RB/T 214-2017 检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求

ICS0312020

A00..

中华人民共和国认证认可行业标准

RB/T214—2017

检验检测机构资质认定能力评价

检验检测机构通用要求

Competenceassessmentforinspectionbodyandlaboratorymandatory

approval—Genaralrequirementsforinspectionbodyandlaboratory

2017-10-16发布2018-05-01实施

中国国家认证认可监督管理委员会发布

RB/T214—2017

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

要求

4………………………2

机构

4.1…………………2

人员

4.2…………………2

场所环境

4.3……………3

设备设施

4.4……………3

管理体系

4.5……………4

参考文献

……………………10

RB/T214—2017

检验检测机构资质认定能力评价

检验检测机构通用要求

1范围

本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时在机构人员场所环境设备设施管理

,、、、、

体系方面的通用要求

。

本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据结果的检验检测机构的资质认定能力评价也适用

、,

于检验检测机构的自我评价

。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件

。,()。

质量管理体系基础和术语

GB/T19000

合格评定词汇和通用原则

GB/T27000

合格评定各类检验机构的运作要求

GB/T27020

检测和校准实验室能力的通用要求

GB/T27025

通用计量术语及定义

JJF1001

3术语和定义

界定的以及下列术语和定义适用

GB/T19000、GB/T27000、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001

于本文件

。

31

.

检验检测机构inspectionbodyandlaboratory

依法成立依据相关标准或者技术规范利用仪器设备环境设施等技术条件和专业技能对产品或

,,、,

者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织

。

32

.

资质认定mandatoryapproval

国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准技术规范的规

、

定对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可

,。

33

.

资质认定评审assessmentofmandatoryapproval

国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据中华人民共和国行政许可法的有关

《》

规定自行或者委托专业技术评价机构组织评审人员对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符

,,,

合检验检测机构资质认定评审准则和评审补充要求所进行的审查和考核

《》。

34

.

公正性impartiality

检验检测活动不存在利益冲突

。

1

RB/T214—2017

35

.

投诉complaint

任何人员或组织向检验检测机构就其活动或结果表达不满意并期望得到回复的行为

,。

36

.

能力验证proficiencytesting

依据预先制定的准则采用检验检测机构间比对的方式评价参加者的能力

,,。

37

.

判定规则decisionrule

当检验检测机构需要做出与规范或标准符合性的声明时描述如何考虑测量不确定度的规则

,。

38

.

验证verification

提供客观的证据证明给定项目是否满足规定要求

,。

39

.

确认validation

对规定要求是否满足预期用途的验证

。

4要求

41机构

.

411检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织检验检测机构或

..。

者其所在的组织应有明确的法律地位对其出具的检验检测数据结果负责并承担相应法律责任不

,、,。

具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权

。

412检验检测机构应明确其组织结构及管理技术运作和支持服务之间的关系检验检测机构应配

..、。

备检验检测活动所需的人员设施设备系统及支持服务

、、、。

413检验检测机构及其人员从事检验检测活动应遵守国家相关法律法规的规定遵循客观独立公

..,,、

平公正诚实信用原则恪守职业道德承担社会责任

、,,。

414检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序检验检测机构及其人员应不受来自内

..。

外部的不正当的商业财务和其他方面的压力和影响确保检验检测数据结果的真实客观准确和可

、、,、、、

追溯检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制如识别出公正性风险检验检测机构应

。。,

能证明消除或减少该风险若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动应识别并采取措

。,

施避免潜在的利益冲突检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员

。。

415检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序该程序应包括保护电子存储和传输

..,

结果信息的要求检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密商业秘密和技

。、

术秘密负有保密义务并制定和实施相应的保密措施

,。

42人员

.

421检验检测机构应建立和保持人员管理程序对人员资格确认任用授权和能力保持等进行规范

..,、、

管理检验检测机构应与其人员建立劳动聘用或录用关系明确技术人员和管理人员的岗位职责任

。、,、

职要求和工作关系使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源履行建立实施保持和持续改进管理

,,、、

体系的职责检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员无论是内部还是外部人员均应行为

。,,

公正受到监督胜任工作并按照管理体系要求履行职责

,,,。

422检验检测机构应确定全权负责的管理层管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺

..,:

对公正性做出承诺

a);

2

RB/T214—2017

负责管理体系的建立和有效运行

b);

确保管理体系所需的资源

c);

确保制定质量方针和质量目标

d);

确保管理体系要求融入检验检测的全过程

e);

组织管理体系的管理评审

f);

确保管理体系实现其预期结果

g);

满足相关法律法规要求和客户要求

h);

提升客户满意度

i);

运用过程方法建立管理体系和分析风险机遇

j)、。

423检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力全面负责技术运作

..,;

质量负责人应确保管理体系得到实施和保持应指定关键管理人员的代理人

;。

424检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力并经资质认定部门批

..,

准非授权签字人不得签发检验检测报告或证书

,。

425检验检测机构应对抽样操作设备检验检测签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的

..、、、

人员依据相应的教育培训技能和经验进行能力确认应由熟悉检验检测目的程序方法和结果评

,、、。、、

价的人员对检验检测人员包括实习员工进行监督

,。

426检验检测机构应建立和保持人员培训程序确定人员的教育和培训目标明确培训需求和实施

..,,

人员培训培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应

。。

427检验检测机构应保留人员的相关资格能力确认授权教育培训和监督的记录记录包含能力

..