DB11/T 1581-2018 生产经营单位应急能力评估规范
DB11/T 1581-2018 Operating and Production Emergency Capability Evaluation Standards for Units
基本信息
发布历史
-
2018年12月
-
2025年04月
研制信息
- 起草单位:
- 起草人:
- 出版信息:
- 页数:12页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS13.200
C78
DB11
北京市地方标准
DB11/T1581—2018
生产经营单位应急能力评估规范
Assessmentspecificationofenterpriseemergencycapability
2018-12-17发布2019-07-01实施
北京市市场监督管理局发布
DB11/T1581—2018
前言
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由北京市安全生产监督管理局提出并归口。
本标准由北京市安全生产监督管理局组织实施。
本标准起草单位:中国地质大学(北京)、中国安全生产科学研究院。
本标准主要起草人:许铭、李怀冰、关磊、王欣、封光、黄亮、许学瑞、史伟静、方芳、王海顺。
I
DB11/T1581—2018
生产经营单位应急能力评估规范
1范围
本标准规定了生产经营单位(以下简称“单位”)应急能力评估的程序、要求和评估内容。
本标准适用于单位应急能力评估。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
AQ/T9008安全生产应急管理人员培训及考核规范
AQ/T9009生产安全事故应急演练评估规范
3评估程序及要求
3.1一般要求
3.1.1应急能力评估包括成立评估工作组、收集资料、实施评估、编制评估报告4个步骤。
3.1.2应急能力评估频次:
——矿山、金属冶炼等单位,生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的单位,
每年对应急能力进行一次评估;
——其他单位至少每三年对应急能力进行一次评估。
3.2成立评估工作组
3.2.1单位成立评估工作组:
——由本单位主要负责人担任组长,明确组员的工作职责和任务分工,制定工作计划并组织实施;
——组员应具备完成相应任务的能力。
3.2.2单位可聘请有关专家、咨询机构等第三方人员参与评估工作。
3.3收集资料
收集所需资料包括且不限于以下内容:
——应急管理的法律法规、标准规范、制度、预案、应急组织体系、应急救援队伍名单、应急物资
装备清单、应急演练评估报告、应急教育培训记录、应急处置记录;
——国内外同行业(领域)事故案例、应急处置经验等。
3.4实施评估
3.4.1采用资料分析、现场查验、人员访谈等方式方法实施评估:
——记录、台账、档案每类实际数量小于等于10个,全部抽取;每类实际数量大于10个,抽取
数量不小于其总数的10%,且不能小于10个;
——在册人数小于等于10人,全部抽取;在册人数大于10人,抽取数量不少于在册人数的10%,
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且不能小于10人,并涵盖主要负责人、分管安全的负责人、管理层、员工层等各个层级人员;
——设备设施抽取覆盖不同类型。同一类设备设施应根据其拥有量(H)按下列要求进行抽取:
H<10,全部抽取;
10≤H<500,抽取10台(套);
500≤H<1000,抽取30台(套);
H≥1000,抽取50台(套)。
3.4.2依据表A.1所列评估项逐项评分。评估项目按评估细则应扣分的,扣除相应分值;累计扣分的,
该项分值扣光为止。在备注栏说明扣分原因、不涉及项目等。按公式(1)计算应急能力评估分值S:
S
S11000....................................(1)
S0
式中:
S——应急能力评估分;
S1——参评项目实际得分;
S0——去掉不涉及项目后参加评估项目总分。
3.4.3依据评估分值S将应急能力划分为5个等级,见表1:
表1应急能力分级
等级S
优S≥900
良800≤S<900
一般700≤S<800
较差600≤S<700
差S<600
3.5编制应急能力评估报告
3.5.1按照附录B的要求编制应急能力评估报告。
3.5.2参与评估人员应在应急能力评估报告上签字。
3.5.3单位主要负责人审批应急能力评估报告,并督促责任部门或责任人落实相关措施建议。
3.6对存在问题的整改要求
对评估发现的突出问题,单位主要负责人应组织专题研究,制定符合以下要求的整改方案:
——有重大缺项、不能满足应对本单位重大安全风险需要的,需制定应急能力发展规划或纳入年度
计划予以完善;
——日常管理存在缺陷的,责成相关部门限期整改,提高管理水平。
4评估内容
4.1应急组织体系
4.1.1建立以单位主要负责人为组长的应急领导小组,建立健全相关工作机制。
4.1.2建立应急专家组,明确专家入选条件及职责。
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4.1.3设置应急管理机构,配备专职或兼职应急管理人员,明确其职责。
4.2应急救援队伍
4.2.1建立专(兼)职应急救援队伍。生产规模较小的单位指定兼职应急救援人员,自身应急力量不
足的与邻近救援队伍签订救援协议。
4.2.2做好应急救援队伍训练及管理工作。
4.3应急救援信息系统
4.3.1矿山、金属冶炼等单位,以及生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的
单位应建立应急救援信息系统,并与政府有关部门信息系统互联互通。
4.3.2其他单位宜建立应急救援信息系统。
4.4应急物资装备
4.4.1配备:
——配备符合相关标准或文件规定的应急救援物资和装备;
——配备的应急救援物资和装备与本单位的风险类型和风险等级相匹配。
4.4.2管理:
——建立应急救援物资和装备台账,且与实物相符;
——通过维护保养、定期检测等日常管理,保持应急救援物资和装备性能正常有效。
4.5疏散通道及安全标志
4.5.1疏散通道、安全出口应保持畅通,标志清晰明显。
4.5.2在危险场所、设备设施上应设置明显的安全警示标志。
4.5.3应急疏散标志、应急灯、风向标等应急疏散指示设施应图案清晰、完好有效。
4.6应急预案
4.6.1单位主要负责人组织建立符合法律法规、行业及企业要求的应急预案体系。
4.6.2本单位应急预案与涉及的其他单位及政府部门应急预案相互衔接。
4.6.3及时修订完善应急预案。
4.7应急演练
4.7.1单位综合预案或专项预案每年至少演练一次,现场处置方案每半年至少演练一次。
4.7.2依照AQ/T9009评估应急演练,并书面总结。
4.8教育培训
4.8.1依据AQ/T9008对主要负责人等应急管理人员进行教育培训。
4.8.2定期对员工进行现场处置方案及本岗位应急处置卡教育培训。
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附录A
(资料性附录)
生产经营单位应急能力评分表
生产经营单位应急能力评分表见表A.1。
表A.1生产经营单位应急能力评分表
评估分得
评估内容及要求评估细则备注
项目值分
1)建立以单位主要负责人为组长、相关1)未建立以单位主要负责人为组长、相
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