DB13/T 5832-2023 诚信计量街（ 社） 区建设评价导则

ICS03.120.20

CCSA00

13

河北省地方标准

DB13/T5832—2023

诚信计量街（社）区建设评价导则

2023-10-25发布2023-11-25实施

河北省市场监督管理局发布

DB13/T5832—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由河北省市场监督管理局提出并归口。

本文件起草单位：河北省计量检测技术中心。

本文件主要起草人：陈松涛、冉兴旺、姜巨勇、邵楠、齐梅梅、谢晋、李伟光、张树芳。

I

DB13/T5832—2023

诚信计量街（社）区建设评价导则

1范围

本文件规定了开展诚信计量街（社）区建设的评价原则、评价对象、评价内容、评价程序、评价

结果以及持续改进。

本文件适用于诚信计量街（社）区建设的评价。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

诚信计量街（社）区

以乡镇（街道）、村（社区）等所辖区域或选定商业街区、市场、商业综合体为区域范围，开展

诚信计量建设，评价达标的区域。

诚信计量管理

识别、防范、转移和控制街（社）区诚信计量风险的管理技术、操作规程和制度安排。

4评价原则

评价程序和评价结果应遵循公开透明、客观公正原则,评价方法应遵循科学评价、因地制宜原则。

5评价对象

诚信计量管理者：街道办事处、乡镇政府或对参建街（社）区有管理或协调职能的机构。

参与单位：

——医疗机构；

——验配眼镜企业；

——加油（气）站；

——餐饮企业；

——商店超市；

——其他开展诚信计量单位创建的行业。

注1：参与单位总数宜不少于20家。

注2：商业综合体、集贸市场内的商户为独立的参与单位，以个体形式接受考核评价。

6评价内容

应对第5章提到的评价对象，分别按照附录A、附录B中指标要求，采取分项评分、汇总求和的方

法进行综合评分。

注：参与单位考核评价内容依据河北省诚信计量建设规范地方标准制定。

7评价程序

基本环节

1

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评价程序主要包括评价申请、考核评价与复核评价等环节。

评价申请

诚信计量管理者向主持诚信计量街（社）区评价的部门（以下简称“评价部门”）提出书面评价

申请。提供材料包括创建工作总体情况、取得成效、参与单位名单、自我评价报告等。

考核评价

7.3.1评价部门收到考核评价申请后一个月内，应自行组织或委托第三方机构成立考核评价组，对

诚信计量管理者及参与单位开展考核评价。

7.3.2对诚信计量管理者报送的材料进行全面审查，确认其准确性和可信度，为现场考核评价做好

准备。

7.3.3对诚信计量管理者和参与单位进行现场考核评价，参与单位考核评价按照一定比例开展，现

场评价应覆盖参与单位的所有行业。

a)参与单位总数为20～60家（含）的，评价比例不低于50%；

b)参与单位总数为60～100家（含）的，评价比例不低于40%；

c)参与单位总数为100家以上的，评价比例不低于30%。

复核评价

7.4.1诚信计量街（社）区在首次考核评价达标后第三年开展首次复核评价工作，后续每五年开展

一次复核评价工作。

7.4.2诚信计量管理者应每年向评价部门提交一次工作报告，作为复核评价的依据。

7.4.3诚信计量管理者和参与单位应作为评价对象接受复核评价。

7.4.4诚信计量管理者应在考核评价达标有效期届满前六个月向评价部门提出复核评价申请，评价

部门按照“考核评价”的流程组织开展复核评价工作。有效期届满未提出复核评价申请的，原考核

评价结果失效。

8评价结果

符合以下情形的评价对象，考核达标：

a)抽取的参与单位考核全部达标且诚信计量管理者考核达标；

b)抽取的参与单位有5家以下（含5家）考核不达标或诚信计量管理者考核不达标，在规定

限期整改后达标。

符合以下情形的评价对象，考核不达标：

a)抽取的参与单位有5家以下（含5家）考核不达标或诚信计量管理者考核不达标，在规定

限期整改后仍不达标；

b)抽取的参与单位有5家及诚信计量管理者考核不达标；

