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T/QGCML 4043-2024 公司内部绩效考核系统

T/QGCML 4043-2024 Internal Performance Evaluation System

团体标准 中文(简体) 现行 页数：7页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/QGCML 4043-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
35.240.01 信息技术应用综合
发布日期
2024-04-11
实施日期
2024-04-26
发布单位/组织
-
归口单位
全国城市工业品贸易中心联合会
适用范围
主要技术内容:本文件规定了公司内部绩效考核系统的术语和定义、基本要求、系统架构、模块功能、运行测试。本文件适用于公司内部绩效考核系统的设计及应用

发布历史

文前页预览

T/QGCML 4043-2024 公司内部绩效考核系统-第1页
T/QGCML 4043-2024 公司内部绩效考核系统-第2页

研制信息

起草单位：
武汉荣耀功夫科技有限公司、武汉中久盈信科技有限公司、武汉启创动力数字科技有限公司
起草人：
李祖绪、余冬、陈志国
出版信息：
页数：7页 | 字数：- | 开本： -

内容描述

ICS35.240.01

CCSL70

团体标准

T/QGCML4043—2024

公司内部绩效考核系统

Internalperformanceappraisalsystem

2024-04-11发布2024-04-26实施

全国城市工业品贸易中心联合会  发布

T/QGCML4043—2024

目次

前言..................................................................................II

1范围................................................................................1

2规范性引用文件......................................................................1

3术语和定义..........................................................................1

4基本要求............................................................................1

5系统架构............................................................................2

6模块功能............................................................................2

7运行测试............................................................................4

I

T/QGCML4043—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由全国城市工业品贸易中心联合会提出并归口。

本文件起草单位：武汉荣耀功夫科技有限公司、武汉中久盈信科技有限公司、武汉启创动力数字科

技有限公司。

本文件主要起草人：李祖绪、余冬、陈志国。

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