适用范围：主要技术内容:本文件规定了分布式光伏发电系统设备监理相关方基本要求、监理策划过程与活动、设备工程质量控制过程与活动、监理服务质量评价与改进。本文件适用于分布式光伏发电系统设备新造、改造与质量有关的主要过程的设备监理活动

适用范围：范围:本文件规定了钢制板焊式压力容器质量分级的评价程序和要求、评价方法、质量分级等内容。 本文件适用于钢制板焊式压力容器质量分级评价活动，但下列产品除外： ——塔式容器； ——热交换器； ——反应容器； ——球罐； ——立式圆筒形钢制焊接储罐； ——固定式真空绝热深冷压力容器； ——多层压力容器; 主要技术内容:1范围本文件规定了钢制板焊式压力容器质量分级的评价程序和要求、评价方法、质量分级等内容。本文件适用于钢制板焊式压力容器质量分级评价活动，但下列产品除外：——塔式容器；——热交换器；——反应容器；——球罐；——立式圆筒形钢制焊接储罐；——固定式真空绝热深冷压力容器；——多层压力容器。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 150（所有部分） 压力容器GB/T 4336 碳素钢和中低合金钢 多元素含量的测定 火花放电原子发射光谱法(常规法)GB/T 11170 不锈钢 多元素含量的测定 火花放电原子发射光谱法(常规法)GB/T 13298 金属显微组织检验方法GB/T 17394（所有部分） 金属材料 里氏硬度试验GB/T 24001—2016/ISO14001:2016环境管理体系 要求及使用指南GB/T 28001—2011/OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系 要求NB/T 47013（所有部分） 承压设备无损检测NB/T 47014 承压设备焊接工艺评定T/CAS ES000000001—2022（V01） 工业品质量分级评价规则 通则TSG 21—2016 固定式压力容器安全技术监察规程

适用范围：范围:本文件规定了金属波纹管机械密封质量分级的评价程序和要求、评价方法、质量分级等内容。 本文件适用于金属波纹管机械密封质量分级评价活动; 主要技术内容:1范围本文件规定了金属波纹管机械密封质量分级的评价程序和要求、评价方法、质量分级等内容。本文件适用于金属波纹管机械密封质量分级评价活动。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。JB/T 8723 焊接金属波纹管机械密封T/CAS ES000000001—2022（V01） 工业品质量分级评价规则 通则

适用范围：范围:本文件规定了工业品质量分级的评价程序和要求、质量分级等内容。 本文件适用于工业品质量分级评价活动; 主要技术内容:1范围本文件规定了工业品质量分级的评价程序和要求、质量分级等内容。本文件适用于工业品质量分级评价活动。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件

适用范围：范围:本文件规定了常用离心泵品种中石油化工装置用SH/T 3139—2019中规定结构的重载荷OH2、OH1型离心泵组质量分级的评价程序和要求、评价方法、质量分级等内容。 本文件适用于常用离心泵品种中石油化工装置用SH/T 3139—2019中规定结构的重载荷OH2、OH1型离心泵组质量分级评价活动; 主要技术内容:1范围本文件规定了常用离心泵品种中石油化工装置用SH/T 3139—2019中规定结构的重载荷OH2、OH1型离心泵组质量分级的评价程序和要求、评价方法、质量分级等内容。本文件适用于常用离心泵品种中石油化工装置用SH/T 3139—2019中规定结构的重载荷OH2、OH1型离心泵组质量分级评价活动。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 3215 石油、石化和天然气工业用离心泵GB/T 3216 回转动力泵 水力性能验收试验 1级、2级和3级GB/T 29529 泵的噪声测量与评价方法GB/T 29531 泵的振动测量与评价方法GB 32284—2015 石油化工离心泵能效限定值及能效等级SH/T 3139—2019 石油化工重载荷离心泵工程技术规范T/CAS ES000000001—2022（V01）工业品质量分级评价规则 通则

适用范围：范围:本文件适用于江安县行政区域范围内“江安味道”区域公用品牌的使用和管理; 主要技术内容:本文件规定了“江安味道”区域公用品牌的品牌主体、准入准出、品牌标识管理、监督管理

