T/BPEDA 0002-2026 民营经济督查员 调解员 调研员聘任与工作规范
T/BPEDA 0002-2026 Specification for engagement and work of private economy supervisors, mediators and researchers
基本信息
发布历史
-
2026年04月
研制信息
- 起草单位:
- 北京民营经济发展促进会
- 起草人:
- 袁道红、李强、罗占义、孙建超、姜福林、刘凤良
- 出版信息:
- 页数:24页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.100.30
CCSA16
T/BPEDA0002-2026
团体标准
民营经济督查员调解员调研员聘任与
工作规范
Specificationforengagementandworkofprivateeconomysupervisors,mediators
andresearchers
2026-04-09发布2026-04-10实施
北京民营经济发展促进会发布
目录
前言.............................................................................................................................................1
引言.............................................................................................................................................2
1范围.........................................................................................................................................3
2规范性引用文件.....................................................................................................................3
3术语和定义.............................................................................................................................3
4总则.........................................................................................................................................4
4.1聘请目的.......................................................................................................................4
4.2聘请原则.......................................................................................................................4
4.3法律地位与权限边界...................................................................................................4
5聘任与管理.............................................................................................................................5
5.1任职条件.......................................................................................................................5
5.2聘任程序.......................................................................................................................6
5.3聘任期限.......................................................................................................................7
5.4日常管理.......................................................................................................................7
5.5培训提升.......................................................................................................................8
6岗位职责与工作规范.............................................................................................................8
6.1民营经济督查员...........................................................................................................8
6.2民营经济调解员...........................................................................................................9
6.3民营经济调研员...........................................................................................................9
7权利与义务...........................................................................................................................10
7.1权利...........................................................................................................................10
7.2义务...........................................................................................................................10
8考核与奖惩...........................................................................................................................10
8.1考核原则.....................................................................................................................10
8.2考核组织.....................................................................................................................10
8.3考核内容与指标体系.................................................................................................11
8.4考核方式与流程.........................................................................................................13
8.5考核结果等级.............................................................................................................14
8.6奖惩措施.....................................................................................................................14
9
保障措施...............................................................................................................................15
9.1组织保障.....................................................................................................................15
9.2工作保障.....................................................................................................................15
9.3风险防控.....................................................................................................................15
9.4培训保障.....................................................................................................................15
9.5激励保障.....................................................................................................................16
10附则.....................................................................................................................................16
附录A聘任协议(范本).....................................................................................................17
附录B保密承诺书(规范性范本)...................................................................................19
附录C工作报告(规范性范本).......................................................................................21
参考文献...................................................................................................................................22
前言
本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规
则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由北京民营经济发展促进会(以下简称“民促会”)提出并归口。
本文件起草单位:民促会。
本文件主要起草人:袁道红、李强、罗占义、孙建超、姜福林、刘凤良。
本文件为首次发布。
1
引言
为深入贯彻落实国家及各地关于促进民营经济发展的各项方针政策,充分发挥北京民营
经济发展促进会(以下简称“民促会”)作为沟通政府、科研机构与企业桥梁纽带的职能作
用,强化对民营经济发展相关工作的监督、协调与调研,规范民营经济督查员、调解员、调
研员(以下统称“受聘人员”)的聘任与管理工作,特制定本文件。
本文件的制定旨在建立公开、公正、择优的聘任机制,清晰界定岗位职责与工作标准,
构建动态管理与考核激励并重的制度体系,助力优化民营经济营商环境,推动民营经济高质
量发展。
2
1范围
本文件规定了民促会民营经济督查员、调解员、调研员的术语和定义、总则、聘任与管
理、岗位职责与工作规范、权利与义务、考核与奖惩及保障措施。
本文件适用于民促会民营经济督查员、调解员、调研员的选聘、聘任、履职、考核、解
聘等相关工作。
2规范性引用文件
本文件无规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1民促会BeijingPrivateEconomyDevelopmentAssociation(BJPEDA)
北京民营经济发展促进会的简称,是依法在民政部门登记注册的社会团体法人,是本文
件受聘人员的聘任和管理主体。
3.2民营经济督查员privateeconomysupervisor
由民促会聘任,依据本文件及相关协议,对民营经济相关政策法规落实情况、民促会工
作部署执行情况以及民营企业合法经营情况进行监督、检查并提出意见建议的特定人员。
3.3民营经济调解员privateeconomymediator
由民促会聘任,依据本文件及相关协议,遵循自愿、合法、公平、公正的原则,对民营
企业之间、民营企业与其他市场主体之间的民事纠纷、经济纠纷进行居中协调处理的特定人
员。
3.4民营经济调研员privateeconomyresearcher
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