DB37/T 3328-2018 黄金采选企业职业病隐患排查治理体系实施指南

ICS73.010

D09

DB37

山东省地方标准

DB37/T3328—2018

黄金采选企业职业病隐患排查治理体系实

施指南

Implementaryguidelinesforscreeningandeliminationofoccupationaldisease

hiddenriskofgoldminingplant

2018-06-29发布2018-07-29实施

山东省质量技术监督局发布

DB37/T3328—2018

前言

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准由山东省安全生产监督管理局提出。

本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。

本标准起草单位：中矿金业股份有限公司、淄博圆通环境检测有限公司、山东省职业卫生与职业病

防治研究院、山东省安全生产监督管理局、招远市安全生产监督管理局。

本标准主要起草人：王文龙、赵宏伟、陈彤云、谢阳、张士怀、王瑞、王胜军、杨光、盛永霖。

I

DB37/T3328—2018

黄金采选企业职业病隐患排查治理体系实施指南

1范围

本标准规定了黄金采选企业职业病隐患排查和治理的职责要求、隐患分级与分类、工作程序和内容、

文件管理和持续改进等内容。

本标准适用山东省内黄金采、选、氰化生产活动过程中职业危害隐患排查和治理。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB6722爆破安全规程

GB8958缺氧危险作业安全规程

GB/T15259矿山安全术语

GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素

GBZ159工作场所空气中有毒物质监测的采样规范

GBZ188职业健康监护技术规范

GBZ235放射工作人员职业健康监护技术规范

GBZ/T205密闭空间作业职业危害防护规范

GBZ/T256非铀矿山开采中氡的放射防护要求

DB37/T2883—2016生产安全事故隐患排查治理体系通则

DB37/T3012—2017用人单位职业病隐患排查治理体系细则

3术语和定义

GB/T15259、DB37/T2883和DB37/T3012界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

黄金采选企业goldminingplant

从事含金矿物质采矿、选矿作业的企业。采矿分为地下开采和露天开采两种。选矿是在特定的工艺

设备条件下使矿（岩）石中的金与脉石矿物分离，或使共生的各种有用矿物彼此分离，得到一种或几种

相对富集的有用矿物的作业过程。

3.2

氰化浸金（出）cyanideleachingofgold

在有氧或氧化剂存在的稀薄的氰化溶液中，含金矿石中的金与氰化物反应生成一价金的络合物而溶

解进入溶液中得到浸出液的过程。

1

DB37/T3328—2018

4职责和要求

4.1坚持职业病隐患分级分类管理，保证职业病危害风险控制措施持续有效。

4.2应建立以主要负责人为组长的职业病隐患排查治理体系建设领导和组织机构：

——领导机构可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成，全面负

责企业隐患排查治理体系建设；

——组织机构（办公室）可设在职业卫生管理部门，负责体系实施方案编制、制度建设、体系运行

和维护、档案管理。

4.3强化企业职业病隐患排查治理的主体责任，明确厂（矿）长、分管厂（矿）长、部门（专业）负

责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者在隐患排查和治理方面的职责和要求：

——主要负责人（领导小组组长）应保证职业病隐患治理体系建设所需人力、资金和物资投入，统

筹规划体系建设并实施奖惩，及时掌握重大隐患治理情况，对体系建设的有效性承担最终责任；

——分管负责人（领导小组副组长）应对隐患排查治理体系建设统一部署和协调，负责实施方案的

制定、相关制度的审核、重大隐患的报告及治理前防范措施的制定和落实；

——职业卫生管理人员应保证实施方案和相关制度的落实，负责定期对作业场所进行职业卫生检

查，组织作业人员的培训、隐患排查与治理相关数据的统计、汇总分析和上报及发现隐患时的

预警、督促防范和治理；

——各部门成员、车间（班组）管理人员、岗位操作工等其他人员应对职责范围内的职业病隐患排

查治理具体工作负责。

4.4制订职业病隐患排查治理体系建设实施方案和排查计划：

——实施方案应明确体系建设的目标、工作任务、建设步骤和实施流程；

——隐患排查计划应确定参加人员、排查内容、排查时间、排查安排、排查记录等内容。

4.5应建立职业病隐患排查治理制度、培训教育制度和考核制度。

4.6应制定培训计划和保障培训开展的工作措施，对企业负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危

