T/SDBQ 03-2023 企业版权管理师职业标准

团体标准

T/SDBQ03-2023

企业版权管理师职业标准

Professionalstandardsforcorporatecopyrightadministrators

2023-10-25发布2023-11-06实施

首都版权协会发布

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目录

说明.......................................................................3

1.职业概况................................................................5

1.1职业名称...............................................................5

1.2职业定义...............................................................5

1.3职业等级...............................................................5

1.4职业环境...............................................................5

1.5职业能力特征...........................................................5

1.6基本文化程度...........................................................5

1.7培训要求...............................................................5

1.8鉴定要求...............................................................7

2.基本要求...............................................................10

2.1职业道德..............................................................10

2.2基础知识..............................................................10

3.工作要求..............................................................12

3.1助理企业版权管理师....................................................12

3.2中级企业版权管理师....................................................16

3.3高级企业版权管理师....................................................21

4．比重表.................................................................31

4.1助理企业版权管理师....................................................31

4.2中级企业版权管理师....................................................32

4.3高级企业版权管理师....................................................34

参考文献..................................................................36

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说明

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为进一步

完善职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能

鉴定提供科学、规范的依据，首都版权协会组织有关专家，

制定了《企业版权管理师职业标准（2023年版）》（以下简

称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2022

年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规

程（2023年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技

能为核心”为指导思想，对版权管理人员的职业活动内容进

行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水

平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为助理级/高级工、

中级/技师、高级/高级技师三个等级，包括职业概况、基本

要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

三、本《标准》主要起草单位有：首都版权协会、北京首版

科技有限公司、北京智版认证有限公司、北京市国信公证处、

北京超华版权服务有限公司、首都经济贸易大学密云分校、

北京市新媒体技师学院（赵磊技能大师工作室）、北京京东

世纪贸易有限公司、北京快手科技有限公司、第一视频（北

京）文创产业集团有限公司、国家版权创新基地（北京鲲鹏

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大雅实业投资有限公司）、北京锐天数字文化有限公司、学

科网（北京）股份有限公司等。主要起草人有：张健、许楠、

夏卫彬、韩超、关雯雯、张宇、李德新、王占伶、王欣欣、

陈海燕、赵磊、赵小波、李晓东、孙璨、范艳伟、卢苑、孟

庆波、乔玢、娄丽、薄磊、李擎玥等。

本《标准》主要审定单位有：中宣部版权管理局、世界

知识产权组织中国办事处、中国版权协会、中国版权保护中

心、北京市委宣传部版权管理处。

主要审定人员有：赵秀玲、刘华、于慈珂、张建东、冷

文波、王野霏。

本《标准》在制定过程中，得到了北京市委宣传部版权

管理处、中国职工教育和职业培训协会、北方工业大学、北

京展心展力信息科技有限公司、北京九九互娱数字文化传播

股份有限公司等单位的大力支持，以及冷文波、洪华中、苏

维刚、陆忠行、王海桥等专家的指导，在此一并感谢。

在制定评级标准和操作手册的过程中，我们严格遵守了

相关法律法规，并充分考虑了版权保护工作的实际情况和需

求。我们希望这份评级标准和操作手册能够为版权社会服务

机构提供有力的指导，促进版权保护工作的规范化、专业化

和创新化。

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1.职业概况

1.1职业名称：

企业版权管理师。

1.2职业定义：

从事企业全方位版权权益建设，承担版权管理、运营、

保护，提高企业版权价值的复合型人员。

1.3职业等级:

本职业共设三个等级，分别为:助理企业版权管理师

（对标国家职业资格三级）；中级企业版权管理师（对标

国家职业资格二级）；高级企业版权管理师（对标国家职

业资格一级)。

1.4职业环境：

室内、常温。

1.5职业能力特征：

1.5.1基础能力特征

具有较强的学习能力、事务处理能力和应变能力；能

够准确判断问题和解决问题；善于沟通与协调,合作意识

强；语言表达清楚。

1.5.2相关专业范围：

出版商务、版权管理、工商管理、财会资产、文博、

文化产业管理、信息管理与信息系统、音乐教育、影视管

理、动画制作、文物与博物馆学、非物质文化遗产保护等

专业。

1.6基本文化程度：

大专毕业(或同等学力)。

1.7培训要求：

1.7.1培训期限：

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全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划

