1. 当前位置：
  2. 首页 >
  3. 团体标准 >
  4. T/BHRCA 0002-2024

T/BHRCA 0002-2024 企业人力资源管理人员服务规范

T/BHRCA 0002-2024

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/BHRCA 0002-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
03.100.30 劳动资源管理
发布日期
2024-08-09
实施日期
2024-08-15
发布单位/组织
-
归口单位
北京人力资源服务行业协会
适用范围
主要技术内容:本标准规定了标准适用的对象和领域，即企业人力资源管理人员及其工作内容；对企业人力资源管理人员的职业道德、职业素养等方面提出了基本要求；规定了企业人力资源管理人员应具备的专业知识和技能；列出了企业人力资源管理人员的主要工作职责，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；规定了企业人力资源管理人员等级划分的依据、条件和评定程序，分为“行业领航者”、“发展卓越者”和“未来新锐者”三个等级；详细规定了等级评定的指标体系、分值计算方法和评价流程

发布历史

文前页预览

当前资源暂不支持预览

研制信息

起草单位：
北京人力资源服务行业协会、华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司、北京外企人力资源服务有限公司、中智（北京）经济技术合作有限公司
起草人：
沈志歈、闫华、曹志远、崔岩
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

暂无内容

定制服务

    推荐标准

    相似标准推荐

    更多>