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T/CQTSHRA 005-2024 人力资源服务外包规范

T/CQTSHRA 005-2024 Human resources outsourcing standardization

团体标准 中文(简体) 现行 页数：8页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/CQTSHRA 005-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
A12 供应与使用关系
国际标准分类号（ICS）
03.080.01 服务综合
发布日期
2024-02-28
实施日期
2024-03-01
发布单位/组织
-
归口单位
重庆市人才研究和人力资源服务协会
适用范围
主要技术内容:本标准规定了人力资源服务外包的基本要求、服务内容、服务要求、服务流程、资料保存、服务评价与改进。本标准适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展的人力资源服务外包

发布历史

文前页预览

T/CQTSHRA 005-2024 人力资源服务外包规范-第1页
T/CQTSHRA 005-2024 人力资源服务外包规范-第2页

研制信息

起草单位：
重庆杰成人力资源集团有限公司、重庆人文科技学院
起草人：
乔聪玲、熊凤、 刘风云、曹俊明、卢义、张艺露、邓旭升
出版信息：
页数：8页 | 字数：- | 开本： -

内容描述

ICS03.080

A12

团体标准

T/CQTSHRA005-2024

人力资源服务外包规范

Specificationsforhumanresourcesoutsourcingservice

2024-02-28发布2024-03-01实施

重庆市人才研究和人力资源服务协会发布

T/CQTSHRA-005-2024

目次

前言......................................................................II

1范围......................................................................1

2规范性引用文件............................................................1

3术语和定义................................................................1

4基本要求..................................................................1

5服务内容..................................................................2

6服务要求..................................................................3

7服务流程..................................................................3

8资料保存..................................................................4

9服务评价与改进............................................................4

I

T/CQTSHRA-005-2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规

则》的规

定制服务

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