c)抽取的参与单位有6家以上（含6家）考核不达标。

评价结果不达标的，当年不得再次申请“诚信计量街（社）区”。

评价部门或被委托的第三方机构应根据评价结果形成评价报告。

委托第三方机构开展考核评价时，被委托的第三方机构应于评价结束后的5个工作日内将评价

报告提交至评价部门。

9持续改进

诚信计量管理者应定期对辖区内诚信计量工作开展监督管理，督促并指导问题整改，相关监督

管理与自我评价工作应详细写入当年年度工作报告。

评价部门应通过现场检查、暗访等形式，对诚信计量管理者和参与单位开展诚信计量监督管理，

提出整改建议，指导问题整改。

诚信计量管理者和参与单位应根据存在的问题、整改建议制定改进方案，持续改进诚信计量工

作。

2

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各相关方应建立跟踪复查机制，收集相关信息，并对改进的有效性进行评价。

3

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A

A

附录A

（规范性）

河北省诚信计量街（社）区诚信计量管理者考核评价

河北省诚信计量街（社）区诚信计量管理者考核评价表见表A.1。

表A.1河北省诚信计量街（社）区诚信计量管理者考核评价表

单位名称：

序号指标要求评分标准评价情况得分

1成立创建工作领导小组，完善相关工作网络。（10分）核查相关文件，未成立创建工作领导小组，扣10分。

没有实施方案，扣10分；有实施方案，没有阶段性的目标

2制定创建工作实施方案，并能按时间节点有效落实。（10分）和进度要求，扣3分；有阶段目标和进度要求，未能按时间

节点有效落实，扣2分。

未明确各部门职责，扣10分；职责明确，未得到有效落实，

3明确工作职责，各部门责任得到有效落实。（10分）

扣4分。

组织、指导区域内的加油（气）站、餐饮企业、商店超市、医疗机构和验配

查看参与单位一览表并进行现场核查，加油（气）站、医疗

眼镜企业等经营单位参与创建活动。加油（气）站、医疗机构、大型连锁超

4机构、大型超市、品牌连锁餐饮参建率未达标的，扣5分；

市卖场、连锁餐饮企业门店、连锁眼镜店门店参建率应为100%；餐饮企业、

小商户参建率未达标的，扣5分。

商店超市、验配眼镜店小商户参建率不低于80%。（10分）

4

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表A.1河北省诚信计量街（社）区诚信计量管理者考核评价表（续）

序号指标要求评分标准评价情况得分

推动参与单位开展诚信计量自我承诺活动，参与单位在河北省计量业务应用

现场随机抽查，参与单位未公开进行诚信计量承诺的，发现

5平台成功公示诚信计量承诺单位，在经营场所显著位置张挂诚信计量承诺书

1家扣1分，最高扣10分。

向社会做出诚信计量承诺，公开接受社会监督。（10分）

组织参与单位开展计量法律法规和河北省诚信计量建设规范地方标准等培未开展培训或无培训记录的，扣5分；培训未覆盖全部行业

6

训。（5分）的，扣2分。

在诚信计量街（社）区进行诚信计量宣传工作，提高诚信计量影响力。（10通过查阅记录及现场查看，无诚信计量宣传记录的，扣10

7

分）分；未在街（社）区内进行诚信计量宣传的，扣5分。

建立诚信计量群众监督员队伍，对计量群众监督员开展计量知识培训。（5查看监督员名单或培训记录，无群众监督员的，扣5分；无

8

分）培训记录的扣2分。

未建立诚信计量投诉处理机制的，扣3分；未公布创建工作

建立诚信计量投诉处理机制，向社会公布创建工作投诉举报电话，畅通投

9投诉举报电话的，扣2分；查看投诉处理记录，有计量投诉

诉举报渠道，及时有效地处理各类计量投诉。（10分）

未及时有效处理的，发现1起扣1分，最高扣5分。

建立参与单位诚信计量档案，依据经营者诚信计量档案实施监督。未建立参与单位诚信计量档案的，扣5分；档案不健全的，

10

（5分）扣2分。

5

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表A.1河北省诚信计量街（社）区诚信计量管理者考核评价表（续）

