GB/T 44808.4-2024 人类工效学 无障碍设计 第4部分:不同年龄人群最小可辨认字符尺寸的估计方法

GB/T 44808.4-2024 Ergonomics—Accessible design—Part 4:A method for estimating minimum legible font size for people at any age

国家标准 中文简体 现行 页数:44页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
GB/T 44808.4-2024
标准类型
国家标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2024-12-31
实施日期
2025-07-01
发布单位/组织
国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会
归口单位
全国人类工效学标准化技术委员会(SAC/TC 7)
适用范围
本文件描述了一种在自发光或反射模式下,用于估算在不同距离、亮度和对比度条件下,不同年龄人群观察在文件、产品标签、标志和显示屏中使用的单个字符(而非单词或句子)的最小可辨认尺寸的方法。
本文件适用于任何年龄段无眼疾者使用的单个字符可辨认性的设计和评估,不适用于视力障碍(如低视力)者使用的字符。本文件的应用特别针对但不限于使用固定字号的印刷品。
注:附录F给出了本方法对非字母文字的应用示例。

研制信息

起草单位:
中国标准化研究院、广东美的制冷设备有限公司、北京建筑大学、海信空调有限公司、花之町(厦门)日用品有限公司、中标能效科技(北京)有限公司、国投中标质量基础设施研究院有限公司、芜湖美智空调设备有限公司、北京科技大学、东北师范大学、北京联合大学
起草人:
王中婷、冉令华、李金波、张欣、呼慧敏、秦华、别清峰、郑崇开、赵朝义、孙建华、王云龙、钮建伟、张运红、徐红旗、陈剑、李健锋、葛猛、张举发、梁建波、徐宝东、杨爱萍、初军鹏、韦波、蔡元浩、贺悦、赵鹤
出版信息:
页数:44页 | 字数:71 千字 | 开本: 大16开

内容描述

ICS13180

CCSA.25

中华人民共和国国家标准

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

人类工效学无障碍设计

第4部分不同年龄人群最小可辨认

:

字符尺寸的估计方法

Eronomics—Accessibledesin—Part4Amethodforestimatinminimum

gg:g

legiblefontsizeforpeopleatanyage

ISO245092019Eronomics—Accessibledesin—Amethodforestimatin

(:,ggg

minimumleiblefontsizeforeoleatanaeIDT

gppyg,)

2024-12-31发布2025-07-01实施

国家市场监督管理总局发布

国家标准化管理委员会

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

应用条件

4…………………2

最小可辨认字符尺寸估计方法

5…………2

对比度效果的修正

6………………………3

附录规范性视敏度与年龄及观察距离的函数关系

A()………………4

附录规范性视敏度的亮度修正系数

B()…………………6

附录资料性给定观察条件下最小可辨认字符尺寸的计算示例

C()……7

附录资料性恒定亮度水平下根据不同年龄和观察距离计算的最小可辨认字符尺寸

D(),…………9

附录资料性关于不同年龄和观察条件群体的实际应用

E()…………26

附录资料性非字母字符的适用性中文朝鲜文和泰文

F():、…………28

附录资料性最小可辨认字符尺寸估计方法的数据和原理

G()………29

附录资料性最小可辨认字符尺寸的可辨认性等级

H()………………34

参考文献

……………………36

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

前言

本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

本文件是人类工效学无障碍设计的第部分已经发布了以下

GB/T44808《》4。GB/T44808

部分

:

第部分消费品中的语音提示

———1:;

第部分考虑颜色视觉随年龄变化的颜色组合方法

———2:;

第部分产品和公共广播系统语音播报的声压级

———3:;

第部分不同年龄人群最小可辨认字符尺寸的估计方法

———4:。

本文件等同采用人类工效学无障碍设计不同年龄人群最小可辨认字符尺寸

ISO24509:2019《

的估计方法

》。

本文件做了下列最小限度的编辑性改动

:

为与现有标准协调将标准名称改为人类工效学无障碍设计第部分不同年龄人群最

———,《4:

小可辨认字符尺寸的估计方法

》;

范围中的附录给出了本方法对非字母文字的应用示例改为注

———“F”;

