DB21/T 3275-2020 企业安全风险分级管控和隐患排查治理通则

DB21/T 3275-2020

辽宁省地方标准 简体中文 现行 页数:17页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB21/T 3275-2020
标准类型
辽宁省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2020-06-30
实施日期
2020-07-30
发布单位/组织
辽宁省市场监督管理局
归口单位
-
适用范围
-

发布历史

研制信息

起草单位:
起草人:
出版信息:
页数:17页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS13.100

C78

DB21

辽宁省地方标准

DB21/T3275—2020

企业安全风险分级管控和隐患排查

治理通则

Generalrulesforriskgradingcontrolandmanagementofsafety&identifyingand

eliminatingofhiddenhazardinenterprises

2020-06-30发布2020-07-30实施

辽宁省市场监督管理局发布

DB21/T3275—2020

目次

前言................................................................................II

1范围..............................................................................1

2规范性引用文件....................................................................1

3术语和定义........................................................................1

4基本要求..........................................................................2

5工作流程和内容....................................................................4

6持续改进..........................................................................7

附录A(规范性附录)安全风险分级管控和隐患排查治理机制建设基本流程..................9

附录B(规范性附录)安全风险辨识和管控清单.........................................10

附录C(资料性附录)安全风险图.....................................................11

I

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前言

本标准是依据国家安全生产法律法规及标准规范,充分借鉴和吸收国内、外安全风险管理相关标准、

现代安全管理理念,融合安全生产标准化等相关要求,结合辽宁省安全生产实际编制而成。

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准由辽宁省应急管理厅提出并归口。

本标准起草单位:辽宁省安全科学研究院。

本标准主要起草人:张新法、宋荣全、王计宝、郝银贵、齐磊、赵增晖、于学生、白彩军、李蓉华、

何鞍晓、孙明伟、冯洪刚、张晓筱、王亚东、李月华、王旭

本标准实施后,任何单位和个人如有问题和意见建议,均可以通过来电和来函的方式进行反馈,我

们将及时答复并认真处理,根据实际情况依法进行评估及复审。

辽宁省应急管理厅:沈阳市皇姑区北陵大街45-1号,024-86907739。

辽宁省安全科学研究院:沈阳市和平区文萃路4-2号,024-83912853。

II

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企业安全风险分级管控和隐患排查治理通则

1范围

本标准规定了企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基本要求、工作流程和内容以

及持续改进等。

本标准适用于辽宁省行政区域内企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作以及各行业领域安全

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则的制定工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB6441企业职工伤亡事故分类

GB18218危险化学品重大危险源辨识

GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码

GB/T20002.4标准中特定内容的起草第4部分:标准中涉及安全的内容

GB/T24353风险管理原则与实施指南

GB/T23694风险管理术语

GB/T27921风险管理风险评估技术

GB/T33000企业安全生产标准化基本规范

3术语和定义

GB/T23694、GB/T20002.4、GB/T33000及GB18218确定的以及下列术语和定义适合于本文件。

3.1

危险源辨识单元unitforhazardsourceanalysis

为危险源识别和安全风险评估确定的区域、部位、设备设施以及在区域、部位、设备设施实施的作

业活动,或者以上两者的组合。

3.2

三种状态threestates

人员行为和生产设施的正常状态、异常状态、紧急状态。

3.3

三种时态threetenses

在系统寿命周期内的过去时态、现在时态和将来时态。

1

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3.4

触发事件triggerevents

危险升级为事故时所需要的事件或者条件。

3.5

固有风险inherentrisk

在实施降低风险措施前存在的安全风险。

3.6

残余风险residualrisk

在实施降低风险措施后仍然存在的安全风险。

3.7

安全风险分级管控riskgradingcontrolandmanagementofsafety

根据安全风险不同级别、所需管控资源、管控能力及管控措施复杂和难易程度等因素而确定不同管

控层级的安全管理方式。

3.8

事故隐患hiddendangerofaccident

生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其

他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素

和管理上的缺陷。

3.9

隐患排查治理identifyingandeliminatingofhiddenhazard

企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准

和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐

患进行排查、消除或控制的的工作过程。

3.10

重大事故隐患majorhiddendangerofaccident

危害和整改难度较大,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能消除的隐患,或

者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患,简称重大事故隐患。

4基本要求

4.1工作目标

2

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4.1.1企业应落实安全风险分级管控和隐患排查治理主体责任,对安全风险全面管控,对事故隐患治

理实行闭环管理。

4.1.2企业应根据本单位实际开展双重预防机制建设并至少实现以下具体工作成果:

——建立完善相关工作制度;

——建立安全风险管控清单;

——绘制安全风险图;

——设置安全风险公告栏;

——制作岗位安全风险告知卡;

——建立隐患排查治理台帐;

——存在重大风险的制定重大风险专项管控方案;

——存在重大事故隐患的制定重大事故隐患治理方案;

——推进安全风险分级管控和隐患排查治理信息化建设。

4.2工作职责

4.2.1企业主要负责人应在双重预防机制建设中履行以下职责:

——贯彻执行上级双重预防机制工作有关要求;

——明确各部门、岗位安全风险管控和隐患排查治理职责;

——确保建立、实施、保持和持续改进双重预防机制所需要的资源;

——研究和批准双重预防机制建设工作方案;

——调度、督促及检查考核双重预防机制建设工作情况;

——督促落实重大安全风险和重大事故隐患上报;

——及时处理涉及双重预防机制建设的重大问题。

4.2.2企业各部门及管理人员应按照安全生产责任制的相关要求,负责职责范围内的安全风险管控和

隐患排查治理工作。

4.2.3企业各岗位从业人员应具备参与岗位安全风险辨识、评估和管控,以及隐患排查治理的能力,

履行岗位安全风险管控和隐患排查职责。

4.3工作组织

4.3.1企业应明确负责组织双重预防机制建设工作的部门。

4.3.2双重预防机制建设工作的部门应配置相应的专业人员;危险物品生产、储存单位以及矿山、金

属冶炼、建筑施工、道路运输单位等高危行业宜有注册安全工程师参与双重预防机制建设工作。

4.3.3企业委托安全生产中介服务机构、注册安全工程师或专家协助双重预防建设工作的,应提供工

作保障,落实建设期的督促、检查及验收,并负责验收后的运行与持续改进。

4.4制度化管理

4.4.1企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范要求及时转化为本单位的规章制度并实施。

4.4.2企业应建立并完善双重预防相关工作制度并由主要负责人审核签发,工作制度内容包括但不限

于以下方面:

——安全风险管控和隐患排查治理责任制;

——危险源辨识与安全风险分级管控制度;

——隐患排查治理制度;

——安全生产费用提取及使用制度;

——信息档案管理制度;

3

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——奖惩制度。

4.4.3

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