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T/SCTA 001-2026 可信数字简历系统 应用要求

T/SCTA 001-2026 Application requirements of trusted digital resume

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/SCTA 001-2026
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
35.240.01 信息技术应用综合
发布日期
2026-03-20
实施日期
2026-04-20
发布单位/组织
-
归口单位
上海市计算机行业协会
适用范围
可信数字简历是通过数字化技术对个人教育背景、工作经历、技能认证等信息进行标准化处理和可信化管理，为招聘方提供真实、高效、可验证的简历服务。它依托身份认证、数字签名等技术手段，确保简历数据从采集、认证到使用的全流程可信，实现来源可查、去向可追、责任可究，从而有效解决传统简历中信息失真、隐私泄露等问题，为求职者与招聘方搭建安全、透明的数据交互桥梁，助力人力资源市场的规范化发展。 可信数字简历的核心在于其真实性与可验证性，通过技术赋能构建了一套涵盖数据规范、流程管控、权限管理及安全审计的完整体系。本标准聚焦应用要求，从角色权责划分、全流程操作规范、技术实现机制到监督验证体系，系统性地规定了可信数字简历在实践中的落地要求，旨在为简历拥有者、认证机构、平台运营方及使用方提供统一的操作指南，推动可信数字简历在招聘、教育评价等场景中的规模化应用，为数字化人才服务奠定坚实基础

发布历史

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研制信息

起草单位：
上海市终身教育学分银行管理中心、华东师范大学、浙江省终身教育学分银行管 理中心、江苏省终身教育学分银行管理中心、安徽省终身教育学分银行管理中心、黑龙江学分银行管理 中心、上海市成人教育协会院校教育委员会、上海师范大学、上海理工大学、上海市学生事务中心、上 海市闵行区社区学院、上海市长宁区社区学院、上海教育软件发展有限公司、上海远教资产管理有限公 司、上海行健职业学院、上海电气集团、上海市计算机行业协会
起草人：
郑益慧、陆弋、严宁、吴战杰、王一凡、钱音肖、朱龙博、陈慧梅、秦一鸣、 郭永进、李俊杰、周谷、刘永鹏、董昕灵、钱丰收、刘爽、梁晓丽、沈燕华、苏少华、俞伟东、王龚、 李建东、沈建新、丁海珍、朱跃杰、孟雨、严洪达、冯伟、赵宁、陈佳和、王雪、邵文莎、夏华、谭可、 张冰烨、郭春会、李星雨、郑亦乔、宋青芸、林静、施力文、鲍志林、赵奕頲
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

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