T/HEC 007-2023 人力资源服务规范 第4部分:高级人才回访
T/HEC 007-2023 Human Resource Services Specification Part 4: Advanced Talent Follow-up Visits
基本信息
发布历史
-
2023年11月
研制信息
- 起草单位:
- 黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省企业联合会、黑龙江省标准化研究院、黑龙江省消费者权益保护中心、哈尔滨市人力资源和社会保障局、黑龙江谦有企业管理服务集团有限公司、黑龙江北方国际人力资源集团有限公司、黑龙江文鼎人力资源服务有限公司
- 起草人:
- 毛立军、张颜遵、严悦、王琳、张鸿胜、许妍妍、吴显辉、彭哲、庄德彬、郭睿智、于超、王帅、段德全、施晓林
- 出版信息:
- 页数:7页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080.20
CCSA10
HEC
黑龙江省企业联合会团体标准
T/HEC007—2023
人力资源服务规范
第4部分:高级人才回访
2023-11-28发布2023-12-28实施
黑龙江省企业联合会发布
T/HEC007—2023
目次
前言.................................................................................II
1范围...............................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4从业人员...........................................................................1
5服务场所...........................................................................1
6服务内容...........................................................................2
7工作流程...........................................................................2
8服务评价与改进.....................................................................4
I
T/HEC007—2023
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件由黑龙江省企业联合会提出并归口。
本文件起草单位:黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省企业联合会、黑龙江省标准化研究院、
黑龙江省消费者权益保护中心、哈尔滨市人力资源和社会保障局、黑龙江谦有企业管理服务集团有限公
司、黑龙江北方国际人力资源集团有限公司、黑龙江文鼎人力资源服务有限公司。
本文件主要起草人:毛立军、张颜遵、严悦、王琳、张鸿胜、许妍妍、吴显辉、彭哲、庄德彬、郭
睿智、于超、王帅、段德全、施晓林。
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