19 试验
65 农业
77 冶金
  • T/CEPPC 100-2026 电力企业人力资源领域成果评价指南 现行
    译:T/CEPPC 100-2026 Guidelines for evaluating the achievements of human resources in electric power enterprises
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :F02经济管理
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2026-10-10 | 实施时间: 2026-10-10
  • DB50/T 2062-2026 乡村振兴劳务品牌形象管理指南 现行
    译:DB50/T 2062-2026 Guidelines for managing the image of rural revitalization labor brand
    适用范围:本文件适用于乡村振兴劳务品牌形象的培育、塑造与提升。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2065-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  巴渝水电工 现行
    译:DB50/T 2065-2026 Rural Revitalization Labor Brand Personnel Capability Requirements: Bayu Waterworker
    适用范围:本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求巴渝水电工从业人员的培育和考核。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A18教育、学位、学衔
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2069-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  巴渝建工 现行
    译:DB50/T 2069-2026 DB50/T 2069-2026 Rural Revitalization Labor Brand Personnel Capability Requirements of Bayu Construction Workers
    适用范围:本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求巴渝建工从业人员的培育和考核。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A18教育、学位、学衔
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2063-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  边城零工 现行
    译:DB50/T 2063-2026 DB50/T 2063-2026 Rural Revitalization Labor Brand Personnel Capability Requirements: Border City Part-time Worker。
    适用范围:本文件适用于边城零工乡村振兴劳务品牌的培育。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2064-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  鲁渝飞手 现行
    译:DB50/T 2064-2026
    适用范围:本文件适用于开展鲁渝飞手乡村振兴劳务品牌人员培育管理。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2068-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  山城康旅管家 现行
    译:DB50/T 2068-2026
    适用范围:本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌山城康旅管家从业人员的培育和考核。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A18教育、学位、学衔
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2067-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  巴渝智工 现行
    译:DB50/T 2067-2026 The competency requirements for rural revitalization labor brand personnel include "Bāyú Zhì gōng"
    适用范围:本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求巴渝智工从业人员的培育和考核。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A18教育、学位、学衔
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB50/T 2066-2026 乡村振兴劳务品牌人员能力要求  山城搬运工 现行
    译:DB50/T 2066-2026 DB50/T 2066-2026 Rural Revitalization Labor Brand Personnel Capability Requirements: Shan Cheng Transport Workers
    适用范围:本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求山城搬运工从业人员的培育和考核。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A18教育、学位、学衔
    发布单位或类别:(CN-DB50)重庆市地方标准 | 发布时间: 2026-09-24 | 实施时间: 2026-12-01
  • DB21/T 4473-2026 “双师型”教师工程实践能力培训规范 现行
    译:DB21/T 4473-2026 "Standard for practical ability training of "Dual-teacher" teachers"
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-DB21)辽宁省地方标准 | 发布时间: 2026-08-30 | 实施时间: 2026-09-30
  • T/ZGXCFZXH 014-2026 乡村振兴视域下职业院校教师数字素养能力框架与评价标准 现行
    译:T/ZGXCFZXH 014-2026 Vocational college teachers' digital literacy competency framework and evaluation standards from the perspective of rural revitalization
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2026-08-25 | 实施时间: 2026-08-25
  • GB/T 47929.3-2026 金属增材制造 操作员资格鉴定原则 第3部分:电子束粉末床熔融(PBF-EB)操作员 即将实施
