GB/T 47947-2026 老龄化社会 社群福祉促进指南

GB/T 47947-2026 Ageing societies—Guidelines for promoting wellbeing in communities

国家标准 中文简体 即将实施 页数:20页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
GB/T 47947-2026
标准类型
国家标准
标准状态
即将实施
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2026-07-02
实施日期
2026-11-01
发布单位/组织
国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会
归口单位
全国服务标准化技术委员会(SAC/TC 264)
适用范围
本文件提供了建立、实现、评估以及持续改进社群福祉的指南。
本文件适用于不同规模、类别和性质的各类社群。
本文件不涉及社群职业安全与健康管理、经济和财务方面的内容。

发布历史

文前页预览

研制信息

起草单位:
中国标准化研究院、中国社会福利与养老服务协会、中国慈善联合会、北京市标准化研究院、国投健康产业投资有限公司、徐州九如城乐康养老服务有限公司、北京爱侬养老科技发展股份有限公司、北京大学第三医院、太原市第二人民医院(太原市老年医院)
起草人:
侯非、郑娟尔、王娜娜、曹俐莉、徐建中、孙露露、穆同娜、王瑛、王琦、卢笛、陈萌、谭疆宜、王明丽、孙昊明、林军玉、罗婉莹、王征、焦乐平、赵炜
出版信息:
页数:20页 | 字数:27 千字 | 开本: 大16开

内容描述

ICS03.100.01;13.020.20;11.020.10

CCSA10;C05;Z04

中华人民共和国国家标准

GB/T47947—2026

老龄化社会社群福祉促进指南

Ageingsocieties—Guidelinesforpromotingwellbeingincommunities

(ISO25554:2024,MOD)

2026⁃07⁃02发布2026⁃11⁃01实施

国家市场监督管理总局

国家标准化管理委员会发布

GB/T47947—2026

目次

前言…………………………Ⅲ

引言…………………………Ⅳ

1范围………………………1

2规范性引用文件…………………………1

3术语和定义………………1

4福祉框架…………………2

4.1概述…………………2

4.2设定目标……………2

4.3制定方案……………2

4.4提供服务……………2

4.5评估绩效……………3

4.6比对分析……………3

4.7优化调整……………3

5社群责任…………………3

5.1可持续管理…………………………3

5.2沟通管理……………3

5.3领导力作用…………………………3

5.4数据管理……………3

附录A(资料性)管理案例…………………4

A.1概述…………………4

A.2案例A………………4

A.3案例B………………5

A.4案例C………………7

附录B(资料性)评价要素示例……………9

B.1概述…………………9

B.2个性化健康方案……………………9

B.3健康素养……………9

B.4终身学习……………9

B.5健康预期寿命………………………9

B.6心理安全感…………………………9

B.7心理评估与促进……………………9

B.8年龄友好环境………………………9

附录C(资料性)信息技术应用…………10

C.1概述…………………10

GB/T47947—2026

C.2福祉促进框架:社群数据评估及服务调整………10

C.3测量数据采集………………………10

C.4评估数据使用………………………11

C.5数据管理……………11

参考文献……………………12

GB/T47947—2026

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

本文件修改采用ISO25554:2024《老龄化社会社群福祉促进指南》。

本文件与ISO25554:2024相比做了下述结构调整:

——附录B对应ISO25554:2024的附录C;

——附录C对应ISO25554:2024的附录D。

本文件做了下列编辑性改动:

——更改了5.4中的ISO31700⁃1、ISO22458为GB/T45703、GB/T46306;

——更改了附录A中的部分列项为段;

——更改了图C.1的位置。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由全国服务标准化技术委员会(SAC/TC264)提出并归口。

本文件起草单位:中国标准化研究院、中国社会福利与养老服务协会、中国慈善联合会、北京市标

准化研究院、国投健康产业投资有限公司、徐州九如城乐康养老服务有限公司、北京爱侬养老科技发展

股份有限公司、北京大学第三医院、太原市第二人民医院(太原市老年医院)。

本文件主要起草人:侯非、郑娟尔、王娜娜、曹俐莉、徐建中、孙露露、穆同娜、王瑛、王琦、卢笛、

陈萌、谭疆宜、王明丽、孙昊明、林军玉、罗婉莹、王征、焦乐平、赵炜。

GB/T47947—2026

引言

本文件建立了促进社群福祉的框架,提供了相应指南。此框架适用于各类社群,不仅着眼于整个

社群,亦关注社群中的每个个体。

社群具有多样性,不同社群分享福祉促进的方法和最佳实践具有重要意义,来自各类社群的实践

案例有助于此框架的落地实施。

社群福祉促进的目标对象是社群中的所有成员。本文件所提出的方法有助于提升目标人群以及

整个社群的福祉。

GB/T47947—2026

老龄化社会社群福祉促进指南

1范围

本文件提供了建立、实现、评估以及持续改进社群福祉的指南。

本文件适用于不同规模、类别和性质的各类社群。

本文件不涉及社群职业安全与健康管理、经济和财务方面的内容。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

福祉wellbeing

舒适、健康和幸福的状态。

注1:福祉源于身体条件、心理条件和社会条件的优化。

注2:社群(3.2)福祉由所有成员(3.3)的福祉构成。

[来源:GB/T45154—2024,3.13]

3.2

社群community

由一系列责任、活动和相互关系而维系在一起的地点或人群。

注1:可能是地点,例如城市、城镇、居住区、村庄或农村地区;亦可能是具有共同兴趣或特征的人群,例如专业团体、

企业。

注2:在许多(但并非所有)情境中,社群具有明确的地理边界。

[来源:ISO/TS37151:2015,3.1,有修改]

3.3

成员member

组成社群(3.2)的个人。

3.4

福祉理念wellbeingconcept

社群(3.2)为实现福祉(3.1)所采取行动的构想。

3.5

福祉绩效指数wellbeingperformanceindex

用于判断社群(3.2)或其成员(3.3)福祉(3.1)的客观和/或主观指标测度。

3.6

福祉服务wellbeingservice

由社群(3.2)直接或间接提供的、帮助其成员(3.3)保持或增进福祉(3.1)的活动。

1

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