DB3206/T 1034-2022 企业标准总监基本要求及评价指南

ICS03.120.10

CCSA00

3206

南通市地方标准

DB3206/T1034—2022

企业标准总监基本要求及评价指南

Basicrequirementsandevaluationguidelinesforenterprisestandardofficer

2022-12-05发布2022-12-18实施

南通市市场监督管理局发布

DB3206/T1034—2022

前言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由南通市市场监督管理局提出并归口。

本文件起草单位：南通市崇川区市场监督管理局、南通市标准化协会、南通海汇科技发展有限公司、

南通亚泰工程技术有限公司、江苏金秋弹性织物有限公司、南通市质量技术和标准化中心。

本文件主要起草人：张飞、缪世敏、张小兵、丁雪、朱慧、肖蓓、秦强、朱伟军、朱红耀、陈勤勤、

郑家茂。

I

DB3206/T1034—2022

企业标准总监基本要求及评价规范

1范围

本文件规定了企业标准总监的任职要求、工作职责、聘任、工作保障、评价及结果应用。

本文件适用于各类企业标准总监的岗位设置和评价，其他组织可参照执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T13016标准体系构建原则和要求

GB/T13017企业标准体系表编制指南

GB/T15496企业标准体系要求

GB/T15497企业标准体系产品实现

GB/T15498企业标准体系基础保障

GB/T20000.1-2014标准化工作指南第1部分：标准化和相关活动的通用术语

GB/T24421（所有部分）服务业组织标准化工作指南

GB/T31600农业综合标准化工作指南

GB/T35778-2017企业标准化工作指南

3术语与定义

下列术语和定义适用于文件。

3.1

企业标准总监enterprisestandardofficer(ESO)

负责组织实施企业标准战略规划，全面开展企业标准化工作，提升企业标准化水平，承担企业标准

化工作的第一管理责任人员。

3.2

标准化standardization

为了在即定范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用

的条款以及编制、发布和应用文件的活动。

注1：标准化活动确立的条款、可形成标准化文件，包括标准和其他标准化文件。

注2：标准化的主要效益在于为了产品、过程或服务的预期目的改进它们的适用性，促进贸易、交流以及技术合作。

[来源：GB/T20000.1-2014，定义3.1]

4任职要求

1

DB3206/T1034—2022

4.1基本要求

企业标准总监任职的基本要求包括但不限于：

a）热爱标准化工作，熟悉所在行业有关法律、法规和相关政策；

b)能坚持原则、秉公办事，具有良好的职业操守和专业素养，保守企业的商业秘密；

c）学历职称要求：

1）大中型企业：具有本科以上学历或中级职称；

2）小微企业：具有大专以上学历或中级职称。

d）工作经历要求：

1）大中型企业：从事标准化管理工作3年以上，且为中层正职以上职务的管理人员；

2）小微企业：从事标准化管理工作2年以上。

e）参加标准化行政主管部门或相关培训机构组织的企业标准总监培训，并取得培训证明。

4.2能力要求

企业标准总监的能力要求包括但不限于：

a）掌握相关标准化法律、法规及方针、政策；

b）掌握并熟练运用标准化工作的基本原理、方法和程序等相应的标准化知识；

c）具有从事标准化工作的专业技能；

d）具有较好的协调、组织管理、规划能力；

e）具有较好的文字、口头表达能力，有较好的沟通能力；

f）