附录和附录中的表中数据来源于改为本表数据来源见参考文献

———AB“JISS0032”“[5]”。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任

。。

本文件由全国人类工效学标准化技术委员会提出并归口

(SAC/TC7)。

本文件起草单位中国标准化研究院广东美的制冷设备有限公司北京建筑大学海信空调有限公

:、、、

司花之町厦门日用品有限公司中标能效科技北京有限公司国投中标质量基础设施研究院有限

、()、()、

公司芜湖美智空调设备有限公司北京科技大学东北师范大学北京联合大学

、、、、。

本文件主要起草人王中婷冉令华李金波张欣呼慧敏秦华别清峰郑崇开赵朝义孙建华

:、、、、、、、、、、

王云龙钮建伟张运红徐红旗陈剑李健锋葛猛张举发梁建波徐宝东杨爱萍初军鹏韦波

、、、、、、、、、、、、、

蔡元浩贺悦赵鹤

、、。

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

引言

字符广泛用于显示器文档和其他视觉媒体的信息呈现在信息时代纸质或电子文本的可辨认性

、。,

是一个关键问题尤其对于老年人这个群体但目前并未建立设计和评估字符可辨认性的方法

,。。

多数可辨认性问题均与文本中的字符尺寸有关老年人视力随年龄增长而下降尤其是在近距离

。,

观察时可辨认性问题尤为严重在任意观察条件下为老年人提供清晰的文字对于提高其社交活动的

,。,

安全性和舒适性变得越来越重要

文本的可辨认性有两个主要问题一是单个字符的可辨认性二是字符间距行距引起的可辨认性

,,、。

前者是可辨认性的基本问题能扩展到单词或句子的可辨认性

,。

影响单个字符可辨认性的因素有很多与视觉相关的关键因素主要包括观察者的年龄观察距离

,、、

亮度和对比度基于这些关键因素能研究出估计可辨认字符尺寸的方法并推广使用可能存在其他

。,。

方面的影响因素如显示特性及其环境一旦建立基于人类视觉因素的基本方法后就能评估这些因素

,,,

的影响

由于缺乏科学依据且不同类型障碍患者的视觉能力存在较大的个体差异因此本文件未讨论患有

,,

低视力等病理性障碍人群的可辨认性问题

本文件遵循的无障碍设计原则使用了中的数据

ISO/IECGuide71,ISO/TR22411。

旨在考虑用户能力的不同和使用情境的多样性确立各人机交互因素的无障碍设计

GB/T44808,

要求使产品和系统适用于目标用户群体中最广泛的用户拟由多个部分构成

,,。

第部分消费品中的语音提示目的在于确立消费品语音提示的工效学要求

———1:。。

第部分考虑颜色视觉随年龄变化的颜色组合方法目的在于确立醒目颜色组合的创建

———2:。

方法

第部分产品和公共广播系统语音播报的声压级目的在于确立语音播报声压级范围的确

———3:。

定方法

第部分不同年龄人群最小可辨认字符尺寸的估计方法目的在于确立适用于不同年龄人

———4:。

群的最小可辨认字符尺寸的估计方法

第部分触摸符号和字符目的在于确立触摸符号和字符的无障碍设计要求

———5:。。

第部分消费品中的指示灯目的在于确立消费品指示灯的无障碍设计要求

———6:。。

第部分消费品中的控制器目的在于确立消费品控制器的无障碍设计原则

———7:。。

第部分易操作性目的在于确立消费品易操作性方面的无障碍设计要求

———8:。。

……

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

人类工效学无障碍设计

第4部分不同年龄人群最小可辨认

:

字符尺寸的估计方法

1范围

本文件描述了一种在自发光或反射模式下用于估算在不同距离亮度和对比度条件下不同年龄

,、,

人群观察在文件产品标签标志和显示屏中使用的单个字符而非单词或句子的最小可辨认尺寸的

、、()

方法

本文件适用于任何年龄段无眼疾者使用的单个字符可辨认性的设计和评估不适用于视力障碍如

,(

低视力者使用的字符本文件的应用特别针对但不限于使用固定字号的印刷品

)。。

注附录给出了本方法对非字母文字的应用示例

:F。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文

。,

件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于

,;,()

本文件

人类工效学无障碍设计与年龄相关的色光亮度对比度规范

ISO24502(Ergonomics—Acces-

sibledesign—Specificationofage-relatedluminancecontrastforcolouredlight)

注人类工效学无障碍设计与年龄相关的色光亮度对比度规范

:GB/T44382—2024(ISO24502:2010,IDT)

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件

31

.

