附录B的全部17项要素,满分100分。评分时默认初始得分为100,根

据实际评分标准进行扣分,每一项分值扣完为止,不计负分。

7.1.3加分项评分时默认初始得分为0,满足加分条件的,根据评分标准进行加分,满分10分。

7.2评分方法

7.2.1安全管理标准化班组等级最终评定分值计算公式为:最终评定得分=100-基本条款扣除分

值+加分条款分值。

7.2.2等级评定满分设为100分,最终评定得分超过100分的,应按100分计。

7.3等级评定

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7.3.1存在下列否决条款时,班组不具备开展安全管理标准化班组评定的条件。

a)班组成立时间不到3年。

b)班组当年人员流动率超过20%。

c)评定之前一年内发生轻伤(含)以上伤害事故。

7.3.2等级与评定分值对应关系为:

a)一级:最终评定得分不小于90分。

b)二级:最终评定得分不小于80分。

c)三级:最终评定得分不小于70分。

7.3.3最终评定得分小于70分的,未达到安全管理标准化班组的等级认定条件。申请参加一、

二级安全管理标准化班组评定的班组,自评得分应不小于80分。

7.4等级管理

7.4.1一、二级安全管理标准化班组等级评定有效期为3年;班组应每年进行自主评定并保存

自主评定报告备查;有效期满后班组提出复审申请时,应将各年份自评报告作为申请附件向外部评

定组织单位提交。

7.4.2通过一、二级安全管理标准化班组等级评定的班组,在评定有效期内发生下列行为的,

由外部评定组织单位撤消其已评定等级:

a)未按时开展自主评定的。

b)迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的。

c)发生轻伤(含)以上生产安全事故或因事故造成100万元人民币以上直接经济损失的。

d)因班组责任导致生产经营单位被负有安全生产监督管理职责的部门进行行政处罚的。

7.4.3被撤消等级的班组,自被撤消等级之日起满一年后方可重新申请外部评定。

7.4.4在等级有效期满后,符合下列条件的,由外部评定组织单位直接认定其原有等级:

a)按照规定每年提交自主评定报告并在班组公示的。

b)无7.4.2所列情况的。

c)本文件未修订或修订后评定内容与评定规则无变化的。

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附录A

(资料性)

“5831班组安全屋”模型

A.1“5831班组安全屋”模型是中国安全生产协会班组安全建设工作委员会为配合推动中国安

全生产协会倡导开展的全国企业安全管理标准化班组创建活动而提出的班组安全模型,如图A.1所

示。

A.2“5831班组安全屋”模型的核心内容包括:

“5”是指班组的五项基础工作,包括:班组全员安全生产责任制、制度规程和标准、教育与培

训、安全管理台账与档案、设备与设施;

“8”是指班组安全管理的八大支柱,包括:作业前准备、班前与班后会、风险分级管控、事故

隐患排查与治理、作业行为管理、作业过程控制、作业现场管理、标准化作业;

“3”是指班组安全需要三方面支撑,包括:班组安全活动、应急预案与事故管理、持续改进;

“1”是指班组安全管理的一个目标。

图A.1“5831班组安全屋”模型示意图

5

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附录B

(规范性)

安全管理标准化班组创建核心要求

B.1安全目标

B.1.1班组应承接企业的安全目标(即企业根据自身的安全生产实际,制定文件化的总体和年

度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。GB/33000-20165.1.1),建立符合本

班组风险特性的年度安全目标、指标,制定并实施达成目标、指标的工作计划。

B.1.2班组应将安全目标、指标分解至各岗位。

B.1.3班组应对目标、指标的实施情况定期进行监视测量,对未达成的,应分析原因并制定改

善方案。

B.1.4班组应根据上级要求、现场风险变更情况等,及时修订目标、指标。

B.1.5班组应以多种形式开展安全文化创建活动,逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本

班组特点的安全价值观,逐步塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工。

B.2班组全员安全生产责任制

B.2.1建立

B.2.1.1班组应当遵守生产经营单位的安全生产责任制管理制度,明确本班组各岗位(含劳务

派遣人员、实习学生等)的安全生产责任、责任范围和考核标准(《国务院安委会办公室关于全面加

强企业全员安全生产责任制工作的通知》安委办〔2017〕29号)。

B.2.1.2班组应明确如下各岗位的安全生产职责:

a)班组长是班组安全生产第一责任人,对班组安全生产工作全面负责。其主要职责包括:

