19 试验
65 农业
77 冶金
  • T/CAS 651-2022 检验检测实验室人员聘用、能力培养与考核监督指南 现行
    译:T/CAS 651-2022 Guidelines for the recruitment, capacity development, and supervision of personnel in inspection and testing laboratories
    适用范围:范围:本标准规定了检验检测实验室人员聘用、能力培养及考核监督的有关工具、程序和方法的通用要求。 本标准适用于检验检测实验室人员管理,并满足GB/T 27025《检测和校准实验室能力的通用要求》、RB/T 214《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》对检验检测人员管理的要求; 主要技术内容:1范围本标准规定了检验检测实验室人员聘用、能力培养及考核监督的有关工具、程序和方法的通用要求。本标准适用于检验检测实验室人员管理,并满足GB/T 27025《检测和校准实验室能力的通用要求》、RB/T 214《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》对检验检测人员管理的要求。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求;RB/T 214 检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求GB/T 19000 质量管理体系 基础和术语DB51/T 2161—2016 实验室人力资源管理指南
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2022-10-27 | 实施时间: 2022-10-27
  • T/ZJMRA 001-2022 浙江马拉松及路跑运动大众跑者等级划分与评定 现行
    译:T/ZJMRA 001-2022
    适用范围:主要技术内容:本文件适用于浙江马拉松及路跑运动大众跑者等级评定
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A12供应与使用关系
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2022-08-26 | 实施时间: 2022-09-25
  • T/JCIA 0022-2022 餐饮业营养配餐师管理规范 现行
    译:T/JCIA 0022-2022 Nutrition catering management specifications for dieticians in the catering industry
    适用范围:范围:适用于餐饮从业人员、餐饮类专业的学生; 主要技术内容:规定了餐饮业营养配餐师定义、等级划分、要求、学习培训、考核评价、管理
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A02经济管理
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2022-05-09 | 实施时间: 2022-05-10
  • T/JCIA 0020-2022 餐饮业职业经理人管理规范 现行
    译:T/JCIA 0020-2022 Food and Beverage Professional Manager Regulations
    适用范围:范围:本文件适用于餐饮企业中高级经营管理人员; 主要技术内容:本文件规定了餐饮业职业经理人定义、等级划分、执业条件、学习培训、考核评价、管理
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A02经济管理
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2022-03-08 | 实施时间: 2022-03-09
  • T/CIQA 30-2022 出入境生物安全消毒服务人员能力等级划分及相关要求 现行
    译:T/CIQA 30-2022 The classification and related requirements for the competence of biosafety disinfection personnel involved in entry-exit health services
    适用范围:本文件规定了出入境生物安全消毒服务人员能力等级划分的基本条件和等级评定相关要求。 本文件适用于出入境生物安全的各相关消毒服务机构中消毒人员能力的等级申报、划分、培训和评定。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A00/09标准化管理与一般规定
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2022-02-15 | 实施时间: 2022-02-15
  • T/DGSC 002-2021 制鞋企业仓储管理规范 现行
    译:T/DGSC 002-2021 Shoe manufacturing enterprise warehouse management standard
    适用范围:主要技术内容:本文件规定了制鞋企业仓储管理的基本要求、作业基本规范、要素管理、评价与改进。本文件适用于制鞋企业仓储管理
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A10/19经济、文化
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-12-21 | 实施时间: 2021-12-31
  • T/CCA 023-2021 团餐项目管理师职业能力评价规范 现行
    译:T/CCA 023-2021 Team meal project management professional ability evaluation specification
    适用范围:主要技术内容:本文件规定了团餐项目管理师的等级划分、基础要求、知识要求、评价流程以及证书管理的要求
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A00/09标准化管理与一般规定
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-12-10 | 实施时间: 2021-12-10
  • T/SA 27-2021 电子商务运营岗位人才评价 废止
    译:T/SA 27-2021 The evaluation of talent for e-commerce operation positions
    适用范围:主要技术内容:1范围2规范性引用文件3术语和定义4评价原则5评价指标体系6人才评价方法7人才评价流程8评价结果运用
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A10/19经济、文化
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-07-23 | 实施时间: 2021-07-23
  • T/STSI 23-2021 电子商务运营岗位人才评价 现行
    译:T/STSI 23-2021 E-commerce operation talent evaluation
    适用范围:主要技术内容:1范围2规范性引用文件3术语和定义4评价原则5评价指标体系6人才评价方法7人才评价流程8评价结果运用
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A10/19经济、文化
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-07-23 | 实施时间: 2021-07-23
  • T/GDLIA 5-2021 物流服务师(城市轨道交通方向)职业技能等级标准 现行
    译:T/GDLIA 5-2021 Logistics Service Specialist (Urban Rail Transportation Direction) Vocational Skill Level Standard
