T/HTMA 005-2022 技术经纪人能力评价指标体系

范围:本文件规定了技术经纪人能力评价的相关内容，并规定了相应的指标体系。 本文件适用于个体技术经纪人知识和技能的规范活动，其他类型的技术经纪人可参照执行; 主要技术内容:技术经纪人能力评价指标体系框架分三级设置，包含基础条件、专业素养、服务能力、社会信誉等4个一级指标、下设9个二级指标和30个三级指标。一级指标包含：基础条件；专业素养；服务能力；社会信誉。二级指标包含：学历及资质；基本技能；职业素养；知识素养；能力素养；职业道德；服务绩效；服务水平；知名度。三级指标包含：大专及以上学历；参加技术经纪人培训；考试并取得资格证书；具有相应的技术经纪工作经验；掌握基本的法律知识和经济知识；具备经营、促销能力；能熟练分析运用政策法规；具有职业认同感；能够做到竞业避止；具备较好的心理素质和沟通能力；熟悉与技术经纪人相关的基础理论知识；具备一定的国内外市场经贸、投融资知识；具备知识产权管理、合同管理及企业管理等知识；能广泛获取、筛选、分析并运用科技信息；能对技术项目进行正确的评估与论证；具备组织协调、公关和社交能力；具备全方位的综合分析能力；具备战略思维与商业洞察力；具备专业跟踪服务能力；与各类机构的科技管理部门、研发团队、成果持有人以及企业与人建立了良好的服务关系；公开公平公正，维护服务对象权益；上年度促成技术交易项数；上年度促成技术交易金额（单位：万元）；上年度服务企业数；从业以来未收到投诉，无诉讼事件发生；能够独立完成一般性技术工作；能够主导科技成果技术转移项目工作；能够顺利开展相关调研工作；能够顺利完成相关评估工作；被公众、同行所知晓的程度；在主管部门被认可的程度