——设立班组安全管理小组并建立健全本班组全员安全生产责任制。

——识别与本班组有关的安全生产法律法规、标准规范并贯彻落实。

——建立健全并落实安全管理制度、安全规程和作业标准。

——组织制定并实施班组安全教育培训计划。

——组织班组危险源辨识、风险评价并制定控制措施。

——组织开展隐患排查并整改一般事故隐患,及时上报重大事故隐患。

——编制岗位应急处置卡,组织本班组应急演练(推演)活动,参与应急预案演练。

——定期组织班组开展安全活动,注重人文关怀和心理疏导,提升安全文化建设水平。

——定期对班组安全生产绩效进行评估和考核。

——如实报告班组安全生产事故事件。

b)安全员应协助班长开展日常性安全管理工作。其主要职责包括:

——负责班组安全管理相关资料的收集、更新、归档工作。

——实施日常性安全巡视和事故隐患排查,建立事故隐患排查台账。

——有计划的开展行为安全观察与沟通。

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T/CAWS0007—2023

——推进班组安全改善活动。

——督促检查班组应急物资的日常维护。

c)安全监督员(群众)对班组安全工作进行监督管理。其主要职责包括:

——负责组织对班组安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权

益。

——负责监督班组长、安全员、员工的安全生产责任制落实情况。

——组织审核班组安全管理制度和安全操作规程。

——负责收集员工关于安全生产的意见与建议,及时上报并跟踪处理。

——发现危及员工生命安全情况时,应建议班组长停止生产,撤离人员。

——参与班组事故事件调查。

d)员工是本岗位的安全属地管理者,对本岗位安全生产工作负责。其主要职责包括:

——执行安全管理制度、安全操作规程和作业标准。

——参与本岗位危险源辨识、风险评价和控制措施确定。

——参与本岗位安全操作规程和作业标准的拟定。

——排查本岗位事故隐患并及时上报。

——参与班组安全活动。

——配合事故事件调查。

——负责本岗位安全警示标识维护。

B.2.2实施与考核

班组应当执行安全生产责任制管理制度,确保安全生产责任制的落实,并加强对安全生产责任

制落实情况的监督考核,宜将考核结果应用于绩效奖惩。

B.2.3改进

班组应对安全生产责任制管理制度进行定期评审和改善。

B.3制度规程和标准

B.3.1制定

B.3.1.1制度

班组应按照GB/T45001-2020的7.5对应的要求获取安全规章制度,建立健全本班组的管理流程,

至少应包含下列内容:班组安全生产责任制管理、交接班、班组会议、班组安全生产检查、班组安

全生产教育培训、班组安全生产确认、班组安全生产联保互保、班组安全生产奖惩、班组现场标准

化管理等。

B.3.1.2规程

班组应制定岗位安全操作规程(或工艺安全作业指导书),满足如下要求:

a)岗位安全操作规程应包括:适用岗位范围、主要风险、主要职责、工艺安全作业程序和方

法(包括控制要点)以及紧急情况的处置。

b)员工应能得到安全操作规程的有效版本。

B.3.1.3作业标准

班组应按照科学、合理、适用的要求制定现场管理标准、员工行为标准、岗位作业标准、设备

点检标准、质量控制标准等,并应督促员工按照简化、量化、程序化要求执行上述作业标准。

B.3.1.4临时作业

班组应对临时作业按照GB/T45001-2020的8.1.2对应的要求进行风险评估、制定风险控制措施

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并实施。

B.3.2执行

B.3.2.1班组应通过教育培训等方式确保员工理解并执行安全规章制度。

B.3.2.2班组应将有效的安全操作

定制服务

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