序号指标要求评分标准评价情况得分

查看参与单位自查记录，未组织参与单位开展自查的，扣10

11组织参与单位开展自查自纠。（10分）

分；自查发现问题未及时整改的，每家扣1分，最高扣5分。

查看创建活动诚信计量管理者自查记录，未开展自查的，扣

12对创建活动的组织工作进行自查。（5分）5分；自查发现问题未及时整改的，每项扣1分，最高扣3

分。

评价总分

1.评分表总分100分；

备注2.单一条款评分如果为0分，评定结论为不达标；

3.总分80分（含）以上且无条款得分为0，评定结论为达标。

诚信计量管理者代表（签字）考核评价组人员（签字）

评价得分为0分项：项

评定结论评价总分：分

结论：达标□不达标□

日期：年月日日期：年月日

6

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B

B

附录B

（资料性）

河北省诚信计量街（社）区参与单位考核评价

河北省诚信计量街（社）区参与单位符合性审查表见表B.1，河北省诚信计量街（社）区各行业考核评价细则见表B.2～表B.6。

表B.1河北省诚信计量街（社）区参与单位符合性审查表

单位名称：

项目指标要求审查记录审查结果

在省级平台公示诚信计量承诺单位信息。在经营或服务场所明显位置张挂诚信计量承诺书，公

（一）

开做出诚信计量方面的承诺，主动接受社会监督，对违反诚信计量承诺的各类行为做出相应的

公开承诺

改正和补偿规定。

（二）配备合格且满足测量需求的计量器具，用于零售商品称重的计量器具最大允许误差应当优于或

计量器具配备等于被测对象的允许计量负偏差，行业有特殊要求的，遵循其要求配备。

（三）

属于强制检定范围的计量器具登记造册，向当地县（市）级市场监管部门备案。

强检计量器具备案

（四）使用的强制检定计量器具，向当地计量行政主管部门指定的检定机构申请检定，在用计量器具

计量器具强制检定有有效合格的计量检定证书或检定合格证明。

1.符合指标要求的在审查结果处打“”，不符合的打“”；

2.企业经营活动不涉及此项内容的在审查结果处打“”；

备注

3.审查结论填写“通过”、“不通过”；

4.各项审查项全部符合要求，审查结论为“通过”，出现1项（含）以上不符合指标要求，审查结论为“不通过”，并在相应位置打“”；

诚信计量管理者代表（签字）考核评价组人员（签字）

审查结论符合性审查结论：通过不通过

日期：年月日日期：年月日

7

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表B.2河北省诚信计量街（社）区医疗机构考核评价细则

单位名称：

项目指标要求评分标准评价记录得分

1.制定诚信计量方针，明确诚信计量目标。（5分）

1.未制定诚信计量方针扣2分，未制定诚信计量目标扣3分。

（一）2.制定必要的诚信计量管理体系文件，确保诚信计量管理体系运

2.未制定诚信计量管理体系文件扣2分，制定诚信计量管理体系文件未执

体系文件行。（2分）

行扣1分。

（10分）3.制定基于计量信用风险的计量信用风险处置预案，制定处置措

3.未制定计量信用风险处置预案扣3分，相关人员不清楚预案内容扣1分。

施，处置计量信用事件。（3分）

1.根据工作需要配备足够的专（兼）职计量管理、技术、监督和操1.未配备足够的专（兼）职计量管理、技术、监督和操作人员，扣5分，配

（二）

作人员。（5分）备人员数量不满足需求扣2分。

计量人员