DB37/T 4227-2020 体育赛事活动运营机构评定规范

DB37/T 4227-2020 Sports Event Operating Institution Evaluation Specification

山东省地方标准 简体中文 现行 页数:10页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB37/T 4227-2020
标准类型
山东省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2020-11-26
实施日期
2020-12-26
发布单位/组织
山东省市场监督管理局
归口单位
-
适用范围
-

发布历史

研制信息

起草单位:
起草人:
出版信息:
页数:10页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.120.20

CCSA00

DB37

山东省地方标准

DB37/T4227—2020

体育赛事活动运营机构评定规范

2020-11-26发布2020-12-26实施

山东省市场监督管理局发布

DB37/T4227—2020

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由山东省体育局提出、归口并组织实施。

本文件起草单位:山东省产品质量检验研究院、山东省体育产业发展服务中心、智体(山东)体育

赛事评估有限公司、阳光赛事运营(山东)有限公司、淄博市众意健身俱乐部、山东夫如体育文化发展

有限公司、艾美体育产业(山东)有限公司、山东省体育科学研究中心、上海昔今体育管理有限公司、

山东省学校体育协会、山东省体育总会秘书处。

本文件主要起草人:栾天峰、邢亮、周加彦、隗峰、孙肖娜、丛翔宇、王强、郑念军、黄浚航、王

震宇、田美丽、王见彬、杨海刚、于航海。

I

DB37/T4227—2020

体育赛事活动运营机构评定规范

1范围

本文件规定了体育赛事活动运营机构评定规范的术语和定义、申报要求、评定原则、评定指标、评

定方法、评定等级及划分。

本文件适用于体育赛事活动运营机构的评定。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,

仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本

文件。

GB/T26997 非正规教育与培训的学习服务 术语

GB/T29187 品牌评价 品牌价值评价要求

3术语和定义

GB/T26997界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

体育赛事活动sportsevent

以体育竞赛表演、全民健身活动为主要形式向社会提供的服务型活动。

3.2

体育赛事活动运营机构sportseventoperationagency

从事实际执行与实施体育赛事活动的法人主体。

3.3

体育赛事活动运营机构等级sportseventactivityoperatingorganizationlevel

根据本标准规范、评定程序等,对体育赛事活动运营机构作出的级别评价。

4申报要求

凡在申报范围内符合申办条件体育赛事活动运营机构评定的主体,均可自愿提出申报,主体必须具

备以下基本条件:

a)依法在山东省注册登记,具有独立的法人资格,成立时间且连续运营满3年以上,本标准评定

范围不包括机关、事业单位;

1

DB37/T4227—2020

b)近3年来未发生严重违反国家法律法规、政策规定行为,未发生重大安全、消防、食品、环保、

质量、经济等责任事故;

c)近3年来未发生知识产权严重侵权行为、重大经营服务质量投诉情况、内部管理运行重大问题

等责任事实,未被列入社会信用黑名单;

d)有固定的体育赛事活动运营与服务团队,有丰富的赛事策划和运营经验;

e)其他要求见《山东体育服务业品牌培育创建的管理办法》(鲁经体字[2019]5号)中的要求。

5评定原则

体育赛事活动运营机构的评定遵循以下原则:

a)科学性、客观性;

b)指导性、发展性;

c)公平、公正、公开。

6评定指标

6.1内部管理

内部管理评定内容包括:

——组织管理;

——制度体系;

——办公场所。

6.2项目运作

项目运作评定内容包括:

——资源储备;

——办赛经验;

——平台建设。

6.3经营绩效

经营绩效评定内容包括:

——经济效益;

——社会影响。

6.4外部评价

外部评价评定内容包括:

——客户反馈;

——媒体关注;

——荣誉认证。

6.5发展能力

发展能力评定内容包括:

——发展定位;

2

DB37/T4227—2020

——团队成长;

——办赛提升。

7评定方法

评定部门或第三方受理机构根据评审需要,进行实地调研考核、问卷调查、数据获取、社会信用认

证核查、网评情况统计调查等一种或多种方式,对申评机构相关情况进行核查论证;评定部门或机构组

织专家评审组,依据本标准、申报材料、核查论证情况及体育赛事活动运营情况等,进行整体评价和指

标评分。详细评价指标及分值应符合附录A中的规定。

8评定等级及划分

体育赛事活动运营机构从高到低用A的数量分为五个等级,具体评定内容要点及分值应符合附录A

(体育赛事活动运营机构评定规范评价指标)。评定一A级(A)、二A级(AA)、三A级(AAA)、四A

级(AAAA)和五A级(AAAAA)总得分,原则上应分别不低于500分、600分、700分、800分、900分,分

值见表1。

表1体育赛事运营机构分数等级表

序号12345

等级AAAAAAAAAAAAAAA

分数500~599600~699700~799800~899900~1 000

3

DB37/T4227—2020

AA

附录A

(规范性)

体育赛事活动运营机构评定规范评价指标

体育赛事活动运营机构评定规范评价指标见表A.1。

表A.1体育赛事活动运营机构评定规范评价指标

一级指标二级指标三级指标评定要点评分办法

考察体育赛事活动运机构具有综合协调、竞赛组织、场地器材、招商运营、

部门划分

营机构的部门划分的文案设计、新闻宣传、市场营销等部门,部门完备,

(20分)

合理性每有一项得4分,总分不超20分。

机构各部门岗位划分、职责范围规定、人员分工等与

考察体育赛事活动运

组织岗位设岗位设置服务运营内容科学匹配、高效合理,岗位设置合理得

营机构的部门岗位设

置(50分)(20分)20分,岗位设置一般得15分,岗位设置欠佳得0-10

置的合理性

分。

考察体育赛事活动运

组织建立机构建立党团、群团组织的,每有一项得5分,总分

营机构的党团工会组

(10分)10分。

织建立情况

1.专职人员(签订两年以上工作合同)每人得1分,

兼职裁判员(签订短期工作合同)每人得0.5分,最

考察机构专、兼职从高25分;

人事管理

业人员数量及相关资2.在职人员具有相关从业资格认证、专业学历、工作

内部管理(50分)

质情况履历(签订两年以上工作合同)的占比×15分;

(250分)

3.加分项:具有省级及以上从业资格认证或全国大型

(规范度)

赛事活动组织工作经验,每人加2分,最高10分。

机构最近年度在财务制度建立、审批程序、资金管理、

考察体育赛事活动运

财务管理

定制服务

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