T/MNJX 002-2024 “乡村人才驿站”建设与管理指南

ICS03

CCSA05

团体标准

T/MNJX002—2024

“乡村人才驿站”建设与管理指南

GuidefortheConstructionandManagementof"RuralTalentStation"

2024-5-13发布2024-5-13实施

福建省农村专业技术协会  发布

T/MNJX002—2024

目次

前言..................................................................................II

1范围................................................................................1

2规范性引用文件......................................................................1

3术语和定义..........................................................................1

4总则................................................................................1

5“乡村人才驿站”建设................................................................2

6“乡村人才驿站”管理................................................................4

参考文献...............................................................................8

I

T/MNJX002—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由永春县生态文明研究院提出。

本文件由福建省农村专业技术协会归口。

本文件起草单位：福建省引进人才服务中心、福建省永春县生态文明研究院、福建农林大学海峡两

岸乡村振兴研究院

本文件主要起草人：赵永莉、吴瑞建、朱朝枝、邱建生、方良泽、王雅兰、许小敏、曾盛斌、吴美

强、唐宏、尹兴茹、唐宝华、陈丹、杜许焱博

II

T/MNJX002—2024

“乡村人才驿站”建设与管理指南

1范围

本文件提供了“乡村人才驿站”建设与管理的目的意义、建设模式、建站条件、工作要求、考察评

选、运行管理与考核评估等。

本文件适用于“乡村人才驿站”建设与管理。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

人才驿站

人才驿站是党委、政府职能部门牵头统筹，依托单位具体实施，相关机构共同参与建设的一个非营

利性引才聚智服务平台。

3.2

乡村人才驿站

“乡村人才驿站”在党委人才工作部门、政府人力资源和社会保障部门指导下，由乡镇党委（政府）

牵头，联合组织、人社、教育、科研机构和企业、社会组织等共同打造，建立在乡镇（街道）或村（社

区）内，集柔性引才聚智、人才信息发布、人才交流培养、产业项目对接、人才创业孵化、乡村资源转

化为一体的人才共享服务平台。

3.3

“乡村人才驿站”联盟

在党委、政府及有关部门指导下，由企事业单位、社会组织及“乡村人才驿站”等在自愿合作的基

础上共同组建的非法人资格非营利性联合组织。

4总则

4.1“乡村人才驿站”建设指导思想及原则

4.1.1指导思想

“乡村人才驿站”建设与管理以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央办

[1]

公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（中办〔2021〕9号），促进各类人才投

身乡村建设，为全面推进乡村振兴，加快建设农业强国提供人才智力支撑。“乡村人才驿站”以打造乡

村公共空间打造和提供人才服务为纽带，汇聚政府、市场和社会三方面力量，形成乡村人才振兴工作合