GB/T 19580-2012 卓越绩效评价准则
GB/T 19580-2012 Criteria for performance excellence
国家标准
中文简体
现行
页数:15页
|
格式:PDF
基本信息
标准号
GB/T 19580-2012
标准类型
国家标准
标准状态
现行
发布日期
2012-03-09
实施日期
2012-08-01
发布单位/组织
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会
归口单位
全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC 151)
适用范围
本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。
本标准适用于追求卓越的各类组织,为组织提供了自我评价的准则,也可作为质量奖的评价依据。
本标准适用于追求卓越的各类组织,为组织提供了自我评价的准则,也可作为质量奖的评价依据。
发布历史
-
2004年08月
-
2012年03月
研制信息
- 起草单位:
- 中国标准化研究院、北京工业大学、中国质量协会、中国人民大学、北京科立特管理咨询公司、上海质量管理科学研究院、上海三菱电梯有限公司、宝钢集团有限公司
- 起草人:
- 韩福荣、汤万金、陈志田、马林、吕青、李仁良、焦叔斌、张晓东、金国强、王俊、王国清
- 出版信息:
- 页数:15页 | 字数:24 千字 | 开本: 大16开
内容描述
ICS03.120.10
A00
中华人民共和国国家标准
/—
GBT195802012
代替/—
GBT195802004
卓越绩效评价准则
Criteriaforerformanceexcellence
p
2012-03-09发布2012-08-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
发布
中国国家标准化管理委员会
/—
GBT195802012
目次
前言…………………………Ⅲ
引言…………………………Ⅳ
1范围………………………1
2规范性引用文件…………………………1
3术语和定义………………1
4评价要求…………………2
4.1领导…………………2
4.2战略…………………3
4.3顾客与市场…………………………4
4.4资源…………………5
4.5过程管理……………7
、
4.6测量分析与改进……………………8
4.7结果…………………9
Ⅰ
/—
GBT195802012
前言
本标准依据/—给出的规则起草。
GBT1.12009
/—《》。/—
本标准代替GBT195802004卓越绩效评价准则本标准与GBT195802004相比主要变
化如下:
———增加了基本理念;
———增加了部分术语;
———调整了部分章节的内容。
本标准由国家质量监督检验检疫总局提出。
(/)。
本标准由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会SACTC151归口
:、
定制服务
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