T/BIA 17-2024 数字人指标要求及评估方法 第 1 部分:平台基础能力

T/BIA 17-2024 Digital Human Metrics Requirements and Evaluation Methodology Part 1: Platform Foundation Capabilities

团体标准 中文(简体) 现行 页数:19页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
T/BIA 17-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
-
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2024-02-02
实施日期
2024-03-01
发布单位/组织
-
归口单位
北京信息化协会
适用范围
范围:本标准面向数字人系统,从基础技术能力、基础工程化能力、基础安全保障能力三个维度规定了数字人系统基础能力要求及评估方法。 本标准适用于指导第三方测评机构对数字人系统基础能力的评估、验收等工作; 主要技术内容:(1)基础技术能力要求及评估方法,主要从形象技术能力、语音技术能力、驱动技术能力、交互技术能力、内容供给能力、人设定制能力等维度明确相关技术要求和评估方法,从而考察数字人系统的基础功能是否能够满足用户普遍的使用需求。(2)基础工程化能力要求及评估方法,主要从标准资源配置、可移植性、易用性、可扩展性、兼容性、时效性、可靠性等方面明确相关技术要求和评估方法,从而考察数字人系统的非功能性能力是否能够支撑业务应用落地。(3)基础安全保障能力要求及评估方法,主要从形象版权保障、内容追溯能力、内容风险控制等方面明确相关技术要求和评估方法,从而考察数字人系统是否能够满足现有合规要求

发布历史

研制信息

起草单位:
中国信息通信研究院、北京信息化协会元宇宙创新发展工作委员、中国移动通信 集团北京有限公司、北京蓝色光标数据科技股份有限公司、中兴通讯股份有限公司、北京数智云科信息 科技有限公司、凌宇科技(北京)有限公司、北京飞天云动科技有限公司、数字栩生(北京)科技有限公 司、北京海百川科技有限公司、深圳传音控股有限公司、南京硅基智能科技有限公司、深圳市闪剪智能 科技有限公司、北京蔚领时代科技有限公司、湖南芒果融创科技有限公司、马上消费金融股份有限公司、 科大讯飞股份有限公司、北京黑镜次元科技有限公司、北京中科深智科技有限公司、北京聚力维度科技 有限公司、北京摩登天空文化发展有限公司、北京灵芒科技文化有限公司、爱化身科技(北京)有限公 司、北京元客方舟科技有限公司、北京五一视界数字孪生科技股份有限公司、北京元宇宙文化有限公司、 浙江君同智能科技有限责任公司、苏州次源科技服务有限公司、杭州趣看科技有限公司、九度数字科技 (苏州)有限公司、中传景创(北京)文化旅游有限公司、宁波菊风系统软件有限公司
起草人:
颜媚、石霖、和婕、冯昊宇、凌玲、纪菁、翁冬冬、任春霞、李志强、郭晓喆、 蒋耀琳、吕海兵、刘彦宾、李松、赵明睿、张佳宁、李金兰、汪磊、周世晟、宋震、孙博、赵晶、朱峰 结、汤本来、司马华鹏、毛丽艳、唐向阳、高宏刚、费元华、于淼、张亦弛、吴红、冯月、曾定衡、郜 静文、张一凡、吴松城、张培养、宋健、罗志文、赵天奇、渠源、沈玥、张逸娟、张晶、朱金晨、涂政、 郭林、耿放、熊伟、吴亚光、曹振、王国林、邢琳、韩蒙、林昶廷、张广亮、李小满、钱代友、贺波、 陈乾、栗兰贺、杨茂森、刘奕宏、钱晓炯、蒋莹凯、龚任娇子、盛琳子
出版信息:
页数:19页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS33.160

M61

团体标准

T/BIA17-2024

数字人指标要求及评估方法

第1部分:平台基础能力

Technicalrequirementsandtestmethodsfordigitalhuman

Part1:Platformbasiccompetency

2024年02月02日发布2024年03月01日实施

北京信息化协会

I

目录

前言.......................................................................................I

1范围......................................................................................1

2规范性引用文件............................................................................1

3术语、定义和缩略语........................................................................1

3.1术语和定义..........................................................................1

3.2缩略语.............................................................................2

4概述......................................................................................2

5基础技术能力..............................................................................2

5.1能力要求...........................................................................3

5.2评估方法...........................................................................6

6基础工程化能力............................................................................6

6.1能力要求...........................................................................6

6.2评估方法...........................................................................8

7基础安全保障能力..........................................................................8

7.1能力要求...........................................................................8

7.2评估方法...........................................................................9

附录A.....................................................................................10

II

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规则起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。

《数字人指标要求及评估方法》分为以下部分:

第1部分:平台基础能力;

第2部分:平台性能分级;

第3部分:平台安全可信;

第4部分:动作捕捉技术;

第5部分:终端一体机;

第6部分:金融场景应用;

第7部分:营销场景应用;