适用范围：主要技术内容:本文件规定了蓄冷设备监理工作相关方的基本要求、监理服务策划、监理质量控制、监理服务质量评价与改进。本文件适用于蓄冷设备的设计、制造、储运、安装、调试验收等与质量有关的主要过程的设备监理活动

适用范围：主要技术内容:一般要求检验检测机构应建立样品接收、标识、保护、处置、流转、保存、清理或返回程序，应确保样品在管理期间符合法律、法规、规范及RB/T214的有关要求。检验检测机构应指定专门人员负责样品的管理。检验检测机构在样品接收、标识、保护、处置、流转、保存、清理或返回过程中应避免样品退化、污染、丢失、损坏或混淆。检验检测机构应保护样品的完整性、原始性，以满足检验检测的需要，同时满足检验检测机构证明诚信服务、保护客户机密和所有权的需要。检验检测机构应有确保可追溯的样品标识系统，标识系统可以是电子的也可以是纸质的，保证样品在管理期间保留该标识。标识系统应包括以下内容：a)样品名称；b)样品编号（唯一性）；c)检验检测性质，如委托检验、监督抽查、发证检验等(适用时)；d)接收日期（适用时）；e)检验检测状态，如待检、在检、检毕、留样；f)样品保存条件（适用时）；g)检验检测过程中需要提供的其他样品信息（适用时）。样品接收要求检验检测机构样品接收人员在接收样品时要对以下信息进行核查，在确定样品不符合接收要求时应及时与交样人或客户沟通：a)样品包装完好（适用时）；b)样品标签清晰完整（适用时）；c)样品数量满足检验检测项目要求；d)样品数量满足备份要求(需要时)；e)抽样单信息与样品信息一致（适用时）；f)其他需要说明的情况。以下情况，如客户无特殊要求，检验检测机构样品接收人员可以拒绝接收样品：a)样品包装有明显损坏（适用时）；b)样品本身有明显损坏或缺陷；c)样品标签缺失（适用时）；d)样品超过保质期（适用时）；e)样品数量不能满足检验检测需求；f)抽样单信息与样品信息不一致（适用时）；g)样品盛装容器不符合要求；h)样品运输条件不当，影响了样品的原始特性；i)存在已知的取样错误。样品接收后应在样品登记信息表（计算机系统）或其他类似系统中详细记录样品的信息，并张贴样品唯一性标识。样品登记时至少应包括以下信息：a)样品编号；b)样品名称；c)样品等级（适用时）；d)样品型号规格（适用时）；e)委托单位信息（适用时）；f)受检单位信息（适用时）；g)生产单位信息（适用时）；h)检验检测项目；i)检验检测方法；j)判定依据（适用时）；k)样品数量；l)样品接收时间；m)送样人姓名；n)送样人联系方式；o)接样人；p)残样处理方式；q)保存条件（适用时）；r)样品的危害程度（适用

适用范围：范围:本文件规定了家具企业5S工作评定标准的术语和定义、考核原则、5S工作内容、考核周期、考核人员安排方式、组织架构、考核工作程序、考核评分内容、排名计算和激励活动内容。 本文件适用于家具企业5S工作的效果评定，其他行业和单位可参照执行; 主要技术内容:前 言1适用范围2规范性引用文件3术语和定义4考核原则55S工作内容6考核周期7考核人员安排方式8组织架构9考核工作程序10考核评分内容11排名计算12激励活动内容附 录 A（资料性）5S工作内容附 录 B（资料性）工作场所5S检查评分的判定

适用范围：范围:本文件规定了固定式直流融冰装置监理工作相关方的基本要求、监理服务策划、监理质量控制、监理服务质量评价与改进。 本文件适用于固定式直流融冰装置的设计、制造、储运、安装、调试验收等与质量有关的主要过程的设备监理活动; 主要技术内容:本文件适用于固定式直流融冰装置的设计、制造、储运、安装、调试验收等与质量有关的主要过程的设备监理活动

