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T/GDJRFW 004-2026 首席增长官（CGO）工作能力要求与行为规范

T/GDJRFW 004-2026 Job Competence Requirements and Code of Conduct for Chief Growth Officers (CGO)

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/GDJRFW 004-2026
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
L72 数据元表示方法
国际标准分类号（ICS）
03.080.20 公司(企业)的服务
发布日期
2026-02-13
实施日期
2026-02-13
发布单位/组织
-
归口单位
广东省民营企业金融服务协会
适用范围
本标准与《企业实战增长陪跑工作 规范管理要求》配套衔接，构建“标准+培训+认证+服务”一体化体系，规定了首席增长官（CGO）应具备的工作能力、职业素养、行为准则与管理规范，旨在明确岗位核心要求，统一执业标准，提升增长管理人才队伍的专业水平与服务质量。通过构建科学、规范、可落地的能力与行为体系，助力企业实现可持续增长，维护行业健康有序发展，为各类组织培养、评价、使用和管理首席增长官（CGO）提供统一依据与指引。 本标准对首席增长官（CGO）的包括但不限于能力培训、考核评价、认证发证、师资管理等均予以规范

发布历史

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研制信息

起草单位：
广东省普惠企业服务平台有限公司、广东省诉源治理咨询服务中心、广东一镇一业产业研究院、商杰国际认证有限公司、广州华瑞企业管理有限公司
起草人：
黄晓辉、黄小丽、赵凌、区国强、苏锦明
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

暂无内容

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