DB23/T 3627-2023 演出经纪机构信用等级划分与评价规范

ICS03.080

CCSA12

23

黑龙江省地方标准

DB23/T3627—2023

演出经纪机构信用等级划分与评价规范

2023-11-30发布2023-12-29实施

黑龙江省市场监督管理局  发布

DB23/T3627—2023

目次

前言..................................................................................II

1范围................................................................................3

2规范性引用文件......................................................................3

3术语和定义..........................................................................3

4评价原则............................................................................4

5基本要求............................................................................4

6评价流程与要求......................................................................5

7评价指标等级划分....................................................................5

附录A（规范性）演出经纪机构信用评价指标项名称及赋分..................................7

I

DB23/T3627—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些部分可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由黑龙江省文化和旅游厅提出、归口并组织实施。

本文件起草单位：哈尔滨市标准化研究院、黑龙江省演出行业协会。

本文件主要起草人：赵玉明、高宁、郭嘉赫、姜春霞、刘伟华、杜海波、郎帅、姜一平。

II

DB23/T3627—2023

演出经纪机构信用等级划分与评价规范

1范围

本文件规定了演出经纪机构信用评价的术语和定义、评价原则、基本要求、评价流程与要求、评价

指标等级划分。

本文件适用于黑龙江省演出经纪机构信用等级评价与管理。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T22116企业信用等级表示方法

GB/T22117—2018信用基本术语

GB/T22119信用服务机构诚信评价业务规范

GB/T23793—2017合格供应商信用评价规范

GB/T34830.1—2017信用信息征集规范第1部分：总则

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

演出经纪机构

具备3名以上专职演出经纪人员，获得营业性演出许可证，能从事演出组织、制作、营销等经营

活动，以及演出居间、代理、行纪和演员签约、推广、代理等经纪活动的经营单位。

3.2

信用

个人或组织履行承诺的意愿和能力。

[来源：GB/T22117—2018，2.1，有修改]

3.3

信用主体

参与信用活动的组织。

[来源：GB/T22117—2018，2.4，有修改]

3.4

评价主体

符合相关要求，从事信用评价的服务机构或其他组织。

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DB23/T3627—2023

[来源：GB/T23793—2017，3.3,有修改]

3.5

信用评价/诚信评价

对信用主体在某一时期的信用状况进行记录、分析和评估，并用特定符号标明其信用状况的活动。

[来源：GB/T23793—2017，3.2，有修改]