适用范围：范围:本文件规定了公共交通型自动扶梯和自动人行道监理相关方的基本要求、监理服务实现的策划和提供、监理建筑信息模型（BIM）管理、监理服务质量评价与改进; 主要技术内容:本文件规定了公共交通型自动扶梯和自动人行道监理相关方的基本要求、监理服务实现的策划和提供、监理建筑信息模型（BIM）管理、监理服务质量评价与改进。本文件适用于公共交通型自动扶梯和自动人行道的设备监理活动，本文件中的设备均指项目相关的公共交通型自动扶梯和自动人行道

适用范围：主要技术内容:本文件规定了电化学储能装置监理工作相关方的基本要求、监理服务的策划、监理质量控制过程与活动、监理服务质量评价与改进。本文件适用于电化学储能装置的设计、制造、储运、安装、调试验收等与质量有关的主要过程的设备监理活动

适用范围：范围:本文件规定了农产品质量信用体系建设的术语和定义、总体目标和基本要求、标准化对象、信用体系建设。 本文件适用于市场主体用于构建农产品质量信用体系，可作为行业组织，第三方机构信用评价依据，其他相关评价活动也可参照使用; 主要技术内容:1、标准化对象包括不限于植物类、食用菌类、畜禽类、水产类、食品加工类等。2、规定了信用体系建设项目，包括市场主体、产品主体、生产加工管理、质量管理、消费者权益保护与服务、信息公开披露等六个方面。3、市场主体建设，包括农产品食品的生产经营机构、农户在登记信息、法人代表、联系信息、经营信息、企业介绍、企业荣誉 、位置信息、企业标志、生产基地、知识产权、企业文化、户主信息、村委信息等信用建设项目，以及基本信用数据管理规范，数据元信息采集指标要求。4、产品主体建设，包括产品名称、产品规格、产品产地、产品分类、产品简介、产品图片、产品资质等信用建设项目，以及数据元信息采集指标要求。5、生产加工管理建设，包括执行标准、投入品、生产技术、 病虫害防治、生产信息管理等信用建设项目，以及生产经营数据管理规范，数据元信息采集指标要求。6、质量安全管理建设，包括生产作业、产品批次、检测报告、质量承诺等信用建设项目，以及农产品合格证，农产品质量信息数据管理要求，数据元信息采集指标。7、消费者权益保护与服务建设，包括产品评价、举报、投诉等公共监督服务，以及质量责任保险，数据元信息采集指标。8、信息公开披露建设，包括信用报告、信用指数、信用评级等信用指标，以及自建平台、公共平台等信息披露平台

适用范围：范围:本标准描述了产品品牌高质量营销战略的定义、内涵、策略、方法、措施。 本标准适应于所有加工制造业、商品销售业企业结合实际采纳应用；其它适合的服务业也可借鉴应用; 主要技术内容:首次提出了一个适应市场经济、以质量诚信为基、统揽营销价值观、理念、规则、策略、模式、方法、战术的全面、系统、具备充分操作参照价值的产品品牌高质量营销战略指导方案；提供了新时代营销“六项守则”“十大推广方法”“差异化措施营销法”“认知消费规律营销法”“六项原则建立营销商业模式法”“匹配渠道和品牌营销法”“九类粘性营销法”“32种促销法”“五类体验营销法”“三类区别营销法”“品牌营销三项保障”“十二项指标营销成效验证法”等一揽子实操技能。是一个全新、全面、系统、正向、实用价值充分的产品营销和品牌拓展塑造的开创性解决方案

适用范围：范围:本标准规定了农业产品品牌高质量创建战略的术语、定义、策略、方法、及验证措施； 本标准重点适用于相信品牌力量、致力于创建农业产品名牌做大做强的农业实体或组织结合实际落实应用; 主要技术内容:本标准首次从品牌发展视角、从传统农业升级现代农业视角，提出了适应市场经济的品牌化统领、科技化生产、社会化保障、工业化经营的全面系统的农产品品牌创建发展战略方案；提供了“农产品品牌“三位一体打造法”“科技颠覆打造法”“四项基本社会保障法”，农产品营销“成功商业模式创建法”“市场定位法”“爆品突破法”“7项战术取胜法”“21种促销法”“精准传播取胜法”“团队取胜法”“目标致胜法”“价格取胜法“信任取胜法”，农产品品牌管理“五项措施维护提升法”“二十项指标验证提升法”等一揽子实操技能。是一个大量吸收现代管理经营技能方法，全新的、全面的、系统的、农产品品牌创建解决方案。应用这一标准，可以克服我国农业经济较为普遍存在的现实农业经营粗、散、慢、低，现实农产品品牌不多、质量参差、效益不高、竞争力不强，现实农产品营销价值观狭隘、方法老套、诚信不佳、等诸多问题；全面促进农产品经济高质量发展，助力乡村振兴。本标准适应于农业经济实体开展农业产品品牌创建结合实际转化应用