害的劳动者等实施全员培训。

4.7应制定体系运行的考核办法，考核办法应明确考核内容和奖惩措施，参见附录A。

5职业病隐患分类和分级

5.1职业病隐患分类

按照DB37/T3012—2017中5.1的规定将职业病隐患分为基础管理类隐患和现场管理类隐患。

5.2职业病隐患分级

按照DB37/T3012—2017中5.2的规定将职业病隐患分为一般职业病隐患和重大职业病隐患。

6工作程序和内容

6.1编制职业病隐患排查清单

6.1.1现场管理隐患排查清单

现场管理类隐患排查目的是检查工作场所中职业病危害因素管控措施落实的完整性和有效性，清单

编制内容至少应包括：风险点信息、排查内容和标准、排查方法、排查周期、组织级别等，参见附录B。

2

DB37/T3328—2018

6.1.2基础管理隐患排查清单

基础管理类隐患排查目的是检查企业职业卫生基础管理与相关职业卫生法律、法规、规章、标准、

规范和管理制度、操作规程等规定的符合性，清单编制内容至少应包括：基础管理项目名称、排查内容

和标准、排查方法、排查周期、组织级别等，参见附录C。

6.2隐患排查

6.2.1排查类型

排查类型可包括日常检查、专项检查和综合检查

6.2.2排查组织级别

排查组织级别可分为公司（厂矿）级、部门（专业）级、车间级、班组级或岗位级。

6.2.3排查周期

结合企业生产状况和管控措施内容，确定排查周期如下：

——岗位或班组成员每班至少一次对现场工程技术措施、应急处置措施和个体防护措施进行日常检

查；

——车间管理人员（车间负责人或安全员）、部门（专业）负责人至少每周一次对现场工程技术措

施、应急处置措施及个体防护措施进行日常检查；

——车间管理人员（车间负责人、安全员）至少每季度一次对现场管理措施、教育培训措施进行专

项检查；

——职业卫生管理部门至少每半年一次对基础管理类措施进行专项检查；

——公司至少每年一次进行全面的综合检查。

6.2.4排查结果记录和上报

6.2.4.1各相关层级的组织部门和单位对照确定的隐患排查表进行隐患排查并记录，现场管理类隐患

宜保留影像记录。

6.2.4.2发现一般隐患后应及时分析原因并上报组织部门，发现重大隐患后应及时上报职业卫生管理

部门和公司主要负责人。

6.3隐患治理

6.3.1隐患治理要求

应按DB37/T2883—2016中7.4.1的规定执行。

6.3.2隐患治理流程

隐患治理流程为：

a)通报隐患信息。将隐患名称、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息进行通报；

b)下发隐患整改通知。对于排查出的隐患，组织部门立即下达隐患整改通知至隐患所在位置责任

部门或者责任人员进行整改。不能立即整改或者超出整改能力范围的按照程序上报，由上级责

任部门下发隐患整改通知；

c)实施隐患治理。隐患存在单位在实施隐患治理前应对隐患形成的的原因进行分析，对隐患治理

措施和应急措施或预案进行论证，估算整改资金并按规定时限落实整改；

3

DB37/T3328—2018

d)治理情况反馈。隐患存在单位在规定的期限内将治理完成情况反馈至隐患整改通知下发部门验

收，未能及时整改完成的应说明原因与整改通知制发部门协同解决；

e)验收。隐患排查组织部门应当对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。

6.3.3一般职业病隐患治理

应按照DB37/T3012—2017中6.3.2执行。

6.3.4重大职业病隐患治理

应按照DB37/T3012—2017中6.3.3执行。

6.4职业病隐患治理验收

应按照DB37/T3012—2017的6.4执行。对于验收合格的隐患治理项目，企业应制定相应的规程，并

转入正常的维护管理。

7文件管理

应按照DB37/T3012—2017的7.3执行。

8持续改进

应按照DB37/T3012—2017的7.1执行。

4

DB37/T3328—2018

AA

附录A

（资料性附录）

黄金采选企业职业病危害隐患排查治理体系建设考核办法

A.1考核对象

主要负责人（厂长、矿长、总经理等）、分管负责人（分管矿长、分管厂长、分管经理等）、车间

负责人与管理人员、部门（专业）负责人、班组管理人员、岗位人员。

A.2考评方式及项目

A.2.1考评方式采取日常考评与定期考评相结合的方式。

A.2.2考评项目主要包括机构及人员、体系文件编制与执行、责任考核、编制隐患排查清单及确定排

查计划、隐患排查实施、一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、全员培训、评审及更新及信息系统应