    译:GB/T 47929.3-2026 Additive manufacturing of metals—Qualification principles of operators—Part 3:Operators for powder bed fusion-electron beam(PBF-EB)
    适用范围:本文件规定了金属电子束粉末床熔融增材制造操作员资格鉴定所需的能力和职责。 本文件适用于增材制造领域负责金属零件生产的电子束粉末床熔融操作员的资格鉴定。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :J04基础标准与通用方法
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2026-07-30 | 实施时间: 2027-02-01
  • GB/T 47929.1-2026 金属增材制造 操作员资格鉴定原则 第1部分:通则 即将实施
    译:GB/T 47929.1-2026 Additive manufacturing of metals—Qualification principles of operators—Part 1:General principles
    适用范围:本文件规定了金属增材制造操作员资格鉴定通用的鉴定要求、资格证书及其有效性。 本文件适用于金属增材制造各种工艺类型操作员的资格鉴定。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :J04基础标准与通用方法
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2026-07-30 | 实施时间: 2027-02-01
  • GB/T 47929.2-2026 金属增材制造 操作员资格鉴定原则 第2部分:激光粉末床熔融(PBF-LB)操作员 即将实施
    译:GB/T 47929.2-2026 Additive manufacturing of metals—Qualification principles of operators—Part 2:Operators for powder bed fusion-laser beam(PBF-LB)
    适用范围:本文件规定了金属激光粉末床熔融增材制造操作员资格鉴定所需的能力和职责。 本文件适用于增材制造领域负责金属零件生产的激光粉末床熔融操作员的资格鉴定。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :J04基础标准与通用方法
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2026-07-30 | 实施时间: 2027-02-01
  • GB/T 47929.4-2026 金属增材制造 操作员资格鉴定原则 第4部分:激光定向能量沉积(DED-LB)操作员 即将实施
    译:GB/T 47929.4-2026 Additive manufacturing of metals—Qualification principles of operators—Part 4:Operators for directed energy deposition-laser beam(DED-LB)
    适用范围:本文件规定了金属激光定向能量沉积增材制造操作员资格鉴定所需的能力和职责。 本文件适用于增材制造领域负责金属零件生产的激光定向能量沉积操作员的资格鉴定。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :J04基础标准与通用方法
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2026-07-30 | 实施时间: 2027-02-01
  • GB/T 47929.5-2026 金属增材制造 操作员资格鉴定原则 第5部分:电弧定向能量沉积(DED-Arc)操作员 即将实施
    译:GB/T 47929.5-2026 Additive manufacturing of metals—Qualification principles of operators—Part 5:Operators for direct energy deposition-arc(DED-Arc)
    适用范围:本文件规定了金属电弧定向能量沉积增材制造操作员资格鉴定所需的能力和职责。 本文件适用于增材制造领域负责金属零件生产的电弧定向能量沉积操作员的资格鉴定。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :J04基础标准与通用方法
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2026-07-30 | 实施时间: 2027-02-01
  • DB53/T 1462.1-2026 咖啡职业技能要求 第1部分:咖啡园管理工 现行
    译:DB53/T 1462.1-2026 Coffee Vocational Skill Requirements Part 1: Coffee Estate Management Worker
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :B35烟草、饮料作物与产品
    发布单位或类别:(CN-DB53)云南省地方标准 | 发布时间: 2026-07-10 | 实施时间: 2026-10-10
  • T/CARE 0001-2026 录音师专业能力水平评价标准 现行
    译:T/CARE 0001-2026 Evaluation Standard For Recording Engineer Professional Competence Level
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2026-07-10 | 实施时间: 2026-07-10
  • T/GBC 154-2026 物流现场工程师培养规范 现行
    译:T/GBC 154-2026 Logistics field engineer training specifications
    适用范围:本文件界定了物流现场工程师培养涉及的术语和定义,确立了总体要求,规定了培养目标、培养方案与课程设置、培养对象、培养主体、教学实施和监督与改进的要求。 本文件适用于职业院校、企业及行业协会开展面向物流行业现场工程师的培养与评价。 《物流现场工程师培养规范》分为十个章节:范围、规范性引用文件、术语和定义、总体要求、培养目标、培养方案与课程设置、培养对象、培养主体、教学实施、监督与改进。其中总体要求、培养目标、培养方案与课程设置、培养对象、培养主体、教学实施、监督与改进是本标准最主要的内容
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :暂无
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2026-07-09 | 实施时间: 2026-08-08
  • GB/T 47954-2026 实习活动 实习组织质量指南 现行
    译:GB/T 47954-2026 Internships—Quality guidelines for host organizations
    适用范围:本文件为实习活动管理提供了实习活动设计、实习活动组织、实习活动评价与改进等方面的指南。 本文件适用于实习组织,旨在帮助实习组织持续提供并优化符合预期学习成效的实习体验。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :A20/39基础标准
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2026-07-02 | 实施时间: 2026-11-01