T/CCAA 67-2023 商业秘密管理体系 要求

范围:本文件规定了在组织建立、实现、维护和持续改进商业秘密管理体系的要求，包括商业秘密识别、确定，涉密人员、涉密载体、涉密区域以及信息安全、相关方、泄密事件等管理。 本文件规定的要求是通用的，适用于各种类型、规模和性质的组织。本文件适用于组织管理及第三方认证; 主要技术内容:前言IV引言V1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义13.1 商业秘密13.2 一般商业秘密13.3 重要商业秘密13.4 核心商业秘密13.5 涉密载体13.6 涉密物品13.7 涉密人员23.8 涉密区域24 组织环境24.1 理解组织及其环境24.2 理解相关方的需求和期望24.3 确定商业秘密管理体系范围24.4 商业秘密管理体系及其过程35 领导作用35.1 领导机构设置与作用35.2 方针35.3 组织的角色、责任和权限46 策划66.1 应对风险和机遇的措施66.2 商业秘密管理目标和实现目标的策划76.3 变更的策划87 支持87.1 资源87.2 能力97.3 意识97.4 沟通97.5 成文信息108 运行118.1 运行策划和控制118.2 商业秘密事项118.3 涉密人员管理138.4 商业秘密培训148.5 涉密载体/物品管理158.6 涉密区域管理168.7 信息安全管理168.8 相关方管理178.9 信息公开管理188.10 涉密会议管理188.11 泄密事件与处置199 绩效评价209.1 监视、测量、分析和评价209.2 内部审核219.3 管理评审219.4 考核与奖惩2210 改进2210.1 总 则2210.2 不符合及纠正措施2210.3 持续改进23附录A（资料性附录） 员工保密合同（参考文本）24附录B（资料性附录） 竞业限制协议（参考文本）28附录C（资料性附录） 协作配套保密合同（参考文本）30参考文献  33