用。

A.3考评组织与内容

A.3.1岗位考核由职业卫生管理部门和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对岗位的隐患排查治

理体系的知晓情况，隐患排查记录规范性等进行考核。

A.3.2车间考核由分管负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对车间的隐患排查治理体系

的知晓情况，隐患排查计划与台账记录、隐患排查实施、一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、全员

培训的写实性、规范性及档案管理等进行考核。

A.3.3部门（专业）考核由部门（专业）分管负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公

司的隐患排查治理体系建设组织机构与人员、隐患排查方式与周期、隐患治理的知晓情况，以及隐患排

查治理体系建设的组织机构及人员设置、体系文件编制、责任考核、隐患排查清单编制、隐患排查实施、

一般事故隐患治理、重大事故隐患治理、评审及更新、信息系统应用、全员培训等规范性及执行情况进

行考核。

A.3.4分管负责人考核由主要负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公司的重大隐患、

全员培训的知晓情况，以及体系文件编制、责任考核、一般隐患治理组织与验收、评审及更新、全员培

训等组织情况进行考核。

A.3.5主要负责人考核由定期评价组负责组织实施内容主要是对公司的重大隐患、全员培训的知晓情

况，以及责任考核、重大隐患的排查治理和验收、评审及更新、全员培训等情况进行考核。

A.4考评等级与奖惩

A.4.1考评等级分为优秀、良好、及格、不及格4个等级，未编制隐患排查清单、未实施隐患排查及重

大隐患治理的，考核结果一律为不及格。

A.4.2考评等级应与考评对象的年度绩效工资和评优挂钩，考评等级为优良的，应给予适度比例绩效

工资奖励及精神嘉奖；考评等级为不及格的，应适度扣发年度绩效工资，并取消年度评优资格。

5

DB37/T3328—2018

BB

附录B

（资料性附录）

黄金采选企业职业病现场管理隐患排查清单

黄金采选企业职业病现场管理类隐患排查清单详见表B.1。

表B.1黄金采选企业职业病现场管理隐患排查清单

风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合检查

交接班巡检巡检巡检巡检

生产风险作业区

编号类型名称危险源管控措施每班/每周/每季度/每半年/每年/

系统等级名称

班组级车间级车间级部门级公司级

1、湿式凿岩（将压力水通过凿岩机送入孔底），最小供水量应满足凿岩除尘的要求；2、

优先采用液压凿岩机；

工程技术（√）（√）（√）

3、潜孔钻配套安装干式除尘装置，潜孔钻驾驶室采取密封措施；

4、安装喷雾降尘设施

潜孔钻、

矽尘1、设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识与矽尘告知卡；

凿岩机管理措施（√）（√）

露天2、定点呼吸性粉尘每月测定一次

职业凿岩重大

1采矿

健康岗位风险个体防护防尘口罩（过滤效率至少达到KN95级）（√）（√）（√）（√）（√）

系统

1、进行职业卫生公共知识和矽尘、噪声、振动防护措施及个体防护用品使用的培训；

培训教育（√）（√）（√）

2、班会对职业病防治重点事项进行宣贯、总结

潜孔钻、工程技术1、优先选用液压凿岩机；2、潜孔钻驾驶室采取密封措施（√）（√）（√）

手持式噪声管理措施设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示标识（√）（√）

凿岩机个体防护防护耳塞或防护耳罩，或两者组合使用（√）（√）（√）（√）（√）

6

DB37/T3328—2018

表B.1黄金采选企业职业病现场管理隐患排查清单（续）

排查内容与排查标准排查内容与排查标准日常检查专项检查综合检查

交接班巡检巡检巡检巡检

生产风险作业区

编号类型名称危险源管控措施每班/每周/每季度/每半年/每年/