确定。

晋级培训期限：助理企业版权管理师不少于200标

准学时；中级企业版权管理师不少于150标准学时；高

级企业版权管理师不少于150标准学时。

1.7.2培训教师：

培训教师应当具备企业版权管理的专业知识、相关

专业工作经验和教学经验，具有良好的语言表达能力和

知识传授能力。培训助理企业版权管理师的教师应具有

本职业企业版权管理师职业资格证书或管理类、文法类、

版权管理类中级及以上专业技术职务任职资格；培训企

业版权管理师的教师应具有本职业高级企业版权管理

师职业资格证书或3年以上管理类、文法类、版权管理

类副高级及以上专业技术职务任职资格;培训高级企业

版权管理师的教师应具有3年以上本职业高级企业版

权管理师职业资格证书或管理类、文法类、版权管理类

专业正高级专业技术职务任职资格。培训教师须经过考

试考核并取得资格认证。

1.7.3培训场地设备：

培训机构应有可容纳30名以上学员并满足一人一

机的计算机教室（计算机配置不低于奔腾Ⅲ），要求配

有相关培训软件，并具备宽带上网条件。

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1.8鉴定要求：

1.8.1适用对象:

从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件

——助理（三级）企业版权管理师（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历(或同等学力），连续从事本职业

工作2年以上，经本职业助理（三级）企业版权管理师正

规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有版权管理、出版发行、文化产业管理等专业

或相关专业大学本科学历(或同等学力），经本职业助理

（三级）企业版权管理师正规培训达标准学时数,并取得

毕(结）业证书；

——中级（二级）企业版权管理师(具备以下条件之一者)

（1)取得本职业助理（三级）企业版权管理师职业资

格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级

（二级）企业版权管理师正规培训达到规定标准学时数,

并取得毕（结)业证书；

（2）具有大学本科学历(或同等学力）,连续从事本职

业工作4年以上,经本职业中级（二级）企业版权管理师

正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结)业证书；

（3）具有管理类、版权管理类专业或相关专业硕士研

究生以上学历，连续从事本职业工作2年以上,经本职业

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中级（二级）企业版权管理师正规培训达规定标准学时数，

并取得毕(结）业证书;

——高级（一级）企业版权管理师(具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级（二级）企业版权管理师职业资

格证书后，连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级

（一级）企业版权管理师正规培训达规定标准学时数，并

取得毕（结）业证书；

（2）具有大学本科学历(或同等学力）,连续从事本职

业工作8年以上，经本职业高级（一级）企业版权管理师

正规培训达到规定标准学时数,并取得结毕(结）业证书；

（3）具有管理类、文法类、版权管理类专业或相关专

业硕士学位，连续从事本职业工作5年以上，经本职业高

级（一级）企业版权管理师正规培训达规定标准学时数，

并取得毕（结）业证书；

（4）具有管理类、文法类、版权管理类专业或相关专

业博士学位,连续从事本职业工作1年以上，经本职业高

级（一级）企业版权管理师正规培训达到规定标准学时数，

并取得毕(结）业证书。

1.8.3鉴定方式：

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考

试采用闭卷笔试方式；专业技能考核采用笔试与计算

机上机操作相结合的方式。理论知识考试和专业技能

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考核均实行百分制,成绩皆达60分以上为合格。二级

企业版权管理师、一级企业版权管理师还须进行综合

评审、理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年

内有效。

1.8.4考评人员与考生配比：

理论知识考评人员与考生的配比为1:15，每个标

准教室不少于2人；专业技能考核考评人员与考生配

比为1：10，且不少于3名考评人员；评审委员会不少

于5人。

1.8.5鉴定时间：

理论知识考试为150分钟；专业技能考核：助理

（三级）企业版权管理师为120分钟,中级（二级）企

业版权管理师为150分钟，高级（一级）企业版权管理

师为150分钟；综合评审时间不少于30分钟。

1.8.6鉴定场所设备：

理论知识考试在标准教室进行。专业技能考核的

考场要求配有PC机及相关应用软件并具备上网条件。

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2.基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

