DB42/T 813-2012 湖北省乡(镇、街道)安全生产监察人员安全生产培训大纲及考核要求

DB42/T 813-2012 Hubei Province township (town, street) safety production supervision personnel safety production training outline and assessment requirements

湖北省地方标准 简体中文 现行 页数:11页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB42/T 813-2012
标准类型
湖北省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2012-03-01
实施日期
2012-05-01
发布单位/组织
湖北省质量技术监督局
归口单位
-
适用范围
-

研制信息

起草单位:
起草人:
出版信息:
页数:11页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

1I2CS03.100

A01

备案号:33844DB42

湖北省地方标准

DB42/T813—2012

湖北省乡(镇、街道)安全生产监察人员

培训大纲和考核要求

Safetytrainingsyllabusandexaminationrequirementfortownship(town,street)

safetyinspectorsinHubeiProvince

2012-03-01发布2012-05-01实施

湖北省质量技术监督局发布

DB42/T813—2012

目次

前言……………………………II

1范围…………………………1

2规范性引用文件……………1

3术语和定义…………………1

4安全生产培训大纲…………………………1

4.1培训要求…………………1

4.2培训内容…………………2

4.2.1安全生产法律法规和标准规范………………………2

4.2.2安全生产监管知识………………………2

4.2.3实用安全生产技术与安全生产知识……………………3

4.2.4安全生产监管能力………………………4

4.3再培训要求与内容………………………4

4.4学时安排…………………4

5考核要求……………………5

5.1考核办法…………………5

5.2安全生产知识考试要点…………………5

5.3安全监管能力考核要点…………………6

5.4再培训考核要求与内容…………………6

附录………………7

I

DB42/T813—2012

前言

本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。

本标准由湖北省安全生产监督管理局提出并归口。

本标准主要起草单位:湖北省安全生产宣传教育中心、湖北省襄阳市安全生产监督管理局。

本标准主要起草人:徐爱林、魏其涛、邓楚祥、童江、向维、刘越。

本标准由湖北省安全生产监督管理局负责解释。

II

DB42/T813—2012

湖北省乡(镇、街道)安全生产监察人员安全生产

培训大纲及考核要求

1范围

本标准规定了湖北省乡(镇、街道)安全生产监察人员安全生产培训和再培训的要求、内容及学时

安排,考核的办法、要点。

本标准适用于湖北省乡(镇、街道)安全生产监察人员的安全生产培训与考核工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

湖北省安全培训考核发证实施细则(鄂安监管人[2005]192号)

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1

乡(镇、街道)安全生产监察人员township(town,street)safetyinspector

在乡(镇)政府、街道办事处从事安全生产监察工作的专、兼职工作人员。

3.2

乡(镇)政府、街道办事处安全生产监督管理机构safetysupervisingorganizationintownship

(town)government、streetoffice

乡(镇)政府、街道办事处设置的专门负责安全生产监督管理的机构。

3.3

乡(镇、街道)安全生产委员会township(town,street)safetycommittee

乡(镇)政府、街道办事处根据上级要求和实际工作需要,设立的安全工作协调机构。

4安全生产培训大纲

4.1培训要求

4.1.1湖北省乡(镇、街道)安全生产监察人员应接受安全生产培训,具备相应的安全生产知识和安

全生产管理能力

1

DB42/T813—2012

4.1.2培训应按照《湖北省安全培训考核发证实施细则》等相关规定组织实施

4.1.3培训工作应坚持理论与实践相结合,采用多种有效的培训

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