适用范围：范围:本标准规定了工业产品品牌高质量创建战略的术语、定义、策略、方法、及验证措施； 本标准重点适用于相信品牌力量、致力于高质量创建知名品牌的工业企业; 主要技术内容:为了克服我国城乡多数工业企业起步晚、市场经济经验缺乏、企业管理经营水平和产品竞争力整体不佳的被动局面，全面提高产品质量、提高品牌经营水平、创建驰名品牌、提高产品经济效益，加快工业化进程，实现高质量发展，满足人民日益增长的物质文明需求，增强中国品牌国际市场竞争力。本标准依据品牌规律、特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准精神和《中共中央国务院关于质量提升的指导意见》《中共中央十四五发展规划》关于高质量发展战略理念和要求，结合工业企业生产经营发展实际，首次提出了科学决策、精准发力、关键打造、文化增值、全面配合的“六步七法产品品牌打造方法”指导战略，提供了 “品牌三维法”“品牌光学法”“品牌个性化法”“品牌打造特色法”“品牌精确营销法”“品牌印象评估法"“文化增值法”“品牌推广10法”等一揽子实操技能。应用这一标准，可以克服片面思维，树立系统化意识、大局意识、精准意识，从品牌发展全程着眼，彻底革除传统企业经营的盲打、乱打、虚打、互打、唯利是图、负能明显的陈旧不良品牌追求做法；是一个全新的科学、高效、精准、共赢、利世利远的企业发展解决方案。本标准全程适应于制造业产品品牌的创建；相应环节原理也可适用于其它类品牌的创建借鉴应用

适用范围：范围:本标准规定了工商企业品牌化企业文化战略的概念、内涵、宗旨、遵循、方法及措施； 本标准重点适用于以创建卓越企业品牌、产品品牌、文化品牌为目标的大型工商企业尤其是国有央企和其它规范化大型经济实体或组织结合实际创新应用；中小微企业或组织遵循其精神择要适用; 主要技术内容:为了适应品牌经济时代企业文化建设新需求、新要求，克服传统企业文化建设与企业经营“两张皮”弊端和初级阶段品牌文化极端“标识化”现象，建立新时代相适应的完整、系统、充实、有效的新型先进企业文化建设体系，有效促进工商企业争创卓越品牌、实现高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合市场经济环境下工商企业文化建设实际，首次提出了以社会主义核心价值观为主导、以品牌价值观为特色、以品牌创建为导向、集传统企业文化、品牌文化、政治经济文化为一体的新形企业文化建设体系，提出了现代企业文化“五大作用”“六个提升宗旨”“四大建设目的”具体理念和企业文化建设的“七项原则”“八大目标” “十四类属性内容”“十七种文化活动”“七项保障”“十一项指标的成效验证方法”等一揽子实操技能。是一个改变传统企业文化观、革除以往传统企业文化建设弊端，建立适应品牌化构建、高质量发展的企业生态的开创性、创新型企业文化建设战略方案。应用这一标准可以彻底改变企业文化建设的被动局面，可以真正发挥文化在企业发展中的生态“根作用”、洪荒“软实力”，坚实奠定企业长寿发展和品牌快速做大做强。本标准重点适应于我国大型工商企业经营管理和创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于我国各类实体、团体的文化建设及其管理诊断借鉴应用