系统等级名称

班组级车间级车间级部门级公司级

1、在凿岩机手持部位设置橡胶减振垫（套）；

露天工程技术2、优先使用液压凿岩机；（√）（√）（√）

职业凿岩重大潜孔钻、手传振

1采矿3、潜孔钻驾驶席安装减振设施

健康岗位风险凿岩机动

系统管理措施设置“戴防护手套”警示标识（√）（√）

个体防护减振手套（√）（√）（√）（√）（√）

1、采用水泡泥等湿式爆破作业方式；

工程技术（√）（√）（√）

2、安装喷雾降尘设施

1、设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识与矽尘告知

卡；

爆破作管理措施（√）（√）

矽尘2、露天爆破后应超过5min方准许检查人员进入爆破作业地点；如不能确认有

业区

无盲炮，应经15min后才能进入爆区检查

露天

职业爆破重大个体防护防尘口罩（过滤效率至少达到KN95级）（√）（√）（√）（√）（√）

2采矿

健康岗位风险

系统1、进行职业卫生公共知识和矽尘、噪声防护措施及个体防护用品使用的培训；

培训教育（√）（√）（√）

2、班会对职业病防治重点事项进行宣贯、总结

工程技术严格执行GB6722的规定，在爆破安全允许距离之外实施爆破（√）（√）（√）

爆破作

噪声管理措施设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示标识（√）（√）

业区

个体防护防护耳塞或防护耳罩（√）（√）（√）（√）（√）

7

DB37/T3328—2018

表B.1黄金采选企业职业病现场管理隐患排查清单（续）

排查内容与排查标准排查内容与排查标准日常检查专项检查综合检查

交接班巡检巡检巡检巡检

生产风险作业区

编号类型名称危险源管控措施每班/每周/每季度/每半年/每年/

系统等级名称

班组级车间级车间级部门级公司级

1、安装喷雾降尘设施；

工程技术（√）（√）（√）

2、破碎锤驾驶室采取密封措施并安装空调

管理措施设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识（√）（√）

破碎锤矽尘

露天破碎个体防护防尘口罩（过滤效率至少达到KN95级）（√）（√）（√）（√）（√）

职业重大

3采矿锤岗1、进行职业卫生公共知识和矽尘、噪声防护措施及个体防护用品使用的培训；

健康风险培训教育（√）（√）（√）

系统位2、班会对职业病防治重点事项进行宣贯、总结

工程技术破碎锤驾驶室采取密封措施并安装空调（√）（√）（√）

破碎锤噪声管理措施设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示标识（√）（√）

个体防护防护耳塞或防护耳罩（√）（√）（√）（√）（√）

1、作业前对爆堆充分喷雾洒水抑尘；

工程技术2、装载机、挖掘机驾驶室采取密封措施并安装空调；（√）（√）（√）

3、采矿区路面硬化并适时洒水，路面积尘及时负压或湿式清扫

装载

矽尘

露天机岗管理措施设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识与矽尘告知卡（√）（√）

职业重大装载机、

4采矿位、挖个体防护防尘口罩（过滤效率至少达到KN95级）（√）（√）（√）（√）（√）

健康风险挖掘机

系统掘机培训教育同露天采矿系统破碎锤岗位（√）（√）（√）

岗位工程技术装载机、挖掘机驾驶室采取密封措施并安装空调设施（√）（√）（√）

噪声管理措施设置“噪声有害”、“戴护耳器”警示标识（√）（√）

个体防护防护耳塞或防护耳罩（√）（√）（√）（√）（√）

8

DB37/T3328—2018

表B.1黄金采选企业职业病现场管理隐患排查清单（续）

排查内容与排查标准排查内容与排查标准日常检查专项检查综合检查

交接班巡检巡检巡检巡检

生产风险作业区

编号类型名称危险源管控措施每班/每周/每季度/每半年/每年/

系统等级名称

班组级车间级车间级部门级公司级

1、作业前对爆堆充分喷雾洒水抑尘；

2、载重汽车驾驶室采取密封措施并安装空调设施；

工程技术3、装载后车斗覆盖防尘网；（√）（√）（√）

载重汽

运输4、设置洗车设施，车辆外壁出厂时全面冲洗；