T/SCTA 231.3-2024 人力资源在线技术规范第 3 部分：蓝领外包系统技术要求

T/SCTA 231.3-2024 Human Resource Online Technology Specification Part 3: Technical Requirements for Blue Collar Outsourcing Systems

团体标准中文(简体) 现行页数：0页 | 格式：PDF

暂无资源

基本信息

标准号

T/SCTA 231.3-2024

标准类型

团体标准

标准状态

现行

中国标准分类号（CCS）

国际标准分类号（ICS）

35.240.01 信息技术应用综合

发布日期

2024-08-20

实施日期

2024-08-27

发布单位/组织

归口单位

上海市计算机行业协会

适用范围

主要技术内容:本文件代替T/SCTA232—2020《人力资源服务蓝领外包系统技术规范》，与T/SCTA232—2020相比，除结构调整和编辑性改动外，主要技术变化如下：a) 增加了电子合同管理（5.2 g））；b) 增加了商保服务管理(4 e)；c) 增加了工作台(5.7)；d) 细化了雇员服务管理（5.2）；e) 细化了社保服务管理（5.3）；f) 细化了公积金管理（5.4）

发布历史

2024年08月

T/SCTA 231.3-2024　人力资源在线技术规范第 3 部分：蓝领外包系统技术要求

当前标准现行 2024-08-20

文前页预览

当前资源暂不支持预览

研制信息

起草单位：: 上海优尔蓝信息科技有限公司、天坤国际控股集团股份有限公司、天坤（上海）投资管理咨询有限公司、上海职尽其能劳务派遣有限公司、远图天阖教育科技（上海）有限公司、上海市计算机行业协会、上海书萱教育投资管理有限公司、上海天坤联盛信息科技有限公司、嗨活数字技术（上海）有限公司、上海宝信软件股份有限公司、上海长江计算机有限公司、上海电子信息产品再利用促进中心