视敏度visualacuity

视力

V

定性分辨物体细微结构的能力通常用能分辨两点的最小视角来确定

<>。。

定量空间分辨力多种测量中的任何一种例如观察者刚刚能分辨出两个相邻物体点或线或其

<>,(

他指定刺激物对应的视角以弧分为单位的倒数

)()。

32

.

观察距离viewingdistance

视距

D

眼睛与要观察的物体之间的距离

注在本文件中以米表示

:(m)。

1

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

33

.

亮度修正系数luminancecorrectioncoefficient

与2水平的视敏度有关用于调校视敏度亮度效应的系数

100cd/m,。

34

.

最小可辨认字符尺寸minimumlegiblefontsize

单个字符的字符尺寸以磅为单位在指定观察条件下该字符不可辨认的概率小于

(),,80%。

注1本文件将磅定义为

:1pt=1/72in(0.0139)=0.3514mm。

注2最小可辨认字符尺寸是可辨认的基线不是可辨认的舒适水平见附录

:,(H)。

4应用条件

对于最小可辨认字符尺寸的估计方法的应用满足以下观察条件

,:

年龄人员年龄应为岁岁

a):6~90;

观察距离应为

b):0.2m~100m;

亮度应在22之间

c):0.01cd/m~3000cd/m。

注对于正显模式如白底黑字其中的字符看起来比背景暗亮度指背景的亮度而非字符亮度如果是负显模

:(),,,。

式字符看起来比背景亮如黑底白字则亮度表示字符的亮度

,(),。

对比度对比度正对比度或负对比度应在之间参见对比度定义见

d):()0%~100%,Michelson(

第章注

6)。

5最小可辨认字符尺寸估计方法

应根据以下流程计算最小字符可辨认尺寸计算示例和应用见附录附录和附录

。C、DE。

根据附录中的年龄和观察距离选择亮度水平2所对应的视敏度V

a)A,100cd/m0。

根据附录为指定亮度L2选择相对应的亮度修正系数k并根据公式将视敏度

b)B,(cd/m),(1)

V修正到指定亮度下的视敏度

0。

V=kV

0…………(1)

式中

:

V指定观察条件下的视敏度

———;

k亮度修正系数

———;

V亮度为2时的视敏度

0———100cd/m。

根据公式计算尺寸因子S

c)(2)。

S=DV

/…………(2)

式中

:

S尺寸因子

———;

D观察距离单位为米

———,(m);

V指定观察条件下的视敏度

———。

根据表见附录给出的尺寸因子和系数采用公式计算最小可辨认字符尺寸P单

d)1(G),(3)min(

位为磅

)。

PaS+b

min=…………(3)

式中

:

P最小可辨认字符尺寸单位为磅

min———,(pt);

S尺寸因子

———;

2

GB/T448084—2024/ISO245092019

.:

a和b表中给出的公式系数

———1。

表1公式3的系数a和b

()

字符类型ab

衬线字符

8.22.6

无衬线字符

6.43.0

6对比度效果的修正

公式是基于字符和背景之间的对比度为的理想情况在实际应用中当对比度小于

(3)100%。,

时应根据表见附录中给出的对比度修正系数r按照公式对公式中得出的P进行

100%,2(G),(4)(3)min

修正

PrP

min,c=min…………(4)

式中

:

P经对比度修正后的最小可辨认字符尺寸单位为磅

min,c———,(pt);

r对比度修正系数

———。

表2对比度修正系数

对比度正对比度负对比度

1001.001.00

901.041.05

801.091.11

701.151.18

601.231.28

501.331.40

401.461.57

301.661.84

202.012.32

102.893.68

5.04.456.62

2.57.7517.99

对于彩色字符和背景对比度的估算应遵循

,ISO24502。

注表中的对比度是调制对比度定义为LLLL其中L和L分别表示调制的高亮度和

:2,(max-min)/(max+min),maxmin

低亮度正对比度表示字符的亮度低于周围区域的亮度

定制服务

    推荐标准