T/SZTT 0006-2022 群众性文化活动实施人员等级评价规范

范围:本文件规定了群众性文化活动实施人员的能力评价准则、评价方式、评价程序和评价指标。 本文件适用于从事群众性文化活动的人员等级评审工作，相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用; 主要技术内容:1范围本文件规定了群众性文化活动实施人员的能力评价准则、评价方式、评价程序和评价指标。本文件适用于从事群众性文化活动的人员等级评审工作，相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。群众文化  mass culture指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。注1：群众文化概括了主体为群众，客体为活动；注2：群众文化内容广泛，以文化娱乐活动为主要内容的；注3：群众文化包含了群众性文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。群众性文化活动  mass cultural activities指社会努力满足群众的文化需求和意愿，旨在提高群众的文化实践力和占有水平一种有组织的活动。群众性文化活动实施人员  organizers of mass cultural activities指专业的群众性文化活动提供策划研究、策划文案、策划内容并实施指导、参谋等服务活动的人员。创意  creativity创意是指具有创造性的主意和构思，以一种突破常规的思维方式来对问题进行总体思考和想象。4评价准则群众性文化活动评价应以体现强烈的社会责任、良好的职业操守、显著的经济效益为宗旨,由专门的评审组织机构负责实施。群众性文化活动评价的对象应是热爱祖国、遵纪守法的组织和个人。群众性文化活动应是合法、健康、符合社会经济秩序基本原则。群众性文化活动评价的评价应注重对创意性的评价。5评价方式5.1评分规则群众性文化活动人员能力的评分按附录A中表A.1规定执行。群众性文化活动组织的评分按附录B中表B.1规定执行。上述各项得分综合评定公式如下：(1)式中：G—群众性文化活动人员综合评价得分；A—群众性文化活动人员能力评价得分；B—群众性文化活动组织评价得分。综合得分等级判定要求如下：——评分值达到85分以上的，评定为优秀；——评分值达到60分但低于85分的,评定为合格；——评分值低于