……

本文件为第1部分。

本文件由北京信息化协会提出并归口。

本文件起草单位:中国信息通信研究院、北京信息化协会元宇宙创新发展工作委员、中国移动通信

集团北京有限公司、北京蓝色光标数据科技股份有限公司、中兴通讯股份有限公司、北京数智云科信息

科技有限公司、凌宇科技(北京)有限公司、北京飞天云动科技有限公司、数字栩生(北京)科技有限公

司、北京海百川科技有限公司、深圳传音控股有限公司、南京硅基智能科技有限公司、深圳市闪剪智能

科技有限公司、北京蔚领时代科技有限公司、湖南芒果融创科技有限公司、马上消费金融股份有限公司、

科大讯飞股份有限公司、北京黑镜次元科技有限公司、北京中科深智科技有限公司、北京聚力维度科技

有限公司、北京摩登天空文化发展有限公司、北京灵芒科技文化有限公司、爱化身科技(北京)有限公

司、北京元客方舟科技有限公司、北京五一视界数字孪生科技股份有限公司、北京元宇宙文化有限公司、

浙江君同智能科技有限责任公司、苏州次源科技服务有限公司、杭州趣看科技有限公司、九度数字科技

(苏州)有限公司、中传景创(北京)文化旅游有限公司、宁波菊风系统软件有限公司。

本文件主要起草人:颜媚、石霖、和婕、冯昊宇、凌玲、纪菁、翁冬冬、任春霞、李志强、郭晓喆、

蒋耀琳、吕海兵、刘彦宾、李松、赵明睿、张佳宁、李金兰、汪磊、周世晟、宋震、孙博、赵晶、朱峰

结、汤本来、司马华鹏、毛丽艳、唐向阳、高宏刚、费元华、于淼、张亦弛、吴红、冯月、曾定衡、郜

静文、张一凡、吴松城、张培养、宋健、罗志文、赵天奇、渠源、沈玥、张逸娟、张晶、朱金晨、涂政、

郭林、耿放、熊伟、吴亚光、曹振、王国林、邢琳、韩蒙、林昶廷、张广亮、李小满、钱代友、贺波、

陈乾、栗兰贺、杨茂森、刘奕宏、钱晓炯、蒋莹凯、龚任娇子、盛琳子。

I

T/BIA17-2024

数字人指标要求及评估方法第1部分:平台基础能力

1范围

本文件面向数字人平台,从基础技术能力、基础工程化能力、基础安全保障能力三个维

度规定了数字人平台基础能力要求及评估方法。

本文件适用于指导对数字人平台基础能力的设计、研发、评估、验收等工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期

的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括

所有的修改单)适用于本文件。

ITU/TF.748.15数字人应用系统基础框架和评测指标(Frameworkandmetricsfordigital

humanapplicationsystems)

3术语、定义和缩略语

3.1术语和定义

ITU/TF.748.15界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1.1

虚拟数字人digitalhuman

简称数字人或虚拟人,是指基于现实世界设计或通过计算机虚拟生成,再借助真人或计

算驱动,在多模态输出设备呈现的拟人化的虚拟形象或虚拟人物,是集计算机图形学、计算

机视觉、智能语音、人工智能和自然语言处理技术于一体的计算机应用,可用于数字内容生

成和人机交互,帮助提高内容生产效率和用户体验。

[来源:ITU/TF.748.15,3.2.1,有修改]

3.1.2

文本驱动text-driven

是指支持不同类型的文本到最终数字人视频(包括语音和画面)的驱动方式。

3.1.3

音频驱动audio-driven

是指支持语音输入以及音乐输入,实现对数字人表情及动作的控制的驱动方式。

3.1.4

视频驱动video-driven

是指基于计算机视觉和计算机图形学等技术,通过摄像头对真人的动作捕捉,实现对数

字人表情及动作的控制的驱动方式。

1

T/BIA17-2024

3.1.5

动作捕捉设备驱动motioncapturedevicedriven

是指通过动作捕捉设备对真人的动作捕捉,实现对数字人表情及动作的控制的驱动方式。

3.2缩略语

下列缩略语适用于本文件。

2D二维2-Dimensional

3D三维3-Dimensional

API应用程序接口ApplicationProgrammingInterface

CG计算机图形学ComputerGraphics

CPU中央处理器CentralProcessingUnit

GPU图形处理器GraphicsProcessingUnit

SaaS软件即服务SoftwareasaService

SDK软件开发工具SoftwareDevelopmentKit

4概述

数字人平台基础能力如图1所示,主要涵盖以下三个方面的内容:

(1)基础技术能力,即数字人平台的基础功能是否能够满足用户普遍的使用需求,主

要从形象技术能力、语音技术能力、驱动技术能力、交互技术能力、内容供给能力、人设定

制能力等维度进行评估。

(2)基础工程化能力,即数字人平台的非功能性能力是否能够支撑业务应用落地,主

要从标准资源配置、可移植性、易用性、可扩展性、兼容性、时效性、可靠性等方面进行评

估。

(3)基础安全保障能力,即数字人平台是否能够满足现有合规要求,主要从形象版权

保障、内容追溯能力、内容风险控制等方面进行评估。

图1数字人基础能力评估框架

5基础技术能力

2

T/BIA17-2024

5.1能力要求

5.1.1概述

数字人基础技术能力可从形象技术能力、语音技术能力、驱动技术能力、交互技术能力、

内容供给能力、人设定制能力等维度进行评估,具体评估指标及查验内容如表1所示。

表1基础技术能力评估指标及查验内容

指标类别指标项查验内容必选/可选

支持的形象类型必选

支持的形象精细度必选

形象技术能力形象生成方式支持情况必选

形象装扮更换支持情况必选

位移支持情况必选

语音合成能⼒必选

语音编辑能力可选

语音技术能力

语音转换能力可选

语音定制能力可选

支持的驱动方式必选

基础技术能驱动技术能力

驱动范围必选

定制服务

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