T/QGCML 340-2022 家庭卫生管理师培训规范

T/QGCML 340-2022 Home hygiene management specialist training standards

团体标准 中文(简体) 现行 页数:9页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
T/QGCML 340-2022
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
-
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2022-08-30
实施日期
2022-09-14
发布单位/组织
-
归口单位
全国城市工业品贸易中心联合会
适用范围
主要技术内容:本标准规定了家庭卫生管理师培训规范的术语定义、基本要求、培训内容、考核要求。本标准适用于家庭卫生管理师的培训

发布历史

研制信息

起草单位:
郑州游呵管家服务有限公司、上海游呵家政服务有限公司、海南游呵科技合伙企业(有限合伙)、河南游呵供应链科技有限公司、成都游呵家政服务有限公司、广州游呵管家服务有限公司、武汉游呵家政服务有限公司、河南圣盟供应链科技有限公司、游呵管家杭州科技有限公司、游呵管家南京科技服务有限公司
起草人:
田文淏、张彬、邱国众、郝帅、薛冰、赵光磊、樊海青、刘风雨、刘少年、李世杰
出版信息:
页数:9页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.080.01

CCSA16

团体标准

T/QGCML340—2022

家庭卫生管理师培训规范

Trainingnormsforfamilyhealthmanagers

2022-08-30发布2022-09-14实施

全国城市工业品贸易中心联合会  发布

T/QGCML340—2022

目次

前言..................................................................................II

1范围................................................................................1

2规范性引用文件......................................................................1

3术语和定义..........................................................................1

4基本要求............................................................................1

5培训内容............................................................................2

6考核要求............................................................................5

I

T/QGCML340—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由全国城市工业品贸易中心联合会提出并归口。

本文件主要起草单位:郑州游呵管家服务有限公司。

本文件参与起草单位:上海游呵家政服务有限公司、海南游呵科技合伙企业(有限合伙)、河南游呵

供应链科技有限公司、成都游呵家政服务有限公司、广州游呵管家服务有限公司、武汉游呵家政服务有

限公司、河南圣盟供应链科技有限公司、游呵管家杭州科技有限公司、游呵管家南京科技服务有限公司。

本文件主要起草人:田文淏、张彬、邱国众、郝帅、薛冰、赵光磊、樊海青、刘风雨、刘少年、李

世杰。

本文件为首次发布。

II

T/QGCML340—2022

家庭卫生管理师培训规范

1范围

本标准规定了家庭卫生管理师培训规范的术语定义、基本要求、培训内容、考核要求。

本标准适用于家庭卫生管理师的培训。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,

仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本

文件。

SB/T10848家政服务员培训规范

SB/T10849家政服务业应急快速反应规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

家庭卫生管理师Familyhealthmanager

家庭卫生管理师是把传统家政保洁进行了升级、优化、改革。解决了传统家政老龄化、磨洋工、无标

准、价格乱等一系列问题。需要专业的培训,多空间理念结合,为客户提供“卫生,收纳,空气健康为

一体的管家式服务”

4基本要求

4.1培训环境

a)具有完善的管理服务体系,包括但不限与培训服务管理制度、培训讲师管理制度、参训学员

管理制度、培训考核管理制度、后勤保障服务管理制度、财务管理制度、应急预案等;

b)应符合安全、消防、卫生、环境保护等国家有关法律、法规和标准要求;

c)各类示教设备设施应摆放有序,便于使用,并保持环境整洁美观;

d)应定期对培训服务场地及示教设备设施进行消毒处理;

e)应建设完整的培训师资数据库。

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