    适用范围:主要技术内容:本文件规定了物流服务师(城市轨道交通方向)的职业名称、职业定义、职业技能等级、职业技能鉴定要求,以及对应的职业技能要求。本文件适用于物流服务师(城市轨道交通方向)职业技能等级的培训、考核与鉴定,也适用于职业院校学生职业技能等级的培训、考核和鉴定
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-06-15 | 实施时间: 2021-09-15
  • T/APD 0002-2021 大件物流行业道路运输专业岗位指引 现行
    译:T/APD 0002-2021 Major logistics industry road transportation professional job guidance
    适用范围:主要技术内容:本标准规定了大件物流行业运输项目中11项核心专业岗位(包括技术岗位和管理岗位)的定义、主要工作职责和任职要求。本标准适用于大件运输项目的岗位设置与大型物件运输企业的专业人员管理
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A02经济管理
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-02-04 | 实施时间: 2021-03-04
  • T/CEAIE 001-2021 职业教育服务认证 要求 现行
    译:T/CEAIE 001-2021 Service certification for vocational education—Requirements
    适用范围:本文件规定了职业教育服务认证的规范性要求,包括服务管理要求、服务要求及服务特性评价方法等内容。 本文件适用于认证组织实施职业教育服务认证活动,也适用于指导职业教育组织规范其服务和进行自我评价。从事培训服务的其他培训机构也可参考使用。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A18教育、学位、学衔
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-01-21 | 实施时间: 2021-02-01
  • T/DGECA 005-2020 电子商务运营岗位人才评价指南 现行
    译:T/DGECA 005-2020 The guidelines for evaluating talent in e-commerce operation positions
    适用范围:主要技术内容:本文件规定了电子商务运营岗位人才评价的总则、人才评价共性指标体系、人才评价方法、人才评价流程、人才评价结果运用
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A10/19经济、文化
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-12-10 | 实施时间: 2020-12-20
  • T/CECC 010-2020 移动通讯终端维修工程师等级评定 现行
    译:T/CECC 010-2020 Mobile communication terminal maintenance engineer level evaluation
    适用范围:范围:本文件适用于生产、维修机构以及相关组织对从事移动通讯终端维修、维护服务工程师的职业技能管理、水平认定、职业培训等; 主要技术内容:本文件规定了移动通讯终端维修工程师的职业定义、职业技能等级、培训要求、鉴定要求、基本要求、工作要求和鉴定比重要求
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-10-30 | 实施时间: 2020-10-30
  • T/ZJBA 002-2020 篮球运动员技术等级认定要求 现行
    译:T/ZJBA 002-2020 The requirements for recognition of basketball player's skill level
    适用范围:范围:本文件规定了篮球运动员技术系列划分和基本认定要求、申请和审批流程等内容。 本文件适用于篮球运动员技术等级认定工作; 主要技术内容:1. 范围2. 规范性引用文件3. 术语和定义4. 技术系列划分和基本认定要求5. 申请和审批流程6. 监督管理附录A(规范性附录) 小篮球运动员技术等级认定要求附录B(规范性附录) 五人制运动员技术等级认定要求附录C(规范性附录) 三人制篮球运动员技术等级认定要求附录D(资料性附录) 篮球运动员技术等级称号认定申请表
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-10-12 | 实施时间: 2020-10-19
  • T/ZJBA 003-2020 小篮球运动员技能测评规范 现行
    译:T/ZJBA 003-2020 The Specification for Skill Evaluation of Little Basketball Players
    适用范围:范围:本文件规定了小篮球运动员技能测评的总体要求、等级认定、测评项目及要求和监督管理等内容。 本文件适用于小篮球运动员技能测评工作; 主要技术内容:1. 范围2. 规范性引用文件3. 术语和定义4. 总体要求5. 等级认定6. 测评项目及要求7. 监督管理
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-10-12 | 实施时间: 2020-10-19
  • T/XXMD 0008-2020 藏香企业从业人员培训规范 现行
    译:T/XXMD 0008-2020
    适用范围:主要技术内容:1 范围2 术语和定义3 培训目的4 培训原则5 通用要求
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A00/09标准化管理与一般规定
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-10-10 | 实施时间: 2020-10-10
  • T/XXMD 0007-2020 藏香企业从业人员能力评价规范 现行
    译:T/XXMD 0007-2020 Evaluation Specification for Employees' Ability in Tibetan Incense Enterprises
    适用范围:主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 评价主体5 评价内容6 评价工作流程7 评价结果
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A00/09标准化管理与一般规定
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-10-10 | 实施时间: 2020-10-10
  • T/CCA 013-2020 基于互联网工具的餐饮运营师职业能力要求 现行
    译:T/CCA 013-2020
    适用范围:范围:本文件适用于大中小品牌餐饮企业、星级饭店的餐饮部门,也适用于各类企、事业单位的后勤餐饮服务部门,餐饮行业其他相关领域、其他相关行业领域可参照使用; 主要技术内容:本文件规定了基于互联网工具的餐饮运营师的等级划分、基本条件、专业知识要求、工作经验要求和职业能力要求
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-09-30 | 实施时间: 2020-09-30
  • T/CCA 014-2020 基于互联网工具的餐饮门店管理师职业能力要求 现行
    译:T/CCA 014-2020
    适用范围:范围:本文件适用于大中小品牌餐饮企业、星级饭店的餐饮部门,也适用于各类企、事业单位的后勤餐饮服务部门,餐饮行业其他相关领域、其他相关行业领域可参照使用; 主要技术内容:本文件规定了基于互联网工具的餐饮门店管理师的等级划分、基本条件、专业知识要求、工作经验要求和职业能力要求
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A综合
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-09-30 | 实施时间: 2020-09-30