DB34/T 4062-2021 人力资源服务机构 急需紧缺人才寻访服务规范

ICS03.080.20

CCSA12

34

安徽省地方标准

DB34/T4062—2021

人力资源服务机构急需紧缺人才寻访服

务规范

Humanresourcesservicethelackoftalentsearchservice

2021-12-28发布2022-01-28实施

安徽省市场监督管理局发布

DB34/T4062—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由安徽皖信人力资源管理有限公司提出。

本文件由安徽省人力资源和社会保障厅归口。

本文件起草单位：安徽皖信人力资源管理有限公司、安徽省人力资源服务协会、阜阳永新工程技术

咨询有限公司、中智安徽经济技术合作有限公司、安徽智盛人力资源服务有限公司、明光市公共就业服

务管理中心。

本文件主要起草人：韦钊、陈琛、蒋丹芬、金屏、金文君、袁远、张永军、张凯、孟辉、杨正勇。

I

DB34/T4062—2021

人力资源服务机构急需紧缺人才寻访服务规范

1范围

本文件界定了人力资源服务机构急需紧缺人才寻访服务的术语和定义，规定了基本要求、服务要求、

评价与改进等。

本文件适用于经营性人力资源服务机构（以下简称机构）急需紧缺人才寻访服务。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T25124高级人才寻访服务规范

3术语和定义

GB/T25124界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

急需紧缺人才寻访服务thelackof