适用范围：主要技术内容:本文件规定了数字化园区（以下简称：园区）运营管理的整体规划、基本要求、运营、服务、安全管理、保障体系。本文件适用于数字化园区的运营管理活动

适用范围：范围:本文件规定了湛江市餐饮业服务质量规范的基本要求、就餐环境要求、服务承诺、服务设施、服务人员、服务过程、安全管理、投诉处理等要求。 本文件适用于湛江市餐饮服务; 主要技术内容:本文件规定了湛江市餐饮业服务质量规范的基本要求、就餐环境要求、服务承诺、服务设施、服务人员、服务过程、安全管理、投诉处理等要求。本文件适用于湛江市餐饮服务

适用范围：范围:本标准规定了品牌评价中介机构的基本条件、资格条件、认定管理。 本标准适用于开展品牌评价工作的中介机构; 主要技术内容:品牌评价中介机构的基本条件、资格条件、认定管理

适用范围：范围:本文件规定了新质生产力企业的评价原则、评价内容、评价指标体系、等级标准、评价流程。 本文件适用于制造业及相关领域的高新技术企业，以及其他行业领域通过技术创新驱动发展的企业，通过科学、系统的指标体系，引导企业优化资源配置、强化创新能力、推动数字化转型与绿色发展，促进企业转型升级，助力产业高质量发展。本文件适用于企业自评、第三方评估，其他类型科技评价活动可参照使用; 主要技术内容:新质生产力企业的评价原则、评价内容、评价指标体系、等级标准、评价流程

适用范围：范围:本文件规定了质量检验师等级划分、能力要素、能力要求、评价认定和继续教育要求。 本文件适用于行业主管部门或相关行业协会（以下简称行业协会）对质量检验师的能力评价活动。 企事业单位对其质量检验师的能力评价亦可参照本文件; 主要技术内容:主要指为完成产品质量检验工作达到预期结果所应具备的技术、能力和方法等

适用范围：主要技术内容:本文件规定了网货生产供应中心（以下简称“网货中心”）的术语和定义、建设要求和管理要求等内容。本文件适用于网货中心的建设与管理

适用范围：范围:本文件规定了预包装食品自动售卖机经营企业的场所及设备设施、自动售卖机、人员、采购及验收、 贮存及运输、现场标识、卫生及维护、售卖、制度及记录的要求。 本文件适用于预包装食品自动售卖机经营企业的经营管理; 主要技术内容:本文件规定了预包装食品自动售卖机经营企业的场所及设备设施、自动售卖机、人员、采购及验收、贮存及运输、现场标识、卫生及维护、售卖、制度及记录的要求。本文件适用于预包装食品自动售卖机经营企业的经营管理

适用范围：范围:本文件规定了健康产业工匠大师工作室的一般要求、工作职能、岗位职责、设立流程、建设要求、评价认证及退出机制。 本文件适用于健康产业（行业）工匠大师工作室的建设; 主要技术内容:工匠大师工作室以战略新兴健康产业、传统优势健康产业、非物质文化遗产健康产业为重点，由工匠大师依托企业、行业研发中心、职业（技工）院校、民办职业培训机构和公共实训基地、高技能人才培训示范基地、规范设立且运行良好的工作室和社会团体等载体领办或创办，配备一批青年技术技能骨干为助手共同组建，开展技能人才培养、技术攻关创新、技艺传承、技术推广等活动的场所。3.2工匠大师健康产业工匠大师工作室领办人指牵头创办工匠大师工作室的工匠大师，负责管理工作室的整体运行。健康产业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才。4 一般要求4.1 领办人作为健康产业工匠大师工作室领办人，应具备本职业（工种）技师以上国家职业资格或职业技能等级，或相关专业中级以上技术职称，德技双优，且应具备下列条件之一，能够承担健康产业工匠大师工作室日常工作的优秀高技能人才：a)获得省市级及以上优秀技能人才或技能类奖项；b)在省内行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和一定社会影响力；c)在带徒传技方面经验丰富，已培养一定数量的高技能人才；d)被评为市级以上“先进人物”、“先进个人”和“技能人才”等优先；e)牵头组织参加省级以上技能竞赛和世界技能大赛取得突出成绩的指导教练（师）；f)市级以上非物质文化遗产传承人。4.2依托单位4.2.1 应重视技能人才队伍建设。4.2.2 应建立较为完善的技能人才培养、评价、使用和激励制度。4.2.3 应有需要解决的技术工艺难题或技改项目，或承担绝技绝活代际传承任务。4.2.4 应提供必要资金、场地和设备支持，保障工作室正常运行。4.2.5 依托单位法人为第一责任人，应安排专人协助健康产业工匠大师工作室开展日常管理和服务工作，督促落实各项资金使用和培训管理等规定，确保资金安全和规范运作。5 工作职能5.1 带徒传技以健康产业工匠大师为带头人，带徒传技，开展技能传帮带和技能人才评价工作，培养高技能人才。5.2 技能攻关发挥技能人才团队优势，进行技能研发、技能攻关、技能创新，解决生产技术难题，推广新技艺、开发新产品。5.3 技艺传承做好技艺传承工作，弘扬优秀传统文

适用范围：范围:本文件适用于电子电器检验检测机构质量负责人能力评价。其他相关实验室可参照使用; 主要技术内容:本文件规定了电子电器检验检测机构质量负责人能力评价的总则、申报要求、能力要求、申报与评价等

适用范围：主要技术内容:农合联党支部建设规范1范围本标准规定了农合联党支部建设的工作依据、基本要求、队伍建设、制度建设、阵地建设和档案管理等内容。本标准适用于农合联党支部建设。2工作依据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》（2019年5月中共中央印发）《中国共产党支部工作条例（试行）》（中发〔2018〕38号）《中国共产党党务公开条例（试行）》（2017年12月中共中央印发）《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2015〕51号）《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）《关于进一步提升基层党建工作三十条意见》（台市委发〔2017〕87号）《关于在全市各领域全面实施党员先锋指数考评管理工作的通知》（临组〔2018〕4号）《关于在全市非公有制企业和社会组织中开展 “红领英才”评选活动的通知》（临组〔2018〕32号）《关于全面实施“支部组织力提升工程”的意见》（临组〔2018〕70号）《关于加强农民合作经济组织联合会党建工作的实施意见》（临组〔2017〕18号）《临海市两新组织“双强争先、先锋引领”三年行动计划(2019-2021)》的通知（临两新〔2019〕3号）3基本要求3.1党支部设置3.1.1以市级、镇（街道）为单位单独建立农合联党支部，人员由成员单位（包括农民合作社及联合社、基层供销合作社、农产品行业协会、电商协会、涉农服务组织、农业企业、规模家庭农场、其他相关服务组织和个人等）中的党员组成。3.1.2市级农合党支部隶属市供销社党委，镇（街道）农合联党支部（党总支）由各镇（街道）党委（党工委）属地管理，并接受市农合联业务指导。3.1.3凡是有正式党员3人以上的，按照党章规定建立党支部；有正式党员50人以上，不足100人的，设立党的总支部委员会；有正式党员100人以上的，设立党的基层委员会。3.1.4正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。3.1.5成员单位的党员以及专职党务工作人员的组织关系原则上应转到农合联党支部；其他农合联党员一般按其意愿，可转接组织关系，也可保留原组织关系，接受跨支部双管，参加农合联的组织活动。3.2力量配备3.2.1支部委员的职数应为单数，以3人～5人为宜，最多不超过7人，可分别设支部书