适用范围：范围:本标准规定了工商企业人力与资源品牌化动能战略的定义、内涵、内容、方法、措施； 本标准重点适用致力于品牌致胜的较大型以上尤其是国有和其它规范化管理的工商企业结合实际应用；其它实体和组织也可借鉴应用; 主要技术内容:基于：“人与资源是品牌动力之原，没有人与资源就没有品牌，能否有效利用人与资源是品牌盛衰的分水岭”之品牌发展原理；为了科学发挥人与资源在品牌发展中的聚合潜力，促进卓越品牌打造和企业高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合工商企业发展中人力与资源管理应用实际，首次提出该“品牌导向、以人为本、服务为责、机制为体、策略为魂、激励为力、方法多维、环环相扣、综合发力、便于实践”、具有系统性完整性的企业资源动能开发应用战略方案，提供了一个系统的“人力与资源动能法”，给出了 “资源动能七力打造法”“造才十三策”“四策重才法”“五策用人法”“四策人力开发法”“六策激励成长法”以及“财务动能措施”“品牌动能措施”“10项指标动能成效验证方法”等众多实操技能；是一个改变传统的陈旧人力资源观，建立新型人和资源管理观念和体系，开创性发掘企业资源聚变能量，激发品牌暴发式增长，促进企业快速做大做强创新性、硬核型人力和资源开发应用工具。本标准重点适应于配套大型工商企业创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于各类实体人力与资源管理及其管理诊断借鉴应用

适用范围：范围:本标准描述了市场经济环境下工商企业低成本品牌营销战略的概念、内涵、遵循、策略、方法、措施； 本标准适应于各类工商企业和经营性经济实体之品牌经营和市场营销结合实际应用； 本标准仅就原则性要求提出指南，不表示主体非此不可变通，品牌主体特别是营销职责部门及人员应当结合实际创造性实施，其全体员工均有在实施本标准中的相关义务; 主要技术内容:为了引导广大企业低成本经营和高效益营销、发挥营销塑造品牌的最佳功效、克服市场商务实践中的营销迷茫和乱象、更好实现高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准及“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合工商企业市场营销实际，首次将品牌经营、品牌营销、和财务低成本要求融合研究提出了一个质量为基、诚信为本、效益为要、措施多维、便于实践、系统完整的低成本品牌营销战略指南方案，包含了“十大营销举措”“七类营销战术”“32种促销方法”“18项指标营销成效验证方法”以及科学建立和实施“营销渠道、方式、商业模式、激励方法”等众多实操技能，从根本上系统给出了效益营销、诚信营销、文明营销的行为、路线、方法、措施，是一个营造健康科学营销、低成本发掘营销拓展力、促进优秀品牌高质量做大做强的完整解决方案。本标准重点适应于配套大型工商企业创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于各类工商企业和经营实体市场营销及其管理诊断借鉴应用

适用范围：范围:本标准规定了工商企业品牌核心价值打造方法的内涵、定义、遵循、方法、措施等系列要 求，是工商企业打造品牌功能性为主核心价值实践的纲领； 本标准适用于各类工商企业及经济实体的品牌建设实践应用；其他类品牌建设也可借鉴应用; 主要技术内容:基于：“品牌核心价值是品牌的生命源，没有核心价值的品牌就没有竞争力，没有竞争力品牌在市场就没有生存价值，打造品牌核心价值是企业高质量发展的核心问题”的品牌原理。本标准依据品牌特性和发展规律，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和《中共中央十四五发展规划》关于高质量发展战略理念、精神和要求，结合工商企业品牌打造实践认识，首次将品牌价值原理与产品生产融合研究，把品牌核心价值打造作为一个完整议题形成了一个“从核心价值认定-到核心价值内核打造-到品牌价值打造保障条件-到核心价值打造成效验证提升”系统完整的建设方案，提供了一个如何认定核心价值、如何打造核心价值、如何保障核心价值打造、如何验证核心价值打造成效的具体可操作的“品牌价值打造法”，方向聚焦、目标明确、重点突出、措施具体、逻辑严密、表述简约、便于实践。应用这一标准，企业既可以引导自身从根本上解决高质量发展效率问题，又从实际中学会打造品牌核心价值的实操方法，使自己从中攫取传统生产无法得到神奇的价值。本标准可谓现代品牌建设和知名品牌争创中最核心、最紧要的“金箍棒式”实战应用工具。本标准适应于各类工商企业直奔主题的实施品牌核心价值打造及其管理诊断提升应用