GB/T 19419-2003 焊接管理 任务与职责

GB/T19419-2003/ISO14731:1997

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本标准等同采用ISO14731:1997((焊接管理任务与职责》。为了保证标准的适用性及协调性，本

标准在等同转化过程中，结合我国的实际应用情况，针对不同语种文本的翻译、措辞做了必要的处理;删

除了某些非技术性说明内容，并按GB/T1.1的规定加以表述。

本标准的附录A为资料性附录。

本标准由中国机械工业联合会提出。

本标准由全国焊接标准化技术委员会归口。

本标准起草单位:哈尔滨焊接研究所、哈尔滨焊接技术培训中心。

本标准主要起草人:朴东光、王林。

GB/T19419-2003/ISO14731:1997

焊接管理任务与职责

范围

本标准规定了焊接管理活动中相关人员任务及其职责的属性。

焊接管理要求由制造商、合同或某个应用标准规定。在制造组织中，焊接管理可由一人或多人

承担。

2术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

2.1

制造组织manufacturingorganization

具有同一技术及质量管理条件下的焊接车间或工地。

2.2

焊接管理人员weldingcoordinationpersonnel

对焊接及相关制造活动负有责任，其能力和知识已通过培训、教育及(或)相关制造经验证实的

人员。

焊接管理人员一般为从事一项或多项管理和协调任务的某个人。

2.3

焊接检验weldinginspection

焊接相关事项的检查、试验及测定。

任务及职资

3.飞有关活动的属性

表1可用作确定焊接管理人员有关任务及职责特性的指南。在某些特殊应用条件下，可能需要做

些补充。对于所有制造组织或质量体系要求而言，并非所有款项都适用。因此，应当结合具体情况做某

些筛选。

3.2任务及职资规定

表1中的每个单项活动可能与某些任务和职责相关，如:

—技术条件或准备工作;

—管理;

—控制;

—检验、检查或验证。

由多人进行焊接管理时，应明确各自的任务及职责。

制造商应确定至少一名授予管理权限的焊接管理人员。

焊接管理是制造组织的责任。

对于某些工作活动而言，管理的任务和职责可能由分承包商承担。这时分承包商的活动也应符合

本标准的焊接管理要求。

GB/T19419-2003/LSO14731:1997

表1姗要考虑的焊接环节及要索

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