遵纪守法，恪尽职守

团结合作，热情服务

严谨求实，精益求精

尊重知识，诚信为本

开拓创新，不断进取

2.2基础知识

2.2.1企业版权知识

（1）版权产业的概念

（2）版权产业发展历程、现状及未来发展

（3）版权产业结构及商业模式

（4）国际及国内主要版权商业活动

2.2.2企业管理知识

（1）企业管理概论

（2）市场营销基础知识

（3）市场调查基础知识

（4）新媒体运营基础知识

2.2.3版权运营与管理知识

（1）企业版权创新成果战略

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（2）版权确权管理知识

（3）版权权益运营与管理专业技术

（4）版权市场与策划技术

（5）版权培训策略

2.2.4版权保护知识

（1）《著作权法》及国内外相关法律法规知识

（2）版权相关民事与刑事案件知识

（3）版权保护策略实务

（4）风险评估与管理知识

（5）版权合规与版权监测

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3.工作要求

本标准对助理企业版权管理师、企业版权管理师、高级

企业版权管理师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的

要求。

3.1助理企业版权管理师

职业

工作内容技能要求相关知识

功能

1.企业管理

概论

一、1.能操作企业版权作品登记和归

2.版权产业

版档，确保作品信息准确和完整性，

执行版权的概念

权监督版权延续手续的持续

3.版权产业

管管理制度2.能协助处理版权授权工作，确保

发展历程、现

理授权范围和期限的合规性

状及未来发

展

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1.能调查企业员工版权知识水平

和培训需求，确定适宜的培训内容

和方式

2.能根据培训需求，执行版权培训

1.版权培训

计划，确定内容、形式、时间、地

策略

点等

2.信息化基

版权培训3.能参与版权业务培训的撰写，将

本知识

版权知识以易于理解的方式呈现

实操3.企业人力

给员工

资源管理知

4.能独立培训基础版权知识，分享

识

案例，或邀请专业讲师组织培训，

达到让员工领会版权问题和侵权

行为的企业培训目的，并独立完成

培训效果反馈和评估工作

1.能关注版权行业动态，了解市场

趋势变化，收集行业信息和市场活

动，初步分析战略和优势

2.能收集企业版去作品信息并进

行登记，与市场创作风向和趋势进1.信息采编

采集处理行有效性比对基本知识

版权情报3.能确保企业版去作品符合法律2.市场调查

保护范围，检查内容是否存在版权知识

问题并及时处理异常

4.能及时更新版权资产数据库，撰

写版权市场分析报告，为业务发展

提供参考依据

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1.能关注国内外版权法律法规，理

解具体条款及要求，清楚企业版权1.《著作权

跟进国内作品所涉及国家或地区的法律动法》及国内外

态

外版权相相关法律法

2.能将新发布法规和解读及时通

规知识

关法律法报企业管理层，便于提高企业版权

应对能力2.版权相关

二、规的变动3.能通过案例研究国内外版权案民事与刑事

版例，了解法律解释和司法实践，提案件知识

权供企业版权业务借鉴和参考

法1.能在企业作品面对侵权发生，收

律集证据（确权、合同等）、调查分

析并配合法务提供争议解决方案

处理涉及1.版权合规

2.能通过拟写警告函件、提起诉讼

与版权监测

版权的争方式采取维权行动，并在过程中提

2.版权保护

供证据并参与谈判工作

议和纠纷策略实务

3.能整理和记录涉及版权争议的

数据建立档案并进行分析，提出报

告

1.版权产业

1.能依据企业作品许可业务需求，结构及商业

版权许可起草许可合同，参与合作谈判模式

2.能参与版权授权费用定价策略，2.国际及国

三、管理

确保及时收费和管理工作内主要版权

版

商业活动

权

1.能参与企业版权管理系统的建

运版权管理1.系统测试

设，收集相关部门需求和期望，进

营系统的建行功能建设反馈和初步结果评估理论与方法

2.能将企业版权信息进行电子化基本知识

设、运维登记，适配至企业版