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T/WJBZ 5-2022 “三阶五级”和谐劳动关系评价规范

T/WJBZ 5-2022 "Three-tier five-level harmonious labor relations evaluation specification"

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/WJBZ 5-2022
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
01.040.03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 (词汇)
发布日期
2022-11-29
实施日期
2022-11-29
发布单位/组织
-
归口单位
成都市温江区标准化促进会
适用范围
范围:本文件规定了“三阶五级”和谐劳动关系评价的术语和定义、评价原则、评价指标、评价程序、持续改进以及档案管理。 本文件适用于成都市温江区行政区域内“三阶五级”和谐劳动关系的评价; 主要技术内容:本文件规定了“三阶五级”和谐劳动关系评价的术语和定义、评价原则、评价指标、评价程序、持续改进以及档案管理。本文件适用于成都市温江区行政区域内“三阶五级”和谐劳动关系的评价

发布历史

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研制信息

起草单位：
成都市温江区人力资源和社会保障局、四川万豪企业管理咨询有限公司、成都赛文利智企业管理咨询有限公司
起草人：
周波、周娟、曹凤、李明、喻洪伟
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

暂无内容

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