4评价原则

4.1客观性

合法、规范采集信用信息，评价数据客观、真实、可靠。

4.2科学性

科学、合理设置评价指标，评价过程规范，评价结果可信。

4.3公正性

遵守职业道德、回避利益冲突、确保信用评价过程和结果公平、公正、公开。

4.4安全性

评价应保护信用主体隐私。

5基本要求

5.1评价主体

5.1.1由黑龙江省演出经纪机构主管部门组织或委托第三方成立评价咨询组织，负责全省演出经纪机

构信用评价和实施工作。

5.1.2评价主体应具有与评价服务所需的资格和人员，且评价业务规范符合GB/T22119的相关要求。

5.2评价方式

演出经纪机构信用评价工作采取材料审核、实地查验、现场汇报和系统评估相结合的方式进行综合

评价，综合评价采用计分方法。

5.3评价周期

演出经纪机构信用评价时间为每2年组织一次。

5.4申报条件

5.4.1在黑龙江省内工商登记注册，注册时间大于1年，属于正常经营状态，具有独立法人资格，具

备规范的财务会计核算和管理制度。

5.4.2符合《营业性演出管理条例》以及实施细则的相关规定。

5.4.3未被列入经营异常名录或严重失信主体名单；未被发现存在数据造假等情形；提供的产品（服

务）不属于国家禁止、限制或淘汰类；同时近三年未发生重大安全（含网络安全、数据安全）以及偷漏

税等违法违规行为。

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DB23/T3627—2023

6评价流程与要求

6.1受理申请

评价主体收到信用主体申请或接受行业主管部门委托后，应审核信用主体提交材料的真实、完整性，

确定是否符合申请条件。

6.2信息核实

6.2.1评价主体应对信用主体提供的各类信息进行真实性审查。

6.2.2对有异议的信息应通过有关部门调查核实。

6.2.3核实依据主要来源于政府部门公开信息、监督管理信息及演出行业组织信息、市场调查信息和

现场调查结果等。

6.3初评

6.3.1评价主体应对信用主体提供的各类信息进行真实性审查。

6.3.2评审专家组根据附录A对信用主体进行综合分析，撰写评价报告，并提出信用主体信用等级建

议。

6.4等级确定

6.4.1评价主体应设定演出经纪机构信用评审委员会，评审委员会下设综合评审专家组，专家组宜由3

人以上相关专业人员组成。

6.4.2信用评审委员会应对评审专家组提交的信用评价报告及其相关资料进行审核，并提出评审意见，

确定评价对象的信用等级。

6.5结果公示

评价主体应通过相关行业主管部门、商协会官方网站等相关媒体向社会公示评价结果，公示期不少

于5个工作日。

6.6异议处理

6.6.1在公示期内信用主体对评价结果没有异议则评价结果为最终信用等级；如有异议，可申请复评，

复评仅限一次，复评结果为最终信用等级。

6.6.2应按照GB/T34830.1—2017第9章的规定对异议信息进行核查、处理，并保留异议信息处理

各环节的原始资料。

6.6.3核查信息有误，应更改评价结果并重新公示。

6.7跟踪复核

6.7.1信用评价结果有效期为2年。

6.7.2评价主体应在信用评价结果有效期内对信用主体进行跟踪并定期复核，动态调整信用等级。

7评价指标等级划分

7.1评价指标

7.1.1评价指标按评价内容分为价值观、履约能力和社会责任三个一级指标。每个一级指标又细分为

5

DB23/T3627—2023

若干个二级指标，具体包括以下内容：

a)价值观分为价值理念、制度规范、品牌形象3个二级指标；

b)履约能力分为管理能力、财务能力、市场能力3个二级指标；

c)社会责任分为社会效益、公共管理、相关方履约、公益支持4个二级指标。

7.1.2每个二级指标又细分为若干三级指标。

7.1.3根据信用主体特征以及所掌握信息情况，评价主体可合理设置、调整或细化指标项。

7.2评价方式与方法

7.2.1评价主体依据本文件开展评价时，需组织专门的评价小组执行具体工作。

7.2.2评价应有计划，计划中应包括对信用主体自身信用建设、服务执行、相关方反馈等不同层面的

调查，得出综合性的评价结果。

7.2.3评价时采用查阅资料、调查核实、专业定性、定量分析及系统评估等方式，确定信用主体的信

用水平与标准间差异。

7.2.4评价方法包括采用定性定量相结合赋分法。

7.3评分依据

7.3.1评价采用计分的方式，总得分为各项评价指标之和，满分为1000分。

7.3.2评分依据附录A评价指标及赋分进行。

7.4等级划分

7.4.1信用等级按照GB/T22116的要求由高到低依次分为A（优秀）、B（良好）、C（中等）、D

（较差）、E（差）五个级别。

7.4.2各信用等级的标志、得分及释义见表1。

表1信用等级标志、得分及释义

信用等级标志得分释义

信用主体在一定期限内信用风险极小，诚信度极高，各项指标优秀，诚信意识极

A850≤分数≤1000

强、履约能力极强、社会信誉极好。

信用主体在一定期限内信用风险较小，诚信度较高，各项指标较高，诚信意识较

B700≤分数＜850

强、履约能力较强、社会信誉较好。

信用主体在一定期限内存在信用风险，诚信度一般，各项指标一般，诚信意识一

C550≤分数＜700

般、履约能力一般、社会信誉一般。

信用主体在一定期限内信用风险很大，诚信度较低，各项指标较差，诚信意识较

D400≤分数＜550

弱、履约能力较弱、社会信誉均较差；或在某些方面存在较大缺陷。

信用主体在一定期限内信用风险极大，诚信度极低，各项指标落后，诚信意识极

E分数＜400

弱、履约能力极弱、社会信誉极差；或在某些方面存在严重缺陷。

A

6

DB23/T3627—2023

B

A

附录A

（规范性）

演出经纪机构信用评价指标项名称及赋分

A.1演出经纪机构信用评价指标项名称及赋分

按表A.1执行。

表A.1演出经纪机构信用评价指标项名称及赋分表

一级指标二级指标三级指标指标项说明评价内容得分

一定时期内对演出经纪机构自身发展1、有系统的相关发展规划并能实

方向、发展速度和质量，发展点及发施，得10分。

展能力的重大选择、规划和策略（包2、有系统的相关发展规划有部分

括愿景，战略目标，业务战略，职能实施的证据，得7分。

战略等）。3、有零散的相关发展规划并能实

发展战略施，得6分。

（10分）4、有系统的相关发展规划但是没

有实施的证据，得4分。

5、有零散的相关发展规划但是无

价值理念实施的证据，得3分。

（30分）6、无相关规划、无实施，三级指

标，不得分。

领导层人员的市场行为、历史业绩和1、领导层人员（包括董事长、法

信用记录等（包括董事长、法定代表定代表人、主要负责人、核心管理

人、主要负责人、核心管理人员等）。人员等）的市场行为历史业绩良

价值观领导层品质好，无不良信用记录，得20分（每

（125分）（20分）发现一人一事扣4分，扣满20分为

止）。

2、发现否决项，三级指标，不得

分。

股东会、董事会、监事会、经营团队1、公司法人治理机构健全（营业

职能建设情况，职责履行记录情况，执照有效），得5分。

法人治理股权结构情况、组织结构设置情况等。2、法人履职正常（股东会、董事

（15分）会、监事会）（经营正常），得5

分。

制度规范3、职责分工明确，得5分。

（25分）演出经纪机构财务管理、风险管理、分别建立财务管理、风险管理、信

信用管理、危机管理、重大事项信息用管理、危机管理、重大事项信息

规章制度披露制度等规章制度建设情况。披露制度，并有可操作性，得10

（10分）分（每缺失一项管理制度扣3分；

每项管理制度不完善或没有可操

作性不得分）。