DB32/T 3335-2017 社会治理联勤工作规范

DB32/T 3335-2017 Social Governance Cooperative Work Standardization Procedure

江苏省地方标准 简体中文 现行 页数:11页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB32/T 3335-2017
标准类型
江苏省地方标准
标准状态
现行
发布日期
2017-12-01
实施日期
2018-01-01
发布单位/组织
江苏省质量技术监督局
归口单位
-
适用范围
本标准规定了社会治理联勤工作的术语和定义、组织机构、工作内容、工作流程、管理要求、评价考核。 本标准适用于县(市、区)开展社会治理联勤工作。

发布历史

研制信息

起草单位:
中共南京市浦口区委政法委员会、南京市质量技术监督局、南京市浦口区市场监督管理局
起草人:
吴兴枝、吴建强、陈向阳、马宏斌、聂荣强、张晨、孙昀、刘长海、黄长松
出版信息:
页数:11页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS01.040.03

A90

备案号;56986-2017DB32

江苏省地方标准

DB32/T3335—2017

社会治理联勤工作规范

Workspecificationofsocialgovernancejointenforcement

文稿版次选择

2017-12-01发布2018-01-01实施

江苏省质量技术监督局发布

DB32/T3335—2017

目  次

前言.....................................................................................................................................................................II

1范围.................................................................................................................................................................1

2规范性引用文件.............................................................................................................................................1

3术语和定义.....................................................................................................................................................1

4组织机构.........................................................................................................................................................1

4.1领导机构.................................................................................................................................................1

4.2指挥中心.................................................................................................................................................1

4.3工作机构.................................................................................................................................................1

4.4联勤队伍.................................................................................................................................................2

5工作内容.........................................................................................................................................................2

5.1基本要求.................................................................................................................................................2

5.2民生服务.................................................................................................................................................2

5.3城市管理.................................................................................................................................................2

5.4公共安全.................................................................................................................................................2

5.5环保巡查.................................................................................................................................................2

5.6社会治安.................................................................................................................................................3

6工作流程.........................................................................................................................................................3

6.1信息获取.................................................................................................................................................3

6.2任务受理.................................................................................................................................................3

6.3信息反馈